為加強(qiáng)我縣事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，補(bǔ)充優(yōu)秀人才，推進(jìn)全縣各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展，經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn),決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員。根據(jù)《承德市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》(承人社[2011]87號(hào)文件)的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘名額
本次擬對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位20個(gè)崗位進(jìn)行公開(kāi)招聘，各招聘單位的招聘崗位、招聘人數(shù)、招聘條件等詳情見(jiàn)《隆化縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位2015年公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》
二、招聘范圍、對(duì)象和條件
(一)招聘范圍:
本次招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位崗位面向本市、縣戶籍考生。 (注：報(bào)名人員須在2015年9月1日前具有限定地區(qū)常駐戶口且目前戶口仍在限定地區(qū)的，因考入高校將戶口遷出，畢業(yè)后尚未遷回的考生，由原遷出派出所出具證明，公安局核實(shí)并蓋章)。承德市范圍內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的正式在編、在冊(cè)工作人員(含試用期內(nèi))不可以報(bào)考。
(二)招聘對(duì)象：
普招全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷。
(三)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍; 35周歲以下(1980年1月1日以后出生);
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行和職業(yè)道德;
4、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和技能條件;
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6、具備崗位所需要的其他條件。
(四)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1、因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除公職的人員;
2、現(xiàn)役軍人;
3、報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員(回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位”的規(guī)定。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定);
4、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得應(yīng)聘。
三、招聘的程序和方法
本次公開(kāi)招聘工作在縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，采取考試、體檢、考核相結(jié)合的方法進(jìn)行。公開(kāi)招聘考試分為筆試和面試兩部分，筆試題本由具有相關(guān)資質(zhì)的專業(yè)機(jī)構(gòu)有償提供或抽調(diào)專家封閉出題。面試考官由市公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一異地選調(diào)。本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每人限報(bào)考一個(gè)崗位。每人繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。
(一)報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2015年9月7日至9月10日，上午8:30至12：00，下午13：30至17：30，逾期不再受理。(注：隆化縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位2015年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審查表及崗位信息表均在隆化縣政府網(wǎng)站下載)
2、報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式：
具體地點(diǎn)：隆化縣人力資源和社會(huì)保障局九樓大會(huì)議室 (隆化縣下甸子迎賓路)。
聯(lián)系電話：0314-7084079
3、報(bào)名要求：每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名者須填寫(xiě)《隆化縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位2015年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審查表》(附件2)，攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、報(bào)到證和戶口本原件及復(fù)印件、3張近期同版小2寸免冠照片。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。
4、資格審查：由本次招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成立報(bào)名與資格審查組，依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。(資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者提供虛假信息的，即取消其考試、聘用資格)。
5、開(kāi)考比例：招聘人數(shù)與崗位報(bào)考人數(shù)的比例不低于1：3，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的，取消該崗位招聘計(jì)劃，報(bào)考取消崗位的考生可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)一次其他崗位。
6、《筆試準(zhǔn)考證》發(fā)放：
考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2015年9月21日—23日、上午8:30至12：00，下午13：30至17:30。
領(lǐng)取地點(diǎn)：隆化縣人力資源和社會(huì)保障局人事管理股703室 (隆化縣下甸子迎賓路)。
(二)考試
本次考試不指定考試用書(shū)，不舉辦也不委托任何單位舉辦考前培訓(xùn)班。
1、筆試
筆試由縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，筆試總成績(jī)于考試結(jié)束10日內(nèi)在縣人社局張榜公布。
筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》�！豆不A(chǔ)知識(shí)》，滿分100分，考試時(shí)間為120分鐘;《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》滿分100分，考試時(shí)間為90分鐘。
(1)筆試時(shí)間為2015年9月26日上午，具體時(shí)間安排及考試地點(diǎn)詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。
(2)本次考試在縣內(nèi)設(shè)置考場(chǎng)(具體時(shí)間和地點(diǎn)以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn))，應(yīng)聘人員應(yīng)按照《筆試準(zhǔn)考證》上確定的考試地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和二代有效身份證。缺少證件的考生不得參加考試。
(3)考試開(kāi)始30分鐘后，遲到考生不得再進(jìn)入考場(chǎng)�？荚嚻陂g考生不得提前交卷、退場(chǎng)。
(4)確定筆試最低分?jǐn)?shù)線。筆試結(jié)束后，縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)筆試總體情況決定是否劃定最低分?jǐn)?shù)線。同時(shí)根據(jù)招聘計(jì)劃，分崗位，依據(jù)筆試總成績(jī)由高分到低分，按招聘計(jì)劃1:3的比例確定進(jìn)入面試的考生。比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)出現(xiàn)并列的考生，都進(jìn)入面試。
