2015年廣東省南方醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

南方醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院地處廣州市天河區(qū)中山大道西，是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研為一體的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院，為廣東省公益二類事業(yè)單位。

現(xiàn)編設(shè)臨床、醫(yī)技科室共40個(gè)，教研室4個(gè)，展開床位1000張。擁有博士、碩士授權(quán)學(xué)科19個(gè)，高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員147名，博士、碩士生導(dǎo)師30名。目前已形成骨科為龍頭，婦兒生殖學(xué)科群、危急重癥醫(yī)學(xué)學(xué)科群、泌尿系疾病學(xué)科群、神經(jīng)醫(yī)學(xué)學(xué)科群4個(gè)優(yōu)勢(shì)學(xué)科群的發(fā)展格局。骨科為國(guó)家重點(diǎn)培育學(xué)科及臨床重點(diǎn)�？�，腎內(nèi)科為廣東省醫(yī)學(xué)臨床重點(diǎn)�？疲瑡D產(chǎn)科為廣州市重癥孕產(chǎn)婦救治機(jī)構(gòu)。

醫(yī)院擁有先進(jìn)的核磁共振、螺旋CT、數(shù)字減影血管造影系統(tǒng)、腔鏡微創(chuàng)治療設(shè)備（胸腔鏡、腹腔鏡、關(guān)節(jié)鏡、椎管鏡和宮腔鏡系統(tǒng)）、四維彩超、全脊柱拼接功能DR、全自動(dòng)生化分析儀等大型診療設(shè)備，配備有國(guó)內(nèi)一流的消化內(nèi)鏡、血液凈化診療平臺(tái)。

多年來，醫(yī)院秉承“實(shí)干、創(chuàng)新、包容、自強(qiáng)”的醫(yī)院精神，倡導(dǎo)“精誠(chéng)仁道”的院訓(xùn)，緊緊圍繞“全面提高服務(wù)對(duì)象滿意度，全方位提升員工幸福指數(shù)”的辦院理念，堅(jiān)持“關(guān)愛每位患者，做好每個(gè)細(xì)節(jié)”的服務(wù)宗旨，技術(shù)力量、學(xué)科建設(shè)、科研水平、醫(yī)療管理均取得突飛猛進(jìn)地發(fā)展。

根據(jù)醫(yī)院發(fā)展建設(shè)的需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘85名專業(yè)技術(shù)人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

全日制普通高等院校2015年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員。包括應(yīng)屆畢業(yè)生，港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸國(guó)人員，機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員，國(guó)有企業(yè)工作人員，人事關(guān)系代理在人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)人員和其他符合應(yīng)聘條件人員。

二、招聘基本條件

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2．遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

3．具有良好的品行和職業(yè)道德；

4．具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件；

5．適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6．年齡條件：一般應(yīng)為35周歲以下（1980年1月1日之后出生的）；具有研究生以上學(xué)歷或碩士以上學(xué)位的40周歲以下（1975年1月1日之后出生的）；具有副高以上專業(yè)技術(shù)資格或博士學(xué)位的45周歲以下（1970年1月1日之后出生的）；具有正高專業(yè)技術(shù)資格的可放寬至50周歲（1965年1月1日之后出生的）。個(gè)別崗位具體年齡條件詳見《南方醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院2015年公開招聘崗位表》（附件1）。

7.符合廣州市戶口遷入有關(guān)規(guī)定；

8.具備報(bào)考崗位所需的其他條件。

詳見《南方醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院2015年公開招聘崗位表》（附件1）

有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1．受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

2．曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。

3．近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

4．因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；或者刑事處罰期限未滿的人員。

5．法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

三、薪酬待遇

聘用人員為事業(yè)編制，執(zhí)行國(guó)家政策規(guī)定的薪酬待遇。

四、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間。

2015年8月31日至9月2日。

（二）報(bào)名方式。

采取以下任意一種報(bào)名方式均可：

1、采用電子郵件報(bào)名，應(yīng)聘人員填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》，連同本人彩色證件照，身份證、學(xué)歷學(xué)位證書（從第一學(xué)歷起均需提供）、專業(yè)技術(shù)資格證書（從執(zhí)業(yè)證起各級(jí)職稱均需提供）、工作經(jīng)歷證明（需證明工作年限及相對(duì)應(yīng)的工作崗位）及相關(guān)材料掃描電子版發(fā)送到電子郵箱：nysygkzp@126.com。

2、采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，應(yīng)聘人員攜帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書（從第一學(xué)歷起均需提供）、專業(yè)技術(shù)資格證書（從執(zhí)業(yè)證起各級(jí)職稱均需提供）、工作經(jīng)歷證明（需證明工作年限及相對(duì)應(yīng)的工作崗位）及相關(guān)材料原件及復(fù)印件，大一寸彩色證件照兩張到現(xiàn)場(chǎng)直接進(jìn)行資格審核。報(bào)名地址：廣州市天河區(qū)中山大道西183號(hào)行政樓組織人事科。

