2015年寧波市發(fā)展規(guī)劃研究院招聘工作人員公告
根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)市人力資源和社會保障局同意,寧波市發(fā)展規(guī)劃研究院(以下簡稱市發(fā)規(guī)院)決定面向全國公開招聘事業(yè)編制工作人員2名,F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:
一、招聘單位簡介
市發(fā)規(guī)院是寧波市人民政府直屬全額撥款公益一類事業(yè)單位(寧波市發(fā)展和改革委員會代管),機構(gòu)規(guī)格相當于寧波市行政正局級。主要承擔組織或參與全市經(jīng)濟社會中長期發(fā)展戰(zhàn)略研究、規(guī)劃研究和規(guī)劃編制;研究和編制全市重點行業(yè)、產(chǎn)業(yè)和區(qū)域的發(fā)展規(guī)劃;全市經(jīng)濟運行中急需解決的重大問題的分析研究,提出對策性建議;全市經(jīng)濟社會發(fā)展中的重要理論和實踐問題的研究,提出有學術(shù)價值的研究報告;全市性經(jīng)濟社會發(fā)展重要政策和規(guī)劃的實施評估,以及市政府重大投資項目的評估咨詢;市委、市政府交辦的涉及全市經(jīng)濟社會發(fā)展有關(guān)問題的課題研究及其它相關(guān)任務(wù);市發(fā)展和改革委員會委托的相關(guān)工作和研究任務(wù)。
二、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、公平、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴,采取公開報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進行,通過資格審查、面試、體檢和考核等程序面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員。
三、招聘對象基本條件
(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);
(二)遵守紀律、品行端正,具備良好的職業(yè)素質(zhì);
(三)具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;
(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)具備崗位所需的其他條件。
四、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學歷和范圍及資格條件
招聘崗位 |
崗位類別 |
人數(shù) |
崗位職責 |
招聘專業(yè)及學歷(學位)要求 |
招聘范圍 |
其他資格條件 |
宏觀經(jīng)濟與社會研究 |
專業(yè)技術(shù) |
1 |
負責宏觀經(jīng)濟研究,經(jīng)濟社會發(fā)展中長期戰(zhàn)略研究 |
經(jīng)濟學、哲學、社會學專業(yè);博士研究生、博士學歷(學位) |
全國 |
符合下列條件之一: 1、2015年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生;歷屆生; 2、歷屆生,年齡35周歲以下。 |
區(qū)域規(guī)劃與戰(zhàn)略研究 |
專業(yè)技術(shù) |
1 |
負責區(qū)域規(guī)劃研究和規(guī)劃編制 |
經(jīng)濟學、城市規(guī)劃與設(shè)計專業(yè);碩士研究生、碩士及以上學歷(學位) |
全國 |
注:年齡的計算截止時間為公告發(fā)布之日。2015年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑學校推薦表和就業(yè)協(xié)議報名,且須在2015年9月30日前取得相應(yīng)的學歷(學位),未取得的不予錄用;港澳、國外留學回國人員報名時須提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外學歷、學位認證書,專業(yè)以所學課程名稱為依據(jù)。
五、招聘辦法和步驟
(一)報名與資格審查
1、報名時間:從公告發(fā)布之日起至2015年7月24日。
2、報名辦法:網(wǎng)上報名,也可以到寧波市發(fā)展規(guī)劃研究院現(xiàn)場咨詢、報名。應(yīng)聘人員下載并填好報名表(詳見附件),通過有效途徑(如現(xiàn)場提交或郵寄、發(fā)郵件等)提供報名表、本人簡歷、身份證、畢業(yè)(學位)證書(2015年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑就業(yè)協(xié)議和推薦表或?qū)W生證,國境外留學回國境人員憑教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外學歷、學位認證書)、近期免冠1寸照片1張及相關(guān)證件復(fù)印件或掃描件。
