為適應(yīng)事業(yè)發(fā)展的需要，根據(jù)《兵團(tuán)事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合十三師事業(yè)單位空缺崗位的實(shí)際情況，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員，共計(jì)劃招聘28名。
一、報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法，維護(hù)祖國統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)， 反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng);
(三)具有良好的道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件;
(四)年齡詳見《職位表》。年齡30周歲以下是指1984年6月30日以后出生的人員;年齡35周歲以下是指1979年6月30日以后出生的人員;
(五)具有符合職位要求的學(xué)歷學(xué)位與工作能力;
(六)具備招聘職位所要求的其他條件。
(七)曾因犯罪受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的人員和曾被開除公職的人員，因犯錯(cuò)誤正在接受審查或被處分且處分期未滿的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的人員，以及法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形的人員，不得報(bào)考。報(bào)考人員不得報(bào)考構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位。
二、招考對(duì)象
(一)第十三師職工及其配偶、第十三師職工子女及其配偶;
(二)在十三師服務(wù)的“四項(xiàng)目人員”和兵團(tuán)選派生(服務(wù)滿一年);
(三)在十三師服務(wù)的赴內(nèi)地引進(jìn)高校畢業(yè)生;
三、招考工作時(shí)間安排(北京時(shí)間)
(一)報(bào)名時(shí)間
報(bào)名繳費(fèi)時(shí)間：2015年8月24日—31日
準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2015年9月7日—8日
(二)筆試時(shí)間：2015年 9月12日(具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證)。
(三)筆試成績公布時(shí)間：2015年9月15日
(四)面試時(shí)間：2015年9月20日
(五)體檢時(shí)間：2015年9月22日
(六)考察時(shí)間：2015年9月23日(為期7天)
四、招聘程序
按照發(fā)布招聘信息、現(xiàn)場報(bào)名及資格審查、考試、體檢、考核、公示、聘用的程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布招聘信息
《招聘簡章》通過十三師政務(wù)網(wǎng)(www.btnsss.gov.cn)向社會(huì)發(fā)布。
(二)現(xiàn)場報(bào)名和資格審查
報(bào)名地點(diǎn)：哈密市大營房幸福路1號(hào)十三師人事局
咨詢電話：0902-2566532
報(bào)名采取在定點(diǎn)報(bào)名并同時(shí)審查資格的方式進(jìn)行，本次招聘實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)不設(shè)開考比例限制。符合崗位條件自愿報(bào)名的人員，可通過十三師政務(wù)網(wǎng)下載《新疆兵團(tuán)第十三師事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表》(以下簡稱《報(bào)名表》)，按要求如實(shí)填寫個(gè)人信息。持《報(bào)名表》、本人身份證原件及復(fù)印件1份、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件1份、崗位相關(guān)的其它證件原件及復(fù)印件1份(無身份證者，須持戶籍所在地派出所出具的貼有照片的證明)和本人近期1寸免冠照片1張到十三師人事局報(bào)名�？忌凇秷�(bào)名表》中填寫本人詳實(shí)的通信地址和便捷可靠的聯(lián)系電話。
(三)考試費(fèi)
按自治區(qū)物價(jià)局有關(guān)規(guī)定：報(bào)名費(fèi)每人15元，考試費(fèi)每人每個(gè)科目40元，資格確認(rèn)后現(xiàn)場繳費(fèi)。
(四)招錄工作由十三師人事局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
考試采取筆試和面試形式進(jìn)行，均按百分制計(jì)分�？荚嚂r(shí)考生必須攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證，否則不能參加考試
1、筆試
筆試科目以《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《申論》為主要內(nèi)容。詳見《2015年新疆兵團(tuán)第十三師事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》。筆試總成績?cè)O(shè)定90分為合格分?jǐn)?shù)線(成績不合格不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié))。
2、面試
面試人選根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)，在同職位人員中依筆試成績從高到低確定。按照1:3的比例確定。達(dá)不到規(guī)定比例的職位，根據(jù)實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。如有多名考生筆試成績相同，一并確定為面試人選。面試人數(shù)少于或等于職位招錄計(jì)劃數(shù)的，面試成績須達(dá)到當(dāng)天該考場實(shí)際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
面試采取結(jié)構(gòu)化的方法進(jìn)行。面試均用漢語答題。面試工作的具體事宜另行確定。
面試費(fèi)40元。面試采取以結(jié)構(gòu)化面試為主的形式進(jìn)行。面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的思維、理解、應(yīng)變、分析、語言表達(dá)等能力。面試成績?cè)O(shè)定60分為合格分?jǐn)?shù)線(成績不合格不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié))。
3、總成績計(jì)算
總成績=(筆試總成績÷筆試科目數(shù))×50%+面試成績×50%。面試成績低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
4、考試成績公布時(shí)間和方式
筆試成績于2015年9月17日在十三師政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公示。
面試結(jié)束后，面試成績?cè)诿嬖嚨攸c(diǎn)現(xiàn)場公布，綜合成績及進(jìn)入體檢名單在面試結(jié)束后第二天20:00之前在十三師政務(wù)網(wǎng)及十三師機(jī)關(guān)大樓進(jìn)行公布。
(四)體檢和考核
考生按1：1進(jìn)入體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。體檢不合格不予聘用。
體檢合格者，即進(jìn)入考核程序�？己擞烧衅竼挝徊扇≌{(diào)閱檔案審查、實(shí)地了解等形式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等�？己私Y(jié)果存入應(yīng)聘者人事檔案。
體檢和考核有一項(xiàng)不合格的，可根據(jù)情況按照成績依次遞補(bǔ)或核減招聘計(jì)劃。遞補(bǔ)只進(jìn)行兩次。
(五)公示
根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果確定擬聘用人員名單經(jīng)十三師人事部門審核。審核通過后的《擬聘用人員名單》將在十三師政務(wù)網(wǎng)公示，因公示未通過而產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。
(六)聘用
公示無異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘任手續(xù)。
五、監(jiān)督與回避
參加招聘工作的考官或工作人員，與報(bào)考人員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他利害關(guān)系的，實(shí)行回避。報(bào)考人員違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，取消其考試資格;有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的，按照有關(guān)規(guī)定處理，五年內(nèi)不得報(bào)考十三師事業(yè)單位工作人員;不屬于報(bào)考范圍已被聘用的，取消其聘用資格。對(duì)違反規(guī)定的考官、工作人員以及報(bào)考人員按規(guī)定進(jìn)行查處，情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，移交司法單位處理。
本《簡章》由兵團(tuán)第十三師黨委組織部、人事局負(fù)責(zé)解釋。
新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第十三師黨委組織部
新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第十三師人事局
2015年8月24日