2015年福建省廈門市音樂學(xué)校招聘優(yōu)秀在職圖書管理人才公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校圖書館建設(shè)，完善教育人才結(jié)構(gòu)，根據(jù)《廈門市事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員暫行規(guī)定》（[2005]38號(hào)）和廈門市教育局相關(guān)文件精神，廈門市教育局決定公開招聘廈門市音樂學(xué)校高層次圖書管理人才，現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

從學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要出發(fā)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的選拔原則。

二、招聘崗位

廈門市音樂學(xué)校圖書管理專業(yè)技術(shù)崗位1名。

三、招聘條件

1.熱愛教育事業(yè)和圖書館事業(yè)，有良好的職業(yè)道德。

2.具有國(guó)民教育系列碩士及以上學(xué)歷，專業(yè)對(duì)口。

3.具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

4.有較豐富的圖書管理經(jīng)驗(yàn)，從事中小學(xué)圖書管理10年（含10年）以上。

5．年齡45周歲以下（1970年5月4日后出生，含5月4日）。

6.符合《廈門市事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員暫行規(guī)定》（廈委辦[2005]38號(hào)）第十九條。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2015年4月24日—2015年5月4日

2.報(bào)名方式：符合條件的人員填寫報(bào)名表(附件1)發(fā)送到電子郵箱（327542938@qq.com）

聯(lián)系人及電話：許老師、盧老師0592-5572786（正常上班時(shí)間上午8：30－11：00，下午2:30-5:30）。

有以下情況之一者，不予受理報(bào)名：

受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰；黨紀(jì)、政紀(jì)處分期內(nèi)；涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查，尚未作出結(jié)論的；近五年，年度考核有不合格情況。

（二）資格審查

廈門市教育局組織人員對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格預(yù)審，資格條件的最終確認(rèn)以錄用階段的復(fù)核結(jié)果為準(zhǔn)。

審核時(shí)應(yīng)由本人現(xiàn)場(chǎng)提供下列材料：(1)報(bào)名表；(2)身份證；(3)戶口簿；(4)學(xué)歷、學(xué)位證書（在職取得的學(xué)歷須出具教育部學(xué)歷認(rèn)證中心的學(xué)歷證明）；(5)專業(yè)技術(shù)資格證書；(6)聘任證書；(7)近5年年度考核表；(8)主要著作和科研成果；(9)主要榮譽(yù)證書。其中(2)-（9）項(xiàng)須提供原件校驗(yàn)及復(fù)印件一份。提供的相關(guān)材料請(qǐng)依序裝訂成冊(cè)。

資格審核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（三）考試

招聘考試采取結(jié)構(gòu)化面試形式�？偡�100分，考試成績(jī)60分及以上合格�？荚嚳偝煽�(jī)相同時(shí)，加試一項(xiàng)面試，應(yīng)聘者名次按加試面試的成績(jī)排列�？偝煽�(jī)不合格不予錄用。面試人數(shù)比例為1：1的合格成績(jī)須為70分及以上。

具體招聘考試方案和考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）體檢

根據(jù)綜合成績(jī)按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。參加體檢的應(yīng)聘人員須攜帶本人身份證到指定的醫(yī)院體檢。體檢參照《福建省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》的要求執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人自理。

（五）考核

體檢合格的人員，由廈門市教育局組織有關(guān)人員對(duì)其德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行考核，并對(duì)報(bào)考人員資格條件再次進(jìn)行復(fù)核。

（六）公示與錄用

考核與體檢合格后，經(jīng)市教育局、市公務(wù)員局審批，在廈門市教育局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，公示無異議的經(jīng)相關(guān)部門審批后按廈門市引進(jìn)人才錄用，辦理錄用手續(xù)。

五、紀(jì)律要求

（一）報(bào)考者應(yīng)提供真實(shí)、有效的材料，不得弄虛作假、徇私舞弊，違者一經(jīng)查實(shí)取消錄用資格。

（二）嚴(yán)格落實(shí)回避政策。凡從事招聘工作的人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，必須實(shí)行公務(wù)回避。

（三）堅(jiān)持“公平、公開、公正”的原則，市教育紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

市教育局紀(jì)檢監(jiān)察室電話：2135775。

六、其他事項(xiàng)

（一）擬聘用人員按《廈門市人民政府關(guān)于印發(fā)廈門市事業(yè)單位職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)試行辦法的通知》（廈府[2004]178號(hào)）文件執(zhí)行。

（二）本次聘用人員按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期，試用期包括在合同約定的聘用期內(nèi)，試用期滿考核不合格的予以解聘。

（三）本公告由廈門市教育局負(fù)責(zé)解釋。

附件：2015年廈門市音樂學(xué)校招聘高層次圖書管理人才報(bào)名表

廈門市教育局

2015年4月23日