湖南省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳直屬事業(yè)單位湖南省世界遺產(chǎn)與風(fēng)景名勝保護(hù)研究中心公開招聘方案
湖南省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳直屬湖南省世界遺產(chǎn)與風(fēng)景名勝保護(hù)研究中心為全額撥款事業(yè)單位,主要承擔(dān)全省世界遺產(chǎn)與風(fēng)景名勝區(qū)保護(hù)利用基礎(chǔ)研究及相關(guān)技術(shù)咨詢?cè)u(píng)估工作。
根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格程序規(guī)范事業(yè)單位招聘工作的通知》(湘人社發(fā)〔2014〕34號(hào)),結(jié)合中心工作需要,面向社會(huì)公開招聘工作人員。具體招聘方案如下:
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳監(jiān)督指導(dǎo)下,湖南省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)廳人事教育處,具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織實(shí)施招聘工作。廳紀(jì)檢監(jiān)察室全程監(jiān)督。
二、招聘原則
堅(jiān)持工作需要、專業(yè)對(duì)口、注重能力的原則;堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;堅(jiān)持德才兼?zhèn)、以德為先的原則,確保
人員的綜合素質(zhì)。
三、招聘條件
(一)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(二)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件。
(四)在職人員須出具本單位人事部門同意報(bào)考的證明。
招聘崗位明確要求有相關(guān)工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員必須具備并出具工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。與工作經(jīng)歷有關(guān)的資格條件,均以2015年6月30日為截止日期,年限按足年足月累計(jì)計(jì)算。
尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,不得報(bào)名應(yīng)聘。
四、招聘崗位、計(jì)劃及要求
風(fēng)景名勝保護(hù)崗位專業(yè)技術(shù)人員2人。要求全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位,風(fēng)景園林或城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè),年齡30歲以下(1985年1月1日以后出生),有兩年以上風(fēng)景園林相關(guān)工作經(jīng)歷。有《注冊(cè)城市規(guī)劃師執(zhí)業(yè)資格證書》的,年齡可放寬至35歲以下。
五、招聘程序
(一)發(fā)布信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會(huì)保障廳、湖南住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳網(wǎng)站面向社會(huì)公開發(fā)布。
(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求
1.報(bào)名時(shí)間:2015年7月22日—2015年7月28日。
2.報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名。
請(qǐng)應(yīng)聘者自行到湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站表格下載中心下載并如實(shí)填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》。同時(shí)將身份證、學(xué)歷學(xué)位證、職稱資格證書、職業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明、近期同底彩色免冠1寸照片(注明姓名)等相關(guān)證明材料掃描件發(fā)送至hnfjms0121@126.com
應(yīng)聘人員請(qǐng)如實(shí)填寫和提交有關(guān)信息、材料。凡因本人填報(bào)信息錯(cuò)誤的自行負(fù)責(zé);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消資格;應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致,否則不得參加考試。
(三)資格審查:依據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,通過資格審查的人員名單在湖南省住房城鄉(xiāng)建設(shè)網(wǎng)公布并電話通知參加考試。
(四)考試方法
1.開考比例:崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則不低于3:1,達(dá)不到開考比例的,報(bào)請(qǐng)主管部門和政府人社部門同意后,根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例或核減崗位招聘計(jì)劃。
2.考試方式:采取筆試、面試相結(jié)合的方式。按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績的60%、面試占綜合成績的40%的比例合成綜合總成績。
筆試:通過資格條件審查的人員參加由省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳統(tǒng)一組織的筆試考試。筆試采取閉卷方式,筆試內(nèi)容主要為崗位專業(yè)知識(shí),不指定考試范圍和復(fù)習(xí)資料。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化方式,主要測評(píng)應(yīng)聘人員的應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、綜合分析能力等。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
應(yīng)聘人員在參加筆試、面試和體檢時(shí),必須攜帶身份證原件。否則不得參加筆試、面試和體檢。
考試成績?cè)诤鲜∽》砍青l(xiāng)建設(shè)網(wǎng)公示。
(五)體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績排名先后(考試綜合成績相同的,以筆試成績?yōu)闇?zhǔn)),按崗位招聘數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢在指定的市級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)入考察,主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任崗位資格及是否違反計(jì)劃生育政策等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
有體檢或考察不合格及放棄體檢者,按照綜合成績排名先后,依次等額遞補(bǔ)一次。
六、公示
根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績、體檢、考察結(jié)果,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員,報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審查,經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、湖南省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
七、聘用
公示無異議后,辦理聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期,試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核不合格的,取消聘用。
咨詢電話:0731—88950092(廳人事處)
監(jiān)督電話:0731—88950102(廳監(jiān)察室)
湖南省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳
2015年7月10日