為適應反腐倡廉建設需要，進一步加強全縣黨風廉政建設和反腐敗工作，根據《關于全市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)選調、調任、考錄、調配工作人員實行資格準入加強管理的暫行規(guī)定》(宛紀發(fā)〔2009〕15號)及紀檢監(jiān)察干部管理有關規(guī)定，經研究，決定面向全縣公開選聘縣黨員干部警示教育基地工作人員12名。為保證公開選聘工作順利進行，制定本方案。
一、指導思想
以建設高素質的紀檢監(jiān)察干部隊伍為目標，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，拓寬選人視野和用人渠道，改善干部隊伍結構，提高整體素質，適應新形勢下紀檢監(jiān)察工作和反腐倡廉建設的需要。
二、選聘職位及人數
公開選聘的崗位為社旗縣黨員干部警示教育基地工作人員。名額共12名，其中，男性10名，女性2名。
三、選聘條件
(一)具有下列資格條件的人員可以報名：
1、擁護黨的路線方針政策，政治上堅定可靠;
2、遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德;
3、身體健康，具有正常履行工作職責的身體條件;
4、第一學歷具有普通類全日制大學本科以上文化程度;
5、1985年1月1日以后出生(含1月1日);
6、現為社旗縣機關、事業(yè)單位工作人員，具有2年以上機關、事業(yè)單位工作經歷;
7、副科級以下(不含副科級)人員。
(二)有下列情形之一者不得報名：
1、受過刑事處罰或被勞動教養(yǎng)的;
2、受過黨紀、政紀處分的;
3、正在接受審查的;
4、違反計劃生育法律法規(guī)、政策的;
5、有其他擇業(yè)限制的;
6、按規(guī)定應回避的人員;
7、有法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
四、選聘程序及辦法
(一)信息發(fā)布
在社旗縣政府網站、社旗紀檢監(jiān)察網、社旗縣人社局網站和社旗電視臺發(fā)布公開選聘公告，通過會議等形式向全縣機關、事業(yè)單位及其工作人員傳達。
(二)報名和資格審查
1、報名：報名采取本人現場報名方式進行。報名時，須持本人有效身份證(不得使用臨時身份證)、戶口本、第一學歷和現有學歷的畢業(yè)證原件和復印件各1份、工作單位證明、單位編制冊原件和復印件(蓋章)1份。報名時對報名人員進行現場照相，報名地點：社旗縣人力資源和社會保障局服務大廳，時間為2015年5月25日—27日(上午8:00—11:30，下午2:30—6:00)。
2、資格審查：由公開選聘工作領導小組辦公室組織工作人員對報名人員進行資格初審。對符合報名資格者，組織填寫《社旗縣公開選聘縣黨員干部警示教育基地工作人員報名登記表》，辦理報名手續(xù)。報名者提供的個人信息和相關資料必須真實有效。資格審查貫穿公開選聘全過程，發(fā)現有弄虛作假的，取消其選聘資格并追究有關人員責任。
選聘職位的報名人數與聘用人數原則上不低于3:1，達不到規(guī)定比例的相應核減選聘職位數。
(三)考試
1、筆試：筆試由公開選聘工作領導小組辦公室組織實施。筆試異地出題，異地評卷。內容主要是公共基礎知識、職業(yè)能力測試、公文寫作等，試卷滿分100分，筆試時間以準考證為準，2015年5月30日上午8:30—11:30，下午2:30—6:00在原報名處領取準考證，筆試成績在紀檢監(jiān)察網和人力資源和社會保障局網站上公布。
2、面試：面試工作由公開選聘工作領導小組辦公室組織實施。面試異地出題，聘用異地考官。根據筆試成績，分性別按選聘計劃1：4的比例，從高分到低分確定參加面試人員并公告。面試成績滿分100分。面試采取結構化方式進行，主要測試應試者綜合分析、語言表達、組織協調、臨場應變能力和儀表舉止等。面試當場打分，當場公布成績，面試成績在紀檢監(jiān)察網和人力資源和社會保障局網站公布。
3、成績計算：考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%;均按四舍五入法，保留2位小數。總成績相同時，依次按筆試成績高低，面試成績高低，學歷層次高低的順序確定進入下一程序人選。
(四)體檢
根據考試總成績，分性別按公開選聘計劃1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員并公告。參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》的有關規(guī)定，對確定的體檢人員進行體檢。體檢不合格的取消選聘資格，依次遞補。
(五)考察和資格復審
對體檢合格的人員，由市紀委組織部組織會同縣公開選聘工作人員領導小組進行聯合考察。同時，進行資格復審。
(六)公示與聘用
根據考試總成績和體檢、考察、政審情況，按有關規(guī)定進行公示。公示無異議后，經報市紀委組織部審核備案后，提交領導小組確定聘用人員。到縣警示教育基地試用，試用期一年，試用期滿經考核合格后辦理相關手續(xù)。凡是被選聘人員，一律為縣黨員干部警示教育基地新進人員，全供事業(yè)編制，原來的編制、職務自動取消。
五、組織領導
公開選聘工作在市紀委組織部的全程指導、監(jiān)督下進行。為加強對此項工作的領導，成立社旗縣公開選聘縣黨員干部警示教育基地工作人員領導小組，縣委常委、常務副縣長鄧俊峰任選聘領導小組組長，縣紀委副書記、監(jiān)察局長華遠慶、縣委組織部副部長陳鵬、縣人社局局長姚軍、縣編辦主任段慶洲、縣財政局長焦運付為成員，下設辦公室，辦公室設在人社局，縣人社局局長姚軍兼任辦公室主任，負責公開選聘的組織領導、統(tǒng)一協調等各項工作。
公開選聘工作要嚴肅工作紀律，認真做好宣傳發(fā)動、組織報名和考試等各項具體工作，采取有效的監(jiān)督制約措施，防止和排除選人用人上的不正之風。對在公開選聘工作中出現的違紀行為，一經發(fā)現核實，一律取消相關考生的選聘資格，并嚴肅追究相關人員紀律和法律責任。公開選聘工作領導小組辦公室及相關工作人員要認真履行職責，嚴格遵守選聘工作紀律，對在資格審查、考試、體檢、考察等各個環(huán)節(jié)出現的玩忽職守、弄虛作假等違紀問題，堅決嚴肅追究相關人員的責任，涉嫌違法的，移交司法機關處理。
本方案由社旗縣公開選聘縣黨員干部警示教育基地工作人員領導小組負責解釋。未盡事宜，另行研究決定。
社旗縣公開選聘縣黨員干部警示教育
基地工作人員領導小組
2015年5月22日