2、資格復(fù)審
復(fù)審時(shí)間：另作安排。
資格復(fù)審地點(diǎn)：隆化縣人社局人力資源開(kāi)發(fā)中心709室。
復(fù)審工作由縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織進(jìn)行，復(fù)審應(yīng)聘人員畢業(yè)證、報(bào)到證、身份證、戶口本等相關(guān)證件資料原件。進(jìn)入資格復(fù)審的考生應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到規(guī)定地點(diǎn)進(jìn)行復(fù)審。復(fù)審不合格者，取消面試資格;未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加證件復(fù)審的考生，視為自行放棄面試資格。在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。通過(guò)資格復(fù)審進(jìn)入面試人員面試通知單領(lǐng)取地點(diǎn)在隆化縣人社局人事管理股703室。
3、面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，滿分100分，考官由市公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一選調(diào)。
(1)面試時(shí)間、地點(diǎn)：初步定于2015年10月中下旬進(jìn)行面試，具體地點(diǎn)、組別、時(shí)間安排及有關(guān)要求詳見(jiàn)《面試通知單》。
(2)面試有關(guān)要求。每組考生在入闈后抽簽決定面試順序。面試時(shí)考生只報(bào)自己的組別和抽簽號(hào)，不得報(bào)姓名。面試結(jié)束后立即離開(kāi)考場(chǎng)，不得返回面試室和侯考室，不得在考場(chǎng)附近逗留、議論。對(duì)違反規(guī)定的，取消面試資格或面試成績(jī)，考生抽簽時(shí)仍未到達(dá)候考室視為自動(dòng)放棄。面試考官每半天抽簽確定面試組別。
(3)考試總成績(jī)的合成
考試總成績(jī)=(職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)+公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī))÷2×60%+面試成績(jī)×40%
考試總成績(jī)保留2位小數(shù)。
4、確定進(jìn)入體檢考生名單
根據(jù)招聘計(jì)劃和考生總成績(jī)，分崗位按1：1的比例確定體檢考生名單。比例內(nèi)末位考生總成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列，按筆試成績(jī)高者優(yōu)先進(jìn)入體檢。如出現(xiàn)筆試、面試和總成績(jī)均相同者，按以下順序確定進(jìn)入體檢考生：烈士子女或配偶，四項(xiàng)目服務(wù)人員，學(xué)歷(學(xué)位)較高者(如果學(xué)歷相同， 211院校優(yōu)先錄取)，具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長(zhǎng)者，曾受縣級(jí)以上黨委、政府獎(jiǎng)勵(lì)且受獎(jiǎng)級(jí)別較高者。如果以上條件均相同，都進(jìn)入體檢、考核，根據(jù)體檢、考核結(jié)果擇優(yōu)聘用。
(三)體檢
面試結(jié)束后，公布綜合成績(jī)、崗位綜合名次、確定進(jìn)入體檢名單、參加體檢。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)>(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))，人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(國(guó)人部發(fā) [2005]1號(hào))，國(guó)家公務(wù)員局考試錄用司、衛(wèi)生部醫(yī)政司《關(guān)于對(duì)<關(guān)于明確公務(wù)員錄用體檢中肝臟生化標(biāo)準(zhǔn)的請(qǐng)示>答復(fù)的函》(國(guó)公考錄函[2010]13號(hào))執(zhí)行。體檢不合格考生或主動(dòng)放棄體檢的考生，取消其招聘資格，按招聘崗位總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，并對(duì)遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢。體檢合格的考生確定為考核對(duì)象。
(四)考核
考核參照《河北省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》進(jìn)行考核。主要審核本人檔案和相關(guān)證明資料，對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的人員成立考核小組進(jìn)行延伸考核，主要考核擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況�？己撕细袢藛T作為擬招聘人選在隆化人社局一樓公示7天。公示期間有舉報(bào)違規(guī)違紀(jì)者，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。對(duì)考核不符合要求或公示期間被舉報(bào)查實(shí)的考生以及自動(dòng)放棄考核的考生取消其招聘資格，將根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，并對(duì)遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考核。
(五)聘用
1、經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，由用人單位填寫(xiě)《承德市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表》一式三份，連同個(gè)人檔案、畢業(yè)證書(shū)、體檢表、考核材料、單位同意聘用的報(bào)告等，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局審批。審批后報(bào)市人社局備案蓋章。
2、經(jīng)審批后，擬聘用人員要按照規(guī)定程序和要求及時(shí)報(bào)到，被聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期為一年，期滿考核合格正式聘用，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。
3、此次公開(kāi)招聘的工作人員，需在本單位服務(wù)滿5年(含試用期)后方可流動(dòng)。
四、信息發(fā)布和有關(guān)說(shuō)明
以下為本次公開(kāi)招聘信息發(fā)布方式，請(qǐng)考生注意查看相關(guān)信息。
9月1日—9月6日在隆化電視臺(tái)對(duì)外發(fā)布《隆化縣2015年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》。
隆化縣政府網(wǎng)站：http://www.hebeilonghua.gov.cn
隆化縣人社局(一樓、九樓)同時(shí)張貼發(fā)布招聘簡(jiǎn)章。
1、凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、考核、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。整個(gè)招聘過(guò)程任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生填報(bào)情況不實(shí)，不符合招聘條件的，取消招聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
2、咨詢電話：0314-7084079
監(jiān)督電話：0314-7085689
3、本簡(jiǎn)章由隆化縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由隆化縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
附：
隆化縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位2015年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審查表.rar
隆化縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位2015年公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表.rar
隆化縣人力資源和社會(huì)保障局
二○一五年九月一日