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2015年天津市民政局事業(yè)單位招聘工作人員工作方案

時(shí)間:2015-04-03 12:03:13 點(diǎn)擊:

天津市民政局事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作方案

根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))規(guī)定,為了彌補(bǔ)人員不足,提高人員素質(zhì),保證工作正常開(kāi)展,制定公開(kāi)招聘工作方案如下:

一、招聘單位基本情況

(一)招聘單位名稱(chēng):

1、天津市安寧醫(yī)院;

2、天津市兒童福利院;

3、天津市社會(huì)福利院;

4、天津市退休職工養(yǎng)老院;

5、天津市養(yǎng)老院;

6、天津市聽(tīng)力障礙康復(fù)中心;

(二)招聘單位地址:

1、天津市安寧醫(yī)院:天津市東麗區(qū)津塘公路永平巷20號(hào);

2、天津市兒童福利院:天津市南開(kāi)區(qū)白堤路57號(hào);

3、天津市社會(huì)福利院:天津市西青區(qū)大寺鎮(zhèn)蘆北口橋西;

4、天津市退休職工養(yǎng)老院:天津市南開(kāi)區(qū)衛(wèi)津南路48號(hào);

5、天津市養(yǎng)老院:天津市南開(kāi)區(qū)咸陽(yáng)路52號(hào);

6、天津市聽(tīng)力障礙康復(fù)中心:天津市河?xùn)|區(qū)衛(wèi)國(guó)道105號(hào);

(三)招聘單位性質(zhì)及主要職能:

1、天津市安寧醫(yī)院為財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位。主要職能是:確保收治民政救濟(jì)的無(wú)法定贍養(yǎng)人與扶持人、無(wú)經(jīng)濟(jì)收入、無(wú)勞動(dòng)能力的老人、孤兒和殘疾人,收治各種類(lèi)型精神病人,為社區(qū)提供醫(yī)療保健與防治。

2、天津市兒童福利院為財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位。主要職能是:提供收養(yǎng)服務(wù),為殘疾兒童提供醫(yī)療康復(fù)服務(wù)。

3、天津市社會(huì)福利院為財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位。主要職能是:為無(wú)法定贍養(yǎng)人與扶持人、無(wú)經(jīng)濟(jì)收入、無(wú)勞動(dòng)能力的老人、孤兒和殘疾人,自費(fèi)智力殘疾人提供收養(yǎng)服務(wù)。

4、天津市退休職工養(yǎng)老院為財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位。主要職能是:提供老年人收養(yǎng)服務(wù),提供相應(yīng)的護(hù)理、康復(fù)等服務(wù)。

5、天津市養(yǎng)老院為財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位。主要職能是:為孤寡老人、家庭無(wú)力照管的老人和老年患者提供相應(yīng)的醫(yī)療、護(hù)理、康復(fù)、生活照料等服務(wù)。

6、天津市聽(tīng)力障礙康復(fù)中心為財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位。主要職能是:為患者提供醫(yī)療、護(hù)理和預(yù)防保健服務(wù),老年人的收養(yǎng)、健康教育及康復(fù)。

二、招聘崗位及數(shù)量

(一)招聘崗位名稱(chēng):醫(yī)師(專(zhuān)技崗)、藥師(專(zhuān)技崗)、護(hù)士(專(zhuān)技崗)、康復(fù)師(專(zhuān)技崗)、教師(專(zhuān)技崗)、營(yíng)養(yǎng)師(專(zhuān)技崗)。

(二)招聘崗位職責(zé)和數(shù)量(見(jiàn)附件《公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》)

三、招聘人員條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律,品行良好,無(wú)違法違紀(jì)記錄;

(三)具有崗位所需要的專(zhuān)業(yè)或技能;

(四)身體健康,無(wú)不良嗜好;

(五)招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

四、招聘信息發(fā)布:

根據(jù)批準(zhǔn)的招聘方案,統(tǒng)一制定招聘簡(jiǎn)章,于2015年4月3日至2015年4月14日在天津市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.tj.hrss.gov.cn)、天津人事信息網(wǎng)(www.tjkpzx.com)公布。

五、報(bào)名與資格審查

考試報(bào)名和交費(fèi)均在網(wǎng)上進(jìn)行。

報(bào)名(繳費(fèi))網(wǎng)址:天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)(http://www.tjtalents.com.cn)。

報(bào)名時(shí)間:2015年4月15日8:00—4月19日17:00。

資格審查在網(wǎng)上進(jìn)行。資格審查時(shí)間:2015年4月15日8:00—4月20日17:00。

繳費(fèi)時(shí)間:2015年4月15日8:00—4月21日17:00。

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)考年齡的截止日期為2015年4月15日。報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照有關(guān)規(guī)定予以處理,后果由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)考人員可在提交報(bào)名申請(qǐng)后的48小時(shí)內(nèi)查詢(xún)資格審查結(jié)果,通過(guò)審查的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)。

報(bào)考人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)之比低于3:1,應(yīng)減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘。

六、考試

1、考試包括筆試和面試。

報(bào)考人員應(yīng)按照《準(zhǔn)考證》上確定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。

2、筆試

筆試采取閉卷形式,筆試科目為《職業(yè)能力測(cè)試》和《綜合知識(shí)》。

筆試準(zhǔn)考證下載時(shí)間:2015年4月23日9:00—4月24日17:00。

2015年5月12日9:00以后,報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢(xún)筆試成績(jī)及相關(guān)信息。

3、面試

面試內(nèi)容為結(jié)構(gòu)化面談。

筆試結(jié)束后,按筆試成績(jī)由高分到低分排序,根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例,確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí),按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

面試前,進(jìn)入面試的人選需持報(bào)考資格證書(shū)原件、報(bào)名表、所在單位或?qū)W校蓋章的同意報(bào)考證明(應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)等材料到招聘單位進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格的,取消面試資格;未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄面試資格。因取消或放棄面試資格形成的空額,招聘單位可根據(jù)需要,在報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

通過(guò)資格審查的人選在報(bào)名網(wǎng)址繳費(fèi)和下載《面試準(zhǔn)考證》,面試準(zhǔn)考證下載打印時(shí)間:2015年5月21日8:00—5月22日17:00。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4、考試成績(jī)的計(jì)算方法

筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%。

具體為:總成績(jī)=筆試成績(jī)/2×50%+面試成績(jī)×50%。結(jié)構(gòu)化面談成績(jī)及格線(xiàn)為60分,達(dá)不到及格線(xiàn)的,不予聘用。

七、體檢

以總成績(jī)由高分到低分排序,按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比為1:1的比例,確定參加體檢人員的名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行。

非招聘單位原因,未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員,視為自動(dòng)放棄。因報(bào)考人員自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位空缺,招聘單位可根據(jù)需要,依據(jù)報(bào)考人員考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

八、考察

考察由招聘單位組織實(shí)施?疾鞈(yīng)當(dāng)做到全面、客觀、公正?疾靸(nèi)容應(yīng)包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。

九、擬聘用人員名單的確定及其公布方式

對(duì)擬聘用人員,市事業(yè)單位主管部門(mén)將在天津市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)統(tǒng)一進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱(chēng)、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校或工作單位,公示期為7個(gè)工作日。

十、咨詢(xún)電話(huà)、舉報(bào)或投訴電話(huà)

咨詢(xún)電話(huà):見(jiàn)招聘崗位計(jì)劃表

監(jiān)督電話(huà):022-23412611

附件:《天津市民政局事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃》.zip

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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