2015年浙江工業(yè)大學招聘人員（輔導員）公告
根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江工業(yè)大學決定面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘單位
浙江工業(yè)大學：浙江省政府直屬高校，公益二類事業(yè)單位，預算形式為財政適當補助。辦公地點位于杭州市區(qū)。
二、招聘崗位及條件
本次公開招聘輔導員21名，全部為專業(yè)技術崗位。因工作期間入住學生公寓需要，根據(jù)性別分別招聘輔導員（男）13名、輔導員（女）8名。
凡符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求的全日制普通高校2015年畢業(yè)生、社會人員均可應聘�？稍趫蟮狡谙耷叭〉脟ň常┩鈱W歷學位認證書的留學歸國人員，視同應屆畢業(yè)生對待。
招聘崗位具體要求為：
（一）中共黨員或中共預備黨員；
（二）取得全日制普通高校研究生學歷和碩士以上學位，且本科或研究生畢業(yè)院校一般要求為具有博士學位授予權的高校；
（三）在大學期間（包括本科、研究生學習期間）擔任校、院系主要學生干部（包括校院學生會、研究生會主席、副主席、部長、黨支部書記、校級社團主要負責人等）或研究生期間擔任兼職輔導員滿一年；
（四）在崗位聘用期間能按要求入住學生公寓；
（五）年齡在30周歲及以下（1984年4月27日后出生）；
（六）具備2015年8月31日前正式到崗工作的條件。
輔導員（男）專業(yè)范圍為：化工類、材料類、生物類、環(huán)境類、藥學類、機械類、電子信息類、計算機類、經(jīng)濟類、管理類、數(shù)學及物理類、藝術設計類、中國語言文學類、思政類、法學類、心理學類、教育學類、哲學類專業(yè)。
輔導員（女）專業(yè)范圍為：藥學類、機械類、電子信息類、計算機類、建筑類、土木類、經(jīng)濟類、管理類、數(shù)學及物理類、新聞傳播學類、中國語言文學類、外國語言文學類（限英語、日語）、法學類、思政類、心理學類、教育學類、哲學類專業(yè)。
三、招聘程序與辦法
本次公開招聘報名和筆試工作委托省人事考試辦公室組織實施，其他環(huán)節(jié)工作由我校自行組織。
（一）報名和資格初審
1.網(wǎng)上報名。時間：2015年4月22日9：00－4月27日16：00。應聘人員登陸浙江人事考試網(wǎng)（http://www.zjks.com）并注冊個人真實信息后，選擇單位和崗位進行報名。每位應聘人員限報同期委托省人事考試辦組織筆試單位的其中一個崗位。僅注冊不報崗位，視為無效報名。
2.資格初審。時間：2015年4月22日－4月28日，應聘人員可上網(wǎng)查詢結果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報名期限內(nèi)，可再次報名并接受資格審查。
3.網(wǎng)上繳費。時間：2015年4月22日9：00－4月29日24：00。通過資格初審的應聘人員在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費。逾期不繳費的，視為放棄報名資格。
各崗位通過資格初審并繳費的報名人數(shù)應不少于計劃招聘人數(shù)的3倍，否則相應核減有關崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計劃。取消招聘計劃的，告知報考人員并退還報名費。
4.應聘資格的取得。已繳費人員在2015年5月20日－5月22日上網(wǎng)（www.zjks.com）下載打印準考證，并取得應聘資格。
（二）考試
考試采用筆試、面試相結合的方式。筆試、面試滿分均為100分。
1.筆試
筆試委托浙江省人事考試辦公室組織，具體安排以準考證為準。
時間、地點：2015年5月23日（全天），杭州市內(nèi)。
科目：《綜合應用能力（A類）》和《職業(yè)能力傾向測驗（A類）》。
考試大綱參閱http://www.zjks.com/showInfo/Info.aspx?id=4326。
筆試成績預計可于6月12日前從浙江人事考試網(wǎng)上查詢。
筆試結束后，根據(jù)筆試成績從高到低，按1:8的比例確定各崗位入圍學校第一輪面試人員名單，缺考其中任何科目者不能入圍面試。若有效報名人數(shù)不足1:8的，則入圍學校第一輪面試人數(shù)控制在報名人數(shù)的90%以內(nèi)。
2.資格復審
資格復審和面試有關安排另行在浙江工業(yè)大學網(wǎng)上通知。
入圍面試人員應攜帶個人簡歷、學校核發(fā)的就業(yè)推薦表或《留學回國人員證明》、身份證、學生干部任職證明、兼職輔導員工作經(jīng)歷證明、獲獎證明原件及復印件到我校參加現(xiàn)場資格復審。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與應聘條件不相符的，不得參加面試。本人未參加資格復審的，視作放棄面試。因資格復審不合格或未參加資格復審而空缺的崗位不再安排遞補。
3.面試。面試分兩輪進行。
第一輪面試。面試方式為無領導小組討論。第一輪面試結束后，按筆試成績40%+第一輪面試成績60%計算總成績，從高分到低分以招聘崗位數(shù)1:2的比例確定入圍第二輪面試人員名單。若總成績相等，以面試成績高者排序在前。
第二輪面試。面試方式為結構化面試。主要考查口頭表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析和解決問題能力等。第二輪面試結束后，根據(jù)本輪面試成績按崗位從高分到低分等額確定考察對象。另外，擇優(yōu)設置不超過5名的替補人員并排序（其中男性不超過3名，女性不超過2名），當崗位發(fā)生空缺時按崗位要求依次替補。
每輪面試的最低合格分數(shù)為60分，低于該成績者，不能入圍下一環(huán)節(jié)。面試結果在浙江工業(yè)大學網(wǎng)上公布。
（三）體檢、考核
體檢、考核工作參考公務員考錄相關工作的辦法進行。
體檢和考核環(huán)節(jié)中如有不合格者，按遞補人員排序依次遞補。
（四）公示、聘用
經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。
聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。應聘者應于2015年8月31日前報到，否則取消錄用資格。
四、紀律與監(jiān)督
（一）本次公開招聘有關信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應聘者查詢和社會監(jiān)督：
1.招聘單位網(wǎng)站（http://www.zjut.edu.cn，通知公告）；
2.浙江省人力資源社會保障網(wǎng)（http://www.zjhrss.gov.cn，專題專欄/事業(yè)單位公開招聘）。
招聘過程相關信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請應聘者自行留意。
（二）對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映，以便及時研究處理：
浙江工業(yè)大學紀檢監(jiān)察辦：0571-88320102。
省人力社保廳（事業(yè)單位人事管理處）：0571-87056703。
（三）對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
五、咨詢
有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。
咨詢電話：0571-88320433，陳老師、蔣老師；88320199，王老師。
浙江工業(yè)大學
2015年4月17日