受青島董家口經濟區(qū)管委委托，根據工作需要，現面向社會公開招聘勞動合同制安全協管員10名�，F將有關事項公告如下：
一、招聘條件
(一)黃島新區(qū)戶口，有公民的政治權利;
(二)遵紀守法，品行端正，身體健康，能適應戶外工作;
(三)普通高校全日制大專及以上學歷;
(四)石油與天然氣類、機械工程制造類、機電儀表及電氣信息類、環(huán)境與安全類、化工技術類、冶金類、壓力容器類、材料類、規(guī)劃類、設計類、土建類、法學類、經濟類、金融類、管理類專業(yè);
(五)年齡應在35周歲以下(1980年7月1日以后出生);
(六)符合招聘崗位所要求的其他條件。
下列人員不得報考：曾受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍的人員;受到黨政紀律處分的;曾被辭退或者開除公職的;涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;因違反有關考試紀律而處于禁考期的人員;現役軍人;在讀的全日制學生;國家規(guī)定的其他不允許報考的人員。
二、招聘程序
(一)報名
1、考生登錄青島西海岸新區(qū)政務網(http://www.huangdao.gov.cn)、青島董家口經濟區(qū)官網(http://www.dongjiakou.gov.cn)、青島市黃島區(qū)人力資源和社會保障局網(http://www.hdhrss.gov.cn)查看報考簡章并下載打印《報名登記表》。
2、報名時間：2015年7月28日-7月29日，上午9:00—11:30;下午1:30-5:30;逾期不再受理。
3、報名地點：
黃島區(qū)江山南路666號卓亭廣場1號樓商業(yè)裙房二樓黃島區(qū)人力資源有限公司(乘坐6路、18路、1路、801路、15路、30路、31路到卓亭廣場站下車);報名電話：0532-80981897，0532-80981902;
4、所需資料：報考人員本人現場提交本人身份證、畢業(yè)證、學位證、戶口本原件及復印件1份;《報名登記表》(附件)一式兩份;近期一寸同底版彩色免冠照片3張(背面書寫姓名)�，F場報名時收取報名費40元。
5、報名結束后，報考人數達不到招聘崗位所需人數的，視情核減招聘崗位。
(二)資格審查
對報考人員資格審查工作，貫穿整個招聘工作的全過程，如發(fā)現所提供資料有不實者或不符合報名要求的，取消報考或考試資格。因棄權或取消資格產生的空缺，按綜合成績依次遞補。
(三)考試
考試具體時間、地點見準考證并收取面試費70元。
考試分筆試和面試，分別以百分制計算，滿分100分。按筆試、面試成績分別占40%、60%的權重計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
1、筆試
筆試內容分綜合知識和專業(yè)知識兩部分。綜合知識考試內容為公共基礎知識，不指定教材;專業(yè)知識考試范圍為《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國安全生產法》和《青島市安全生產條例》。
根據筆試成績，按1:3的比例確定進入面試范圍人員名單。因棄權造成的空缺，按筆試成績依次遞補。
2、面試
面試以體現報考職位的要求為主，主要測試考生的綜合分析能力、語言表達能力、思維應變能力、業(yè)務素質、舉止儀表、組織協調等基本素質。
根據綜合考試成績和招聘計劃數，由高分到低分以1：1的比例確定進入體檢范圍人選。如總成績相同，學歷高者優(yōu)先;學歷相同，面試成績高者優(yōu)先。
(四)體檢
體檢工作由青島市黃島區(qū)人力資源有限公司組織，時間、地點另行通知。體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的體檢者，不予錄用或取消錄用。體檢費自理。對體檢不合格人員造成的空缺，依照成績排序，依次等額遞補。
(五)考核
對體檢合格的應聘人員。按照德才兼?zhèn)涞臉藴屎吐毼灰螅扇《喾N形式，全面了解應聘人員的政治思想、現實表現以及需要回避的情況等。體檢合格人員須在3日內提交現實情況表現材料和戶口所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明。
現實情況表現材料：有工作單位的由單位出具，無工作單位的由戶口所在地村(居)委會出具。主要內容包括：個人簡要情況，以及思想、學習、工作、生活等方面的基本情況，需加蓋單位或村(居)委會公章，字數不限。
(六)公示
體檢合格、錄用人員名單公布網站：
青島市黃島區(qū)人力資源和社會保障局(http://www.hdhrss.gov.cn)
青島董家口經濟區(qū)官網 (http://www.dongjiakou.gov.cn)
(七)錄用
錄用人員與青島市黃島區(qū)人力資源有限公司公司簽訂派遣制勞動合同，并按規(guī)定實行試用期制度。最低服務年限為 2 年。
三、工資待遇
勞務派遣人員的薪酬待遇根據區(qū)人社部門會同財政部門研究確定的標準，由用工單位根據日常管理和考核結果等確定具體發(fā)放數額，由勞務派遣單位發(fā)放。
四、其它
1、聘用人員必須服從統一分配�？忌峁┑男畔⒈仨氄鎸崪蚀_，如發(fā)現錄用人員提供虛假證明和信息，不予錄用或者取消錄用�？忌趫罂计陂g，應及時了解最新情況，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
2、本簡章由青島市黃島區(qū)人力資源有限公司負責解釋。
聯系電話：0532-80981897 0532-80981902
2015年7月15日
附件：