2015年山東省菏澤市級(jí)公安系統(tǒng)事業(yè)單位招聘工作人員簡章
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（魯人發(fā)[2006]23號(hào)），經(jīng)市委、市政府同意，2015年市級(jí)公安機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘49名工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃和條件
（一）計(jì)劃和專業(yè)見職位表。
（二）年齡在18周歲以上，28周歲以下（1997年6月16日以前出生，1986年6月16日以后出生）；研究生及以上學(xué)歷及大學(xué)生退役士兵，年齡放寬到30周歲（1984年6月16日以后出生）。
（三）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，有良好的政治素質(zhì)和品行；
（四）享有公民的政治權(quán)利，遵紀(jì)守法，品行端正；
（五）身體健康，體形端正，外觀無明顯疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無色覺異常，無文身，無肢體功能障礙，裸眼單側(cè)視力4.8以上；計(jì)算機(jī)、法醫(yī)及文秘職位矯正視力均在5.0以上；體能測評(píng)達(dá)標(biāo)。
（六）具備招聘職位所需的其他資格條件；
（七）有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1、受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的；
2、有犯罪嫌疑尚未查清的；
3、曾被辭退或者開除公職的；
4、有道德敗壞等不良行為的；
5、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的；
6、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親在境內(nèi)外從事顛覆我國政權(quán)活動(dòng)的；
7、有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的；
8、在各級(jí)公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被主管部門認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考聘紀(jì)律行為且不得報(bào)考的人員。
二、報(bào)名和資格審查
本次招聘采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)、現(xiàn)場認(rèn)定的方式進(jìn)行。
1、個(gè)人報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2015年6月16日9:00-6月19日17:30
查詢時(shí)間：2015年6月17日9:00-6月21日17:30
報(bào)名網(wǎng)址：http://www.hzrsks.gov.cn/(菏澤人事考試網(wǎng))
每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。報(bào)名資格一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^后，不能更改。應(yīng)聘人員有惡意注冊報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得參加事業(yè)單位公開招聘。
2、單位初審
審查時(shí)間：2015年6月16日9:00-6月20日17:30
招聘單位主管部門要指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，及時(shí)查看本單位(部門)的網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，及時(shí)進(jìn)行資格初審，并對資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。對具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名；對不符合應(yīng)聘條件而未通過初審的人員，要說明理由；對提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容。按照規(guī)定，招聘單位在待審期滿后48小時(shí)內(nèi)，未對報(bào)名信息進(jìn)行處理的，則視為初審?fù)ㄟ^。單位初審?fù)ㄟ^，報(bào)名信息不能更改。報(bào)考警務(wù)訓(xùn)練職位（1-7）年齡按照菏澤市事業(yè)單位招聘的要求進(jìn)行審核。
3、網(wǎng)上繳費(fèi)
繳費(fèi)時(shí)間：2015年6月17日9:00-6月21日17:00
通過資格初審的人員(通過資格初審的標(biāo)志是”信息審核通過！”)，要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄菏澤人事考試網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。應(yīng)聘人員網(wǎng)上繳費(fèi)須通過工商銀行和建設(shè)銀行支付。應(yīng)聘人員繳費(fèi)后要立即登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢繳費(fèi)情況(繳費(fèi)成功考生的繳費(fèi)狀態(tài)標(biāo)志是“交費(fèi)成功！報(bào)名完成！”)。如考生已完成網(wǎng)上銀行繳費(fèi)但從報(bào)名網(wǎng)站查詢的繳費(fèi)狀態(tài)仍為“未繳費(fèi)”的，考生應(yīng)在6月21日17:00前及時(shí)與市人事考試中心聯(lián)系(電話：0530-5331454)。逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作自動(dòng)放棄。繳費(fèi)成功后，下載打印《菏澤市事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》(請妥善保存，以備進(jìn)入面試資格審查時(shí)用)，并于6月30日－7月4日9:30登錄該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。
考務(wù)費(fèi)收取參照公務(wù)員考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)每人每科40元。
擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的應(yīng)聘人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，招聘單位審核通過后，須于2015年6月18日-19日(8:30-11:30,14:30-17:30)到菏澤市人社局（菏澤市桂陵路3999號(hào)）菏澤市人力資源和社會(huì)保障綜合服務(wù)中心2樓大廳10號(hào)窗口辦理現(xiàn)場確認(rèn)手續(xù)。確認(rèn)時(shí)，應(yīng)聘人員可憑家庭所在縣區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件及復(fù)印件)、應(yīng)聘人員家庭所在地扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)或出具省人力資源和社會(huì)保障廳(或原省人事廳)、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》(原件及復(fù)印件)，免收筆試考務(wù)費(fèi)，其面試費(fèi)、體檢費(fèi)等其他相關(guān)費(fèi)用由招聘單位承擔(dān)。
4、資格審查