3、應(yīng)聘人員提供的個人信息必須真實有效,招聘單位將對應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格進行初審,符合招聘條件的,方可獲得面試資格。通過資格初審進入面試的人員由辦公室通知本人,同時告知面試時間、地點及資格復(fù)審的時間、地點。證件不全或提供證件與報考資格條件不相符者,不能通過報名資格初審。
4、根據(jù)往年招聘情況,認定宏觀經(jīng)濟與社會研究(博士研究生學歷學位)崗位為緊缺崗位,報經(jīng)市人力資源和社會保障局核準,符合招聘條件的應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比達不到3:1時,按符合招聘條件的應(yīng)聘人數(shù)進入考試程序。本招聘信息將在中國公共招聘服務(wù)網(wǎng)(http://www.cjob.gov.cn/index.html)上發(fā)布。
報考區(qū)域規(guī)劃與戰(zhàn)略研究崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不能低于3:1,在規(guī)定的報名時間內(nèi),符合報考條件的應(yīng)聘人數(shù)和招聘計劃數(shù)比例不足3:1的,將取消該崗位招聘。
5、報名資格審查通過名單將于資格審查結(jié)束3個工作日內(nèi)在寧波市發(fā)展規(guī)劃研究院網(wǎng)站(網(wǎng)址: http://www.nbdpri.gov.cn/)上公布。
(二)考試
本次公開招聘考試采取面試的辦法進行(面試形式包括結(jié)構(gòu)化面試加技能測試),委托具有考試命題資質(zhì)的獨立第三方機構(gòu)命題,招聘單位具體組織實施。
1、資格復(fù)審:面試前招聘單位將對通過報名資格初審的應(yīng)聘人員進行資格復(fù)審,通過報名資格初審的應(yīng)聘人員接到電話通知后攜帶報名表、本人簡歷、身份證、畢業(yè)(學位)證書(2015年應(yīng)屆畢業(yè)生憑就業(yè)協(xié)議,國境外留學回國境人員憑國境外院校畢業(yè)學歷學位或?qū)W籍證明)等原件到指定地點參加資格復(fù)審。資格復(fù)審未通過者不能參加面試,不按規(guī)定的時間和地點參加資格復(fù)審的視作放棄。
2、面試:面試主要測試報考者口頭表達能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試總分為100分,不足60分者淘汰。報考人員憑身份證和準考證參加面試。不按規(guī)定的時間和地點參加面試的,視作放棄。
3、技能測試:技能測試主要測試報考者的寫作能力、專業(yè)知識水平等。技能測試總分100分,不足60分者淘汰。
4、成績:總成績?yōu)槊嬖嚦煽兊?0%和技能測試成績的30%之和,滿分100分。在面試合格人員中,按總成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考核對象,總成績相同,按面試成績排序,總成績和面試成績都相同的增加考試題目。面試和總成績以及參加體檢與考核人員名單于面試結(jié)束3個工作日內(nèi)在市發(fā)規(guī)院網(wǎng)站上公布。
(三)體檢與考核
參加體檢人員在網(wǎng)上下載體檢通知(或在接到電話通知)后,按要求時間到指定地點參加體檢,體檢標準參照《浙江省國家公務(wù)員錄用體檢標準(試行)》執(zhí)行。
體檢結(jié)束后,招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行詳細考核。考核不合格者淘汰。
因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時,在面試合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補。
(四)公示與聘用
擬聘用人員名單報市人力資源和社會保障局核準后,同時在寧波人力資源和社會保障局網(wǎng)及寧波市發(fā)展規(guī)劃研究院網(wǎng)站上公示七個工作日。公示期滿后無異議,辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。擬錄用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的,必須在試用期(見習期)或執(zhí)行初期工資期間,辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù);沒有辦理的,在試用期(見習期)或執(zhí)行初期工資期滿時,解除聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時將審核檔案資料,若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報考條件的,將取消聘用資格。
(五)聯(lián)系地址和聯(lián)系方式
聯(lián)系地址:寧波市江東區(qū)和濟街118號(發(fā)展大廈18樓1823房間)
聯(lián)系人:徐老師;E-mial:879406370@qq.com;
聯(lián)系電話:0574-89186700;
本次公開招聘監(jiān)督電話:0574-89186889。
附件:寧波市發(fā)展規(guī)劃研究院公開招聘工作人員報名表