天津市電工技術科學研究院2015年上半年公開招聘方案
根據(jù)國家人社部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》，天津市電工技術科學研究院按照編制和崗位需求情況，決定實施公開招聘，方案內(nèi)容如下：
一、招聘單位基本情況
天津電工技術科學研究院是集低壓電器產(chǎn)品檢測、電機檢測、電線電纜檢測為主的非盈利公益型產(chǎn)品質量檢驗機構。主要從事國家強制性認證產(chǎn)品（3C）檢驗、國家生產(chǎn)許可證產(chǎn)品檢驗以及天津市產(chǎn)品質量監(jiān)督檢驗、產(chǎn)品司法鑒定檢驗、產(chǎn)品委托檢驗、產(chǎn)品能效檢驗等檢驗工作。擁有國家及地方各級政府部門認證、認可、授權的資質12項。
二、招聘崗位及數(shù)量
招聘崗位名稱及人數(shù)(見附表1)
三、招聘人員條件
（一）應聘人員應具備以下條件：
1．遵紀守法，品行端正，身心健康，具有良好的職業(yè)道德；
2．具有正常履行崗位職責的身體條件（因檢測技術崗位經(jīng)常有夜間試驗，適合男性工作）；
3．已取得與需求專業(yè)相關專業(yè)全日制普通高校本科及以上畢業(yè)證書，并獲得學士及以上學位證書；或大專學歷(限本市戶籍)具有3年以上本專業(yè)工作經(jīng)驗；
4．符合天津市事業(yè)單位招聘工作人員的其他相關條件；
5.年齡35周歲以下；
（二）凡有下列情況之一者不得報考：
1．受過刑事處罰或被開除公職的；
2．受過黨內(nèi)嚴重警告或行政記大過以上處分的；
3．正在接受立案審查的；
4．在此前公開招聘過程中被招考主管機關認定實施了考試作弊行為，在禁考期內(nèi)的（禁考期參照公務員招考的有關規(guī)定）；
5.現(xiàn)役軍人、機關事業(yè)單位試用期內(nèi)的人員、被單位辭退人員、在讀的非應屆畢業(yè)生；
6．法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。
7.有嚴重疾病或身體有殘疾的；
四、招聘信息發(fā)布
根據(jù)批準的招聘方案，在天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（www.tj.hrss.gov.cn）公布，發(fā)布時間2015年4月3日至4月14日。
五、報名與資格審查
（一）報名
本次招聘采用網(wǎng)上報名方式。報名起止時間2015年4月15日至4月19日。應聘人員需對照崗位招聘條件（見附件1）填寫《應聘天津市電工技術科學研究院工作崗位報名表》（見附件2），填寫后，將報名表，本人詳細履歷情況、學歷證、身份證、職稱證、職業(yè)資格等相關資質證明一并發(fā)送至電子郵箱：tjeari@vip.163.com。
（二）資格審查
天津市電工技術科學研究院對報名者報考資格進行初審，資格審核時間為5個工作日，并將初審合格人員告知應聘者本人。若招聘人數(shù)與初審合格人數(shù)低于1:3的比例，根據(jù)規(guī)定相應調減招聘人數(shù)。每個崗位的報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比低于3：1不能開考。
資格審查貫穿競聘全過程，報考人員必須實事求是填寫個人信息，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，立即取消應聘資格。
六、考試或考核
（一）筆試
資格初審合格的應聘人員，按照規(guī)定的時間、地點參加筆試。筆試采取閉卷形式，主要測試應聘人員應掌握的基礎理論、專業(yè)知識和應具備的基本技能，試卷滿分100分。
筆試結束15個工作日后，參加筆試人員到天津市電工技術科學研究院查看筆試成績及面試人員名單和面試時間。
（二）面試
筆試成績由高到低排序，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定進入面試人員名單。進入面試程序的應聘者，按照通知指定的時間、地點參加面試，面試時需攜帶相關證件及材料原件及復印件進行資格復審。提供虛假信息者，一律取消應聘資格。
按照筆試占60%、面試占40%的比例計算出應聘人員總成績。并由高分到低分排序，按崗位招聘名額1：1的比例確定參加體檢人員名單。名單在本單位公布并通知本人。面試人數(shù)不足1：3比例，按實際人數(shù)進入面試。
（一）體檢
應聘人員需到指定醫(yī)院進行體檢，體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)（2005）1號），體檢費用由應聘者自行承擔。因應聘者本人個人原因放棄體檢，按綜合成績由高到低依次遞補。
（二）考察
按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，根據(jù)招聘崗位的工作要求，由招聘單位及上級主管部門共同組織對應聘人員考察。經(jīng)考察不宜聘（錄）用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘（錄）用。因考察不符合要求出現(xiàn)招聘崗位空缺，按綜合成績由高到低依次遞補。
八、擬聘用人員名單的確定及其公布方式
根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結果，經(jīng)天津市電工技術科學研究院辦公會研究，并報上級主管部門審核批準，確定擬聘（錄）人選。
擬聘（錄）人選名單在天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。
九、聘用
公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘（錄）用的，按照規(guī)定程序辦理人員聘（錄）用手續(xù)；對反映有問題并查有實據(jù)的，取消聘（錄）用資格。對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理有關手續(xù)。
受聘（錄）人員實行試用期（見習期）制度。試用期（見習期）包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期（見習期）考核合格的，辦理錄用手續(xù)；考核不合格的，不予錄用。
因應聘人方面原因沒按時辦理聘（錄）用手續(xù)所造成的后果，由應聘人自行承擔。
聘（錄）用人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工資福利待遇。
十、招聘工作監(jiān)督
招聘工作未盡事宜，由天津市電工技術科學研究院綜合辦公室負責解釋。
招聘監(jiān)督工作由天津市電工技術科學研究院綜合辦公室和天津百利機械裝備集團有限公司人力資源部負責。
招聘咨詢電話：26341376聯(lián)系人：杜芳
監(jiān)督舉報電話：27686691聯(lián)系人：鄒海明
天津市電工技術科學研究院
二O一五年三月
《應聘天津市電工技術科學研究院工作崗位報名表》（見附件2）.rar