（三）注意事項(xiàng)。

1.應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登陸廣東省人力資源社會(huì)保障廳（http://www.gdhrss.gov.cn）或南方醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院官網(wǎng)(http：//www.nysy.com.cn)，詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2．報(bào)名者須保證所填報(bào)資料的真實(shí)性，如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)而被取消應(yīng)聘資格的，由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的照片應(yīng)保持一致。

3.報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”（含財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理）(A120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理”（財(cái)務(wù)管理方向），那么專業(yè)中市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理方向的不可報(bào)考。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。

4．2015年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2015年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書，其他報(bào)考人員須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須于2015年9月2日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。并在資格審查時(shí)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書以及有關(guān)證明原件及復(fù)印件。

5．按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員，應(yīng)在報(bào)名時(shí)在報(bào)名表備注欄里注明符合加分政策的項(xiàng)目名稱、相關(guān)服務(wù)證書名稱及編號(hào)，并在資格審查時(shí)提供證明材料原件和復(fù)印件。（通過現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式報(bào)名的，當(dāng)場(chǎng)提供相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件）。

6．在國(guó)有單位工作的正式員工報(bào)名，須征得工作單位同意，并在資格審核時(shí)出具工作單位同意報(bào)考的書面證明。

7.落實(shí)回避規(guī)定要求，凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系崗位。

（四）報(bào)名資格審查

2015年9月10日24：00前審核結(jié)果將以電子郵件的形式通知符合崗位條件要求人員。符合條件的應(yīng)聘人員，請(qǐng)自行下載打印準(zhǔn)考證并貼上本人紅底彩色證件照（與報(bào)名所用照片相同），連同個(gè)人身份證作為參加筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)的憑證。請(qǐng)注意查收電子郵件。

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式的，報(bào)名時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行審查，符合條件的應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證。

五、考試

考試以“筆試+面試（技能測(cè)試+答辯）”方式進(jìn)行。醫(yī)院組織專家成立公開招聘考核評(píng)審組，具體負(fù)責(zé)考試工作。醫(yī)院紀(jì)委全程參與，并予以監(jiān)督。

（一）筆試。

1、考試范圍：相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、基本理論和基本技能。

2、分?jǐn)?shù)計(jì)算：筆試成績(jī)按100分計(jì)算，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

3、考試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見《準(zhǔn)考證》�？忌�自行打印《準(zhǔn)考證》�？荚嚽皩⒑藢�(duì)《準(zhǔn)考證》及身份證。凡未攜帶者，或《準(zhǔn)考證》與有效證件個(gè)人信息有不符者一律取消考試資格。

4、成績(jī)查詢:筆試成績(jī)將于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣東省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)和南方醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院官網(wǎng)公布。

（二）面試。

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1：5比例確定進(jìn)入面試人選。如果入圍人數(shù)達(dá)不到1：5的，按照實(shí)際入圍人數(shù)進(jìn)入面試。

面試人員名單于筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)和南方醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院官網(wǎng)公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)、資格復(fù)審等事項(xiàng)另行通知。考生在筆試后請(qǐng)注意查收電子郵件，并保持通訊暢通。

面試包括技能測(cè)試環(huán)節(jié)和答辯環(huán)節(jié)。每位考生先進(jìn)行技能測(cè)試，技能測(cè)試結(jié)束后，由考官當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行提問，進(jìn)入答辯環(huán)節(jié)。技能測(cè)試環(huán)節(jié)與答辯環(huán)節(jié)的單項(xiàng)考核成績(jī)均按100分計(jì)算，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，合格分?jǐn)?shù)線均為60分。技能測(cè)試環(huán)節(jié)與答辯環(huán)節(jié)的單項(xiàng)考核成績(jī)均達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上才可計(jì)算面試成績(jī)。

面試成績(jī)按100分計(jì)算，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試合格分?jǐn)?shù)線為70分。面試成績(jī)按下列公式計(jì)算：面試成績(jī)＝技能測(cè)試成績(jī)×50％＋答辯成績(jī)×50%。

考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算：考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40％＋面試成績(jī)×60%。

六、體檢

根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。

七、考察

體檢合格者進(jìn)入考察程序。考察工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）有關(guān)要求組織實(shí)施。

八、公示和聘用

經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人選。名單在廣東省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)和南方醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院官網(wǎng)公示，公示時(shí)間為７個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

九、有關(guān)問題的說明

（一）關(guān)于工作經(jīng)歷等時(shí)間界限計(jì)算至2015年7月31日。

（二）采取郵件方式報(bào)名的，郵件接收時(shí)間為報(bào)名截止當(dāng)日24：00。

十、聯(lián)系方式

咨詢電話：020-62784092、020-62784105

監(jiān)督投訴電話：020-62784832

附件1：南方醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院 2015年公開招聘崗位表.rar

附件2：廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.rar

南方醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院

2015年8月13日