進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料和《菏澤市事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》及1寸近期同底版免冠照片3張。相關(guān)證明材料主要包括：2015屆全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交身份證、就業(yè)報(bào)到證(或?qū)W校核發(fā)的就業(yè)推薦表，并能夠正常畢業(yè))；其他人員應(yīng)聘的，提交國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(須在2015年6月16日之前取得)、身份證、戶口簿；報(bào)考定向招聘崗位的服務(wù)基層項(xiàng)目人員，還需提供相關(guān)服務(wù)基層項(xiàng)目的證明材料；報(bào)考大學(xué)生退役士兵定向招聘崗位的人員，還需提供退伍證原件和復(fù)印件1份。在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，對出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)招聘單位同意，可在考察時(shí)提供。
面試人選在面試前3天仍未向招聘單位提交有關(guān)材料的，則視為棄權(quán)。公開招聘資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次等額遞補(bǔ)。
三、招聘辦法
貫徹公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。
警務(wù)訓(xùn)練職位1-7按1:2的比例進(jìn)入面試，達(dá)不到比例要求的核減計(jì)劃，核減后的計(jì)劃調(diào)整到警務(wù)訓(xùn)練職位8。
1、筆試。筆試考試由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織進(jìn)行。
2、面試。面試由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。主要測評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等方面的內(nèi)容。滿分為100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
筆試和面試結(jié)束后，按以下比例計(jì)算出報(bào)考人員的總成績（筆試×50%﹢面試成績×50%，筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入），并進(jìn)行公示。進(jìn)入面試人員需繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。
四、體能素質(zhì)測評(píng)
參加體能素質(zhì)測評(píng)的人員按照筆試和面試的總成績，由高分到低分按聘用計(jì)劃1:3的比例確定（警務(wù)訓(xùn)練1-7職位按照1:2進(jìn)入）。
體能素質(zhì)測評(píng)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)，按照人社部【2011】48號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。體能素質(zhì)測評(píng)為達(dá)標(biāo)性測評(píng)，不計(jì)入報(bào)考人員總成績。體能素質(zhì)測評(píng)未達(dá)標(biāo)的，取消體檢和政審資格。
體能素質(zhì)測評(píng)必須由報(bào)考人員獨(dú)立完成。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體能素質(zhì)測評(píng)的，視作放棄。
體能素質(zhì)測評(píng)由市組織、人力資源社會(huì)保障和公安部門在紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督下，共同組織實(shí)施。
體能素質(zhì)測評(píng)結(jié)果在測評(píng)點(diǎn)當(dāng)場公布。
五、考試時(shí)間和地點(diǎn)。
筆試、面試與體能素質(zhì)測評(píng)的時(shí)間、地點(diǎn)和其他具體事宜，另行通知。
六、體檢、考核政審
考試結(jié)束后，根據(jù)招聘職位計(jì)劃和應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分依次等額組織體檢和考核政審。如同一招聘職位中出現(xiàn)考試總成績并列的，則依次按筆試成績從高分到低分確定人選。如等額確定的對象體檢、考核政審均合格，則不再對報(bào)考同一職位體能素質(zhì)測評(píng)達(dá)標(biāo)的其他人員進(jìn)行體檢和考核政審。對報(bào)考人員因主動(dòng)棄權(quán)或體檢、考核政審不合格造成的空缺，可從報(bào)考同一職位體能素質(zhì)測評(píng)達(dá)標(biāo)的其他人員中依次等額遞補(bǔ)。
體檢工作在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。用人單位或報(bào)考人員對體檢結(jié)果有疑問的，可以按有關(guān)規(guī)定申請復(fù)檢，費(fèi)用由申請方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)�！豆珓�(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中所要求的項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。報(bào)考者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，由招聘機(jī)關(guān)給予其不予聘用的處理；報(bào)考者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，由主管部門給予其5年內(nèi)不得報(bào)考事業(yè)單位工作人員的處理。
考核政審的內(nèi)容包括本人及家庭成員和主要社會(huì)關(guān)系現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、報(bào)名資格等情況。用人單位主管部門應(yīng)會(huì)同用人單位組成考核工作小組，對應(yīng)聘人員進(jìn)行考核，全面、客觀、公平地評(píng)價(jià)被考核對象，并寫出書面考核意見。
體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
七、聘用辦法
招聘單位根據(jù)體檢、考核結(jié)果，按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘用人員，經(jīng)公示7日無異議的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，并填寫市組織、人力資源社會(huì)保障部門印制的《事業(yè)單位聘用人員登記表》，報(bào)具有管理權(quán)限的組織、人力資源社會(huì)保障部門備案。符合聘用條件的，由具有管理權(quán)限的組織、人力資源社會(huì)保障部門發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》。聘用人員備案后，聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，并憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。受聘人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的正式聘用；不合格的，解除聘用合同。試用期為1年。
附件：
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2015年6月4日