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2015年湖北省天門(mén)市事業(yè)單位招聘工作人員公告(123名)

時(shí)間:2015-03-25 11:06:15 點(diǎn)擊:

2015年天門(mén)市事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員公告

按照國(guó)務(wù)院《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《湖北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行規(guī)定》(鄂人〔2003〕16號(hào))的要求,結(jié)合我市社會(huì)事業(yè)發(fā)展需要和2015年度事業(yè)單位人員編制、崗位空缺情況,市人力資源和社會(huì)保障局將組織26家事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員123名,F(xiàn)將有關(guān)情況公告如下:

一、報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵紀(jì)守法,品行端正;

3、具備崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5、具備崗位所必需的其它條件。

二、招聘單位、崗位及資格條件

見(jiàn)《2015年天門(mén)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位一覽表》(附件1)。

招聘崗位一覽表中要求的年齡截止日期為2015年6月30日(如年齡要求30歲,則為1984年6月30日以后出生的人員),專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷時(shí)間截止為2015年7月31日。

三、報(bào)名方式及相關(guān)要求

(一)報(bào)名時(shí)間:時(shí)間:2015年4月13日至4月17日,每天上午8:30—12:00,下午2:30-17:30。

(二)報(bào)名地點(diǎn):天門(mén)市人事考試培訓(xùn)中心(天門(mén)市竟陵?yáng)|湖大道20號(hào)),聯(lián)系電話(huà):0728-5257899。

(三)報(bào)名要求:

1、報(bào)考人員可在上述報(bào)名日期和時(shí)間內(nèi)到市人事考試培訓(xùn)中心報(bào)名。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告和誠(chéng)信承諾書(shū),如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息。如考生報(bào)名資格實(shí)際條件不符合崗位要求、或填寫(xiě)信息錯(cuò)誤、或弄虛作假,在面試前資格復(fù)審時(shí)將被取消面試考試資格,由此產(chǎn)生的后果由考生本人負(fù)責(zé)。

2、報(bào)考人員須填寫(xiě)《天門(mén)市事業(yè)單位應(yīng)聘人員登記表》一式二份,帶近期免冠一寸彩照6張,交納報(bào)名考試費(fèi)100元(每科50元)。

3、報(bào)考人員須提供《2015年天門(mén)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表》要求的材料。具體如下:

(1)、第二代身份證原件和復(fù)印件;

(2)、按報(bào)考崗位條件設(shè)置要求提供相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件(屬2015年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書(shū)的應(yīng)聘人員應(yīng)提供畢業(yè)生推薦表、高校學(xué)工處(教務(wù)處)出具的為應(yīng)屆畢業(yè)生身份且能按時(shí)畢業(yè)的相關(guān)證明材料);

(3)、報(bào)考條件中要求的各類(lèi)證件、證書(shū)原件和復(fù)印件(報(bào)考市衛(wèi)計(jì)委所屬單位護(hù)理崗位的考生護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證或護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試成績(jī)合格證明交驗(yàn)時(shí)間可推遲至體檢前,在組織體檢時(shí),仍未取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證或不能提供護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試成績(jī)合格證明者,取消招錄資格。體檢時(shí)間以市衛(wèi)計(jì)委公布的體檢時(shí)間為準(zhǔn));

(4)、報(bào)考崗位有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的,考生須提供崗位工作經(jīng)歷的有效證明(簽訂的《勞動(dòng)合同》、社保繳納證明或工資發(fā)放證明等),離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)基地參加見(jiàn)習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷,可視為相關(guān)工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷按足年足月累計(jì)。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等工作經(jīng)歷不作為報(bào)考專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷;

(5)、屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員的應(yīng)聘人員除應(yīng)提供上述材料外,還需提供單位同意應(yīng)聘證明;本市衛(wèi)生系統(tǒng)在冊(cè)正式工作人員報(bào)考須先與原單位解除合同,提供與單位解除合同證明材料。

4、截止2015年7月31日,服務(wù)期滿(mǎn)2年且考核合格,符合報(bào)名條件的我省“三支一扶”畢業(yè)生、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”畢業(yè)生,須持服務(wù)地“三支一扶”辦或組織部門(mén)出具的有關(guān)在當(dāng)?shù)胤⻊?wù)的時(shí)間及服務(wù)期間年度考核合格或服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的證明材料報(bào)名才能享受加分的優(yōu)惠政策。

5、報(bào)考人員需本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,并限報(bào)一個(gè)部門(mén)或一個(gè)單位的一個(gè)崗位。報(bào)考市直事業(yè)單位崗位的,報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的,取消該崗位招聘計(jì)劃;報(bào)考者可以選擇是否愿意接受調(diào)劑,即在所報(bào)崗位達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的情況下,由招考辦公室根據(jù)報(bào)考者的意愿,選擇調(diào)劑到符合報(bào)考條件的其它崗位。

四、筆試

(一)筆試時(shí)間、地點(diǎn)

1、筆試時(shí)間為:

2015年5月10日上午09:00~11:00《綜合應(yīng)用能力測(cè)試》;

下午14:00~15:30《基本素質(zhì)測(cè)試》。

2、考試地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證由市人事考試培訓(xùn)中心在5月4日至5月8日統(tǒng)一發(fā)放。

