寧波保稅區(qū)、寧波出口加工區(qū)享有“免證、免稅、保稅”政策,實行“境內(nèi)關(guān)外”運作方式，是中國大陸對外開放程度最高、運作機制最活、政策最優(yōu)惠的特殊經(jīng)濟區(qū)域之一。為優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，加強干部隊伍建設(shè)，根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》、《關(guān)于進一步貫徹落實〈寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法〉的意見》等有關(guān)規(guī)定，寧波保稅區(qū)(出口加工區(qū))管委會下屬事業(yè)單位決定面向全國公開招聘事業(yè)編制工作人員5名。現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則和辦法
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，采取公開報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進行。通過筆試、面試、體檢和考核等程序面向社會公開招聘事業(yè)身份人員。
二、招聘對象基本條件
(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);
(二)遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì);
(三)具有招聘崗位所需的學歷和相應(yīng)學位、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格，符合招聘崗位所需的技能要求;
(四)身體條件符合《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用操作手冊(試行)〉》(人社部發(fā)〔2010〕19號);
(五)具備崗位所需的其他條件。
三、招聘崗位、人數(shù)及資格條件
(詳見附件1)
戶籍以公告發(fā)布之日戶口所在地為準。
四、招聘辦法和步驟
(一)報名
1.網(wǎng)上報名：采取電子郵件方式，報名時間截止到5月29日下午18時。填寫《事業(yè)單位招聘工作人員報名登記表》(見附件2)并在規(guī)定時間內(nèi)發(fā)送至指定郵箱(nftzzzb@nftz.gov.cn)，以發(fā)件時間為準。
2.現(xiàn)場報名：應(yīng)聘人員如實填寫《事業(yè)單位招聘工作人員報名登記表》(見附件2)。
3.報考人員選擇崗位報名，每人限報一個崗位，逾期不予受理。
(二)資格審查
網(wǎng)上報名結(jié)束后將對報名人員進行資格審查，具體時間、地點見寧波保稅區(qū)管委會網(wǎng)站(www.nftz.gov.cn)�，F(xiàn)場報名的當場進行資格審查。
資格審查時，招聘對象應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)攜帶以下證件的原件和復(fù)印件：本人身份證、學歷學位證書、相關(guān)資格證書等材料，其中2015年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學校的就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書、學生證，且須在2015年9月30日前取得相應(yīng)的學歷、學位證書，境外留學人員提供境外學校學籍證明，且須在2015年9月30日前取得教育部中國留學生服務(wù)中心出具的境外學歷、學位認證書;應(yīng)聘有工作經(jīng)歷要求崗位的，應(yīng)聘者須出具單位證明材料、勞動合同和養(yǎng)老保險繳費證明，年限計算時間截止至公告發(fā)布之日，按12個月為1年，凡在全日制學校讀書期間不能計算為工作經(jīng)歷;行政身份和事業(yè)身份的報名人員需提供單位出具的同意其報考證明;應(yīng)聘環(huán)保管理(環(huán)境監(jiān)察)崗位的須提供戶口簿，如為集體戶口則須提供當?shù)毓膊块T出具的戶籍證明。
材料不全或提供材料與報考資格條件不相符者，資格審查不能通過。資格審查通過者參加筆試。
網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名符合招聘資格條件總?cè)藬?shù)與招聘計劃數(shù)比例達不到3：1的，將取消該招聘崗位。取消招聘崗位將在寧波保稅區(qū)管委會網(wǎng)站上公布。
(三)筆試和面試
1.筆試
筆試時間和地點將在“寧波保稅區(qū)管委會網(wǎng)站(www.nftz.gov.cn)”上公布。
筆試主要考察綜合基礎(chǔ)知識、綜合分析和文字寫作能力，滿分為100分。筆試不提供相關(guān)參考用書。]
筆試結(jié)束后，從高分到低分按1：3的比例確定進入面試對象(不足規(guī)定比例的按實際人數(shù))。入圍面試人員的名單，于筆試成績公布當日在“寧波保稅區(qū)管委會網(wǎng)站(www.nftz.gov.cn)”上公布。
2.面試
面試時間、地點另行通知。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試,主要測試報考者口頭表達能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試采用百分制，不足60分者淘汰。面試逾期不到者視作放棄，空缺名額不再遞補。
3.成績
考試總成績?yōu)楣P試成績的40%和面試成績的60%之和。在面試合格人員中，按總成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對象�？偝煽兿嗤疵嬖嚦煽兣判�;總成績和面試成績都相同的增加考試課目。面試和考試總成績以及參加體檢與考核人員名單在“寧波保稅區(qū)管委會網(wǎng)站(www.nftz.gov.cn)”上公布。
(四)體檢與考核
參加體檢人員根據(jù)網(wǎng)上體檢通知，按要求時間到指定地點參加體檢，體檢標準參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用操作手冊(試行)〉》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行。體檢逾期不到者視為放棄。
體檢結(jié)束后，將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行詳細考核。同時對資格條件進行復(fù)核。資格復(fù)核或考核不合格者淘汰(考核不合格標準見附件2)。
如出現(xiàn)體檢、考核不合格或放棄等情況的，將酌情予以遞補。
(五)公示與聘用
擬聘用人員名單在“寧波保稅區(qū)管委會網(wǎng)站(www.nftz.gov.cn)”公示七個工作日。公示期滿后，無反映問題或反映問題經(jīng)查不影響錄用的，按規(guī)定辦理錄用手續(xù);反映問題經(jīng)查影響錄用的，不予錄用，空缺名額不再遞補;對所反映問題一時難以查實的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。擬聘用人員放棄聘用資格的，空缺名額不再遞補。為保證招聘人選的質(zhì)量，如招聘崗位確無合適人選的，經(jīng)管委會研究，空缺該崗位錄用人選。
擬聘用人員須在接到錄用通知后一個月內(nèi)辦理錄用手續(xù)，不按時辦理手續(xù)的視作自動放棄，不再進行遞補。未能按時取得學歷學位證書或境外學歷學位認證書的，取消聘用資格，不再進行遞補。擬聘用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，須在辦理錄用手續(xù)的同時辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù)，沒有辦理的，在試用期(初期)期滿時，解除聘用合同。
正式錄用人員按規(guī)定實行試用期，由用人單位進行試用期考核，考核不合格者終止聘用合同。
五、其他
(一)應(yīng)聘人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名;報名與考試使用的身份證必須一致。
(二)在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非畢業(yè)生不得以已取得的學歷報考。
(三)應(yīng)屆生不含定向生和委培生。
(四)應(yīng)聘人員應(yīng)對提交的本人信息和材料的真實性負責，凡提供虛假材料而通過資格審查的，一經(jīng)查實，取消考試資格或錄用資格。
(五)考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，參照中組部、人力資源和社會保障部下發(fā)的《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號)執(zhí)行。
(六)招聘單位不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦針對本次考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，社會上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與招聘單位無關(guān)。
(七)本次招聘有關(guān)信息將及時在“寧波保稅區(qū)管委會網(wǎng)站(www.nftz.gov.cn)”上公布，請隨時關(guān)注。
(八)請務(wù)必仔細閱讀本公告，如有疑問，請來電咨詢。咨詢電話：0574-86820152;本次招聘工作監(jiān)督機構(gòu)：中共寧波市紀委保稅區(qū)工作委員會，電話：0574-12388，86888679。
附件：
寧波保稅區(qū)(出口加工區(qū))管委會下屬事業(yè)單位
2015年5月19日