2014年菏澤學院公開招聘工作人員簡章

一、菏澤學院簡介

菏澤學院地處“中國牡丹之都”——山東省菏澤市。目前學校占地面積1673畝，建筑面積59.8萬平方米，教學科研儀器設(shè)備總值10644余萬元，紙質(zhì)圖書181萬冊、電子圖書116萬冊，期刊2200余種�，F(xiàn)有本科專業(yè)53個，涉及文學、歷史學、經(jīng)濟學、法學、理學、工學、農(nóng)學、教育學、管理學、藝術(shù)學10大學科門類。面向25個省、自治區(qū)招生，全日制在校生23800余人，繼續(xù)教育在讀生6200余人。擁有省級重點學科2個，省級重點實驗室1個，省級人文社會科學研究基地1個，省級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)研究基地1個，省級人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)1個，省級實驗教學示范中心1個，省級特色專業(yè)6個，省級精品課程13門，省級雙語教學示范課程1門。教師中有享受國務(wù)院政府特殊津貼的專家4人，山東省有突出貢獻的中青年專家4人，省級教學名師9人，省級教學團隊3個。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2014年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求，結(jié)合工作需要，我校擬面向社會公開招聘工作人員16名，其中初級專業(yè)技術(shù)崗位1人，中級專業(yè)技術(shù)崗位15人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、身體健康；

4、初級崗位年齡應(yīng)在40周歲以下（1973年11月25日以后出生），中級崗位45歲（1968年11月25日以后出生）以下；

5、應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的須按時畢業(yè)并取得相應(yīng)的學歷、學位證書，否則取消聘用資格。

6、符合省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關(guān)規(guī)定和條件。

（二）崗位條件

詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。

（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

通過省人力資源社會保障廳網(wǎng)站（http：//www.sdhrss.gov.cn）和菏澤學院網(wǎng)站（http://hezeu.edu.cn/）面向社會發(fā)布招聘信息。

（二）報名與資格審查

1、報名

報名可通過郵寄簡歷材料、發(fā)送電子郵件、現(xiàn)場報名等形式提出應(yīng)聘申請，并填寫《菏澤學院2014年公開招聘工作人員報名表》（見附件2）。

郵寄簡歷地址：山東省菏澤市大學路2269號菏澤學院人事處。

電子郵箱：rscwq@163.com，郵件主題格式為“專業(yè)+博士+畢業(yè)學校+姓名”（如：經(jīng)濟學+博士+xx大學+張某）。

報名時間：11月25日-12月5日。

現(xiàn)場報名地點：菏澤學院綜合辦公樓713室。

報名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

2、資格審查：對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

報名材料包括：1、國家承認的學歷和學位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、身份證原件及復印件；2、全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交就業(yè)推薦表，并能夠正常畢業(yè)；3、在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信；4、有本人簽名的《省屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》、1寸近期同底版免冠照片2張；5、有本人簽名的《省屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表》；6、個人簡歷。

（三）考試

考試分為筆試和面試，經(jīng)批準，面向博士和高級崗位人員的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織。

1、筆試

筆試主要內(nèi)容為崗位所需的專業(yè)基礎(chǔ)知識。筆試總分為100分，設(shè)定筆試合格分數(shù)線60分。筆試結(jié)束后及時公布筆試成績及面試人選名單。筆試時間、地點另行通知。

達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。簡化程序的按實有報名合格人數(shù)確定。

2、面試

面試采取試講和答辯方式進行。試講主要測試應(yīng)聘人員對專業(yè)知識的課堂運用能力、教學方法與技能等。試講后由專家當場提問，主要測評應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)常識、綜合分析能力、語言表達能力、臨場應(yīng)變能力等。除此之外，音樂、美術(shù)、體育等3個專業(yè)還要進行專業(yè)技能測試，測試內(nèi)容要和專業(yè)方向一致。技能測試滿分100分，合格分數(shù)線為60分，不合格者取消其應(yīng)聘資格。

面試總分為100分，試講占60%，答辯占40%。有技能測試的專業(yè)，試講占40%，技能測試占20%，答辯占40%。設(shè)定面試合格分數(shù)線60分。專家現(xiàn)場打分，面試結(jié)束時，當場公布應(yīng)聘人員的成績。

面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例，百分制計算應(yīng)聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。達到面試合格分數(shù)線的方能進入考核體檢程序。

（四）考核體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績，由高分到低分以招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定進入考核體檢范圍人選，并依次等額組織考核體檢。學校成立考核體檢工作小組，具體負責考核體檢工作。對考核體檢不合格人員造成的空缺，從其他進入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補。

考核采取查閱檔案、個別談話的方式進行，主要考察擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面的情況。

體檢按規(guī)定統(tǒng)一組織，在省級醫(yī)院進行，標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。

（五）公示聘用

對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

聘用的博士研究生除享受菏澤學院在職在編人員待遇外，還享受以下相關(guān)待遇：

1、一般專業(yè)博士安家費20萬元，博士后、緊缺專業(yè)博士安家費30萬元。

2、服務(wù)期內(nèi)每人每月發(fā)放住房補貼1000元。

3、學校按項目管理方式提供科研啟動經(jīng)費（理工科實驗類博士后、博士5萬元，理工科理論研究類及文史類博士后、博士3萬元。）

4、聘用人員到校后，可參加我�！�5136”人才工程評選。

5、上述相關(guān)待遇僅適用于2014年招聘的博士研究生。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人：王老師、刁老師

聯(lián)系電話：0530-5525744

郵箱：rscwq@163.com

七、其他

未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2014年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2014〕14號）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

菏澤學院

二〇一四年十一月二十五日

附件1：省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表-菏澤學院.rar

附件2：菏澤學院2014年第二次公開招聘工作人員簡章.rar