因工作需要，我中心擬向社會(huì)公開(kāi)招聘2名工作人員。根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員試行辦法》等有關(guān)文件精神，特制定本簡(jiǎn)章。

　　一、招聘名額　　招聘工作人員2名。

　　二、招聘范圍、對(duì)象、年齡和基本條件

　　(一)招聘對(duì)象

　　面向往、應(yīng)屆畢業(yè)生招聘，凡符合招聘條件的均可報(bào)名參加。

　　(二)基本條件

　　1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

　　(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想政治表現(xiàn)較好。遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，遵章守紀(jì)，具有良好的品行和職業(yè)道德，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

　　(2)全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，中文、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

　　(3)18周歲以上、30周歲以下(1985年8月3日至1997年8月3日期間出生)，特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。

　　(4)具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、文字和語(yǔ)言表達(dá)能力。

　　(5)身體健康，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

　　2.崗位條件

　　(1)具有較扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)以及較強(qiáng)的文字功底和寫作能力。

　　(2)具有辦公室工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　3.有下列情況之一者，一律不予報(bào)名：

　　(1)尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的。

　　(2)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)或少年管教的。

　　(3)按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員試行辦法》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

　　(4)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)名者。

　　三、報(bào)名

　　1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：在防城港市行政中心區(qū)政府樓五樓511室直接報(bào)名，聯(lián)系人：蘇琦，聯(lián)系電話：0770-2818088。

　　2.網(wǎng)上報(bào)名：有意應(yīng)聘者請(qǐng)登陸防城港市政府門戶網(wǎng)填寫《防城港市人民政府辦公室機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心招聘人員報(bào)名登記表》，并將報(bào)名登記表發(fā)送到電子郵箱：fcg2818088@126.com。

　　報(bào)名時(shí)間：2015年8月6日至8月21日。

　　四、資格審查

　　(一)初審

　　按照?qǐng)?bào)名條件，對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格初審。通過(guò)資格審核者，將接到電話通知，參加復(fù)審和考試。

　　(二)復(fù)審

　　通過(guò)初審的報(bào)名者須在指定日期和地點(diǎn)，參與資格復(fù)審，審查合格者領(lǐng)取準(zhǔn)考證。復(fù)審時(shí)報(bào)考人員需本人親自攜帶戶口簿、身份證、畢業(yè)證(學(xué)位證)原件與復(fù)印件，以及近期白底或藍(lán)底免冠2寸彩色照片2張到指定地點(diǎn)報(bào)名，如實(shí)填寫報(bào)名登記表。

　　五、考試

　　(一)筆試

　　采用閉卷方式進(jìn)行，滿分為100分。

　　(二)面試

　　根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人選1∶3的比例，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，確定參加面試人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為參加面試人選。

　　(三)注意事項(xiàng)

　　筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。如因缺考、違紀(jì)或棄權(quán)等原因造成招聘崗位數(shù)與實(shí)際報(bào)考人數(shù)的比例不足1:3的，經(jīng)防城港市人民政府辦公室機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可按比例減少招聘名額。

　　六、考察和體檢

　　根據(jù)筆試、面試總成績(jī)，從高分到低分按1:2的比例確定考核人選。成立考核小組對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行考察，考察的主要內(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)以及是否符合應(yīng)聘資格條件的情況�？疾旖Y(jié)束后，考核小組將考察結(jié)果提交公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論確定擬聘用人選。

　　統(tǒng)一組織擬聘用人員體檢，參照公務(wù)員體檢錄用的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。體檢應(yīng)當(dāng)在防城港市人民政府辦公室機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)體檢的項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向防城港市人民政府辦公室機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心提交復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自理。

　　對(duì)無(wú)法按時(shí)查閱考察對(duì)象本人有效檔案，及考察、體檢不合格的，取消該考察對(duì)象的聘用資格。

　　七、公示

　　對(duì)擬聘用人選按規(guī)定進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。如在考核、體檢中不合格出現(xiàn)人員空缺的，則從應(yīng)考人員中按高分到低分依次遞補(bǔ)考核、體檢、公示。

　　八、聘用

　　擬聘用人員公示期滿無(wú)異議的，按照干部人事管理權(quán)限呈報(bào)審批，辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同(試用期三個(gè)月)。

　　九、其他事項(xiàng)

　　本簡(jiǎn)章未盡事宜由防城港市人民政府辦公室機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0770-2818088

　　防城港市人民政府辦公室機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表.doc

　　防城港市人民政府辦公室機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心

　　2015年8月5日