2015年度湖南省衛(wèi)生計(jì)生委直屬事業(yè)單位馬王堆療養(yǎng)院公開招聘方案

湖南省衛(wèi)生計(jì)生委直屬事業(yè)單位馬王堆療養(yǎng)院屬正廳級(jí)事業(yè)單位，下設(shè)兩個(gè)附屬醫(yī)院（湖南省馬王堆醫(yī)院，湖南省老年醫(yī)院），是南華大學(xué)附屬醫(yī)院和研究生培養(yǎng)基地。是一所集醫(yī)療、科研、教學(xué)、保健、康復(fù)、急救、預(yù)防、管理于一體的三級(jí)甲等醫(yī)院。

根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)〔2011〕45號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格程序規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（湘人社發(fā)〔2014〕34號(hào)）,結(jié)合我院實(shí)際，擬面向社會(huì)公開招聘工作人員�，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在省人力資源和社會(huì)保障廳監(jiān)督指導(dǎo)和省衛(wèi)生計(jì)生委的領(lǐng)導(dǎo)下，衛(wèi)生計(jì)生委成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,小組辦公室設(shè)委人事處,具休負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織實(shí)施招聘工作，駐委紀(jì)檢組監(jiān)察室全程監(jiān)督。

二、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持公開透明、公平公正的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持面向社會(huì)、雙向選擇、綜合考評(píng)、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用的原則。

三、招聘條件

1、具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，愛崗敬業(yè)，刻苦勤奮。

2、具有良好的品行和職業(yè)道德。

3、具有招聘崗位所需的專業(yè)技能條件。

4、適應(yīng)崗位身體條件和崗位要求的其它條件。

尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。

四、招聘崗位、計(jì)劃及要求。(見附件1)

五、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

通過湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（www.hnrst.gov.cn）、湖南省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)（www.hunanwst.gov.cn）、湖南醫(yī)藥衛(wèi)生人才網(wǎng)（www.hnyyws.com）及湖南省馬王堆療養(yǎng)院網(wǎng)站（www.mwdhospital.com）面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。

（二）報(bào)名時(shí)間和方式

1、報(bào)名時(shí)間：2015年7月23日-2015年7月27日（休息日除外）。

2、報(bào)名地點(diǎn)：湖南省長(zhǎng)沙市古漢路89號(hào)湖南省馬王堆療養(yǎng)院組織人事處(辦公樓2樓）。

3、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

請(qǐng)應(yīng)聘者自行到湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站表格下載中心自行下載并如實(shí)填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（附件2），并攜帶畢業(yè)生推薦表、個(gè)人簡(jiǎn)歷、有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證（從第一學(xué)歷起）、執(zhí)業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格證、科研成果及獲獎(jiǎng)等有關(guān)材料的原件及復(fù)印件到湖南省馬王堆療養(yǎng)院組織人事處報(bào)名。

提交的應(yīng)聘材料必須真實(shí)有效。如提交材料與實(shí)際不符或有弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。委托他人代為填寫的，視同本人填寫。

（三）資格審查

根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。通過資格審查的人員名單在湖南省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)和湖南省馬王堆療養(yǎng)院網(wǎng)站予以公布。

（四）考試方法

1、開考比例：崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘數(shù)不低于3:1的比例。對(duì)于崗位專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)報(bào)請(qǐng)主管部門和政府人社部門同意，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例。應(yīng)聘學(xué)科帶頭人崗位不設(shè)置開考比例。

2、考試方式：

應(yīng)聘學(xué)科帶頭人崗位的：采取面試、實(shí)際操作測(cè)試的方式進(jìn)行（按百分制計(jì)算綜合成績(jī)，其中面試占綜合成績(jī)的40%、實(shí)際操作測(cè)試占綜合成績(jī)的60%）。

面試、實(shí)際操作測(cè)試:通過資格審查的人員全部參加面試、實(shí)際操作測(cè)試。面試采取結(jié)構(gòu)化方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的語言表達(dá)、形象氣質(zhì)、專業(yè)知識(shí)和綜合分析能力等；實(shí)際操作測(cè)試主要考核應(yīng)聘者的動(dòng)手能力。

應(yīng)聘其他崗位：采取筆試、面試、實(shí)際操作測(cè)試的方式進(jìn)行（按百分制計(jì)算綜合成績(jī)，其中筆試占綜合成績(jī)的40%、面試占綜合成績(jī)的25%、實(shí)際操作測(cè)試占綜合成績(jī)的35%）。

筆試、面試、實(shí)際操作測(cè)試:通過資格審查的人員全部參加筆試、面試、實(shí)際操作測(cè)試。筆試主要內(nèi)容為基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識(shí)、醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)等；面試采取結(jié)構(gòu)化方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的語言表達(dá)、形象氣質(zhì)、專業(yè)知識(shí)和綜合分析能力等。實(shí)際操作測(cè)試主要考核應(yīng)聘者動(dòng)手能力。

3、考試時(shí)間：請(qǐng)考生于2015年8月5日-7日登錄湖南醫(yī)藥衛(wèi)生人才網(wǎng)（www.hnyyws.com）“2015年度湖南省馬王堆療養(yǎng)院招聘考試準(zhǔn)考證打印入口”打印準(zhǔn)考證。具體筆試時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。面試及實(shí)際操作測(cè)試時(shí)間另行通知。招聘期間應(yīng)聘人員務(wù)必保持通訊暢通，否則責(zé)任自負(fù)。

（五）體檢與考核

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后，按崗位招聘數(shù)1：1的比例等額確定體檢人員，如招聘崗位只有1人應(yīng)聘或因缺考達(dá)不到開考比例的，則降低開考比例，降低開考比例的崗位，設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為70分（含70分），達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的取消聘用資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)。體檢合格人員進(jìn)入考核程序，主要考核應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)及是否違反計(jì)劃生育政策等，并對(duì)應(yīng)聘者資格條件進(jìn)行復(fù)查。有體檢或考核不合格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后依次等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)不超過兩次）。

六、公示

根據(jù)綜合成績(jī)排名先后和體檢、考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議后，辦理聘用手續(xù)。被聘人員與醫(yī)院簽訂聘用合同，實(shí)行試用期制度（試用期包括在聘用合同期限內(nèi)）。試用期滿，經(jīng)考核不合格的，取消聘用。工資標(biāo)準(zhǔn)按照國家及湖南省相關(guān)文件執(zhí)行；績(jī)效工資按照醫(yī)院相關(guān)文件執(zhí)行。

咨詢電話：0731-84762682（李先生李女士陳女士）

0731-84822047（委人事處）

舉報(bào)電話：0731-84731783（院紀(jì)檢監(jiān)察室）

0731-84822287(委紀(jì)檢監(jiān)察室)

附件：2015年度湖南省衛(wèi)生計(jì)生委直屬事業(yè)單位馬王堆療養(yǎng)院公開招聘及要求一覽表

湖南省衛(wèi)生計(jì)生委

2015年7月13日