(二)筆試科目及形式

1、筆試內(nèi)容為《綜合應(yīng)用能力測(cè)試》和《基本素質(zhì)測(cè)試》;上午考試內(nèi)容為《綜合應(yīng)用能力測(cè)試》;下午考試內(nèi)容為《基本素質(zhì)測(cè)試》。筆試考試均采用閉卷方式進(jìn)行。

2、本次考試公布了《2015年度天門(mén)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公共科目考試大綱》,我市公共科目考試參照此大綱,但不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

五、筆試成績(jī)查詢(xún)及成績(jī)計(jì)算方法

(一)筆試成績(jī)查詢(xún)

筆試結(jié)束后,考生可于5月底通過(guò)天門(mén)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)查詢(xún)個(gè)人的筆試成績(jī)。

(二)總成績(jī)計(jì)算

1、考試總成績(jī)按筆試成績(jī)50%(《綜合應(yīng)用能力測(cè)試》為25%;《基本素質(zhì)測(cè)試》為25%),面試成績(jī)50%計(jì)算。

2、今年繼續(xù)執(zhí)行《關(guān)于組織開(kāi)展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事“三支一扶”工作的實(shí)施意見(jiàn)》(鄂人[2006]16號(hào))等相關(guān)文件規(guī)定,截止2015年7月31日,服務(wù)期滿(mǎn)2年且考核合格,符合報(bào)名條件的我省“三支一扶”畢業(yè)生、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”畢業(yè)生報(bào)考事業(yè)單位相關(guān)專(zhuān)業(yè)崗位的人員在筆試總成績(jī)上增加5分,折算后計(jì)入考試總成績(jī)!叭б环觥、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”畢業(yè)生中已經(jīng)通過(guò)考試等途徑成為公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員)或事業(yè)單位工作人員的,不再享受“三支一扶”人員加分政策優(yōu)惠。

加分人員資格審核截止時(shí)間4月30日。

六、面試

(一)面試時(shí)間及方式

面試時(shí)間為2015年6月-7月(具體時(shí)間以面試公告為準(zhǔn)),由市人社局和主管部門(mén)統(tǒng)一組織實(shí)施。面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試,測(cè)試應(yīng)聘者對(duì)報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)及適應(yīng)程度。市紀(jì)委全程監(jiān)督。

(二)面試考生確定

主管部門(mén)根據(jù)各招聘單位筆試成績(jī)從高分到低分,按崗位招聘人數(shù)與參考人數(shù)1:3比例確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員,并負(fù)責(zé)資格復(fù)審工作。資格復(fù)審合格者進(jìn)入面試,資格不合格或棄權(quán)者可按成績(jī)經(jīng)資格確認(rèn)后依次替補(bǔ)。達(dá)不到1:3比例的崗位,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試,但設(shè)置面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分,面試成績(jī)達(dá)不到合格線(xiàn)的取消體檢、考核和聘用資格。

(三)面試成績(jī)。

面試成績(jī)計(jì)算,一般采取去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后,以有效分考官數(shù)為基數(shù)計(jì)算平均分的方法得出。

七、體檢

面試結(jié)束后,按照綜合成績(jī)從高到低的順序以1:1比例確定進(jìn)入體檢和考核的人選。體檢工作由主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施,在市級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行,有行業(yè)從業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的,執(zhí)行該標(biāo)準(zhǔn)。沒(méi)有行業(yè)從業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的,參照錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)的名額缺額,確因工作需要,報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局同意,按該崗位綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員只能在參加面試的人員中產(chǎn)生。

八、考核

由主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。主要考核擬聘用人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。因考核不合格出現(xiàn)的名額缺額,確因工作需要,報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局同意,按該崗位綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員只能在參加面試的人員中產(chǎn)生。

九、公示

(一)筆試成績(jī)、參加面試人員名單由市人社局在市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上(http://www.tm12333.gov.cn)統(tǒng)一公布和公示,招聘單位或主管部門(mén)也應(yīng)按照統(tǒng)一要求,于筆試成績(jī)公布后、面試開(kāi)始前,在單位網(wǎng)站或宣傳牌公示參加面試的人員名單,公示時(shí)間不少于7天。

(二)聘用公示由市人社局、招聘單位或主管部門(mén)于考核結(jié)束后、辦理崗位認(rèn)定登記及簽訂聘用合同前,按面試公示的方法公示擬聘用人員名單及詳細(xì)信息,公示時(shí)間不少于7天。

十、崗位認(rèn)定登記及聘用管理

擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議者,可以辦理崗位認(rèn)定手續(xù)。新聘人員按照事業(yè)單位人事管理有關(guān)要求,一律簽訂事業(yè)單位聘用合同,辦理調(diào)動(dòng)或人事代理手續(xù)。試用期滿(mǎn)并考核合格者,繼續(xù)聘用;試用期內(nèi)或試用期滿(mǎn)考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消聘用。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利管理站和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議者,由各主管部門(mén)確定擬聘人員的具體聘用單位后報(bào)市人社部門(mén),辦理相關(guān)的崗位認(rèn)定和聘用手續(xù)。

十一、其他事項(xiàng)

1、對(duì)《2015年天門(mén)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表》中專(zhuān)業(yè)、資格等條件咨詢(xún),請(qǐng)與招聘單位或其主管部門(mén)聯(lián)系;

2、市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科招考政策咨詢(xún)電話(huà):0728-5223449;

3、市人力資源和社會(huì)保障局人事考試中心報(bào)名及考務(wù)咨詢(xún)電話(huà):0728-5257899;

4、市人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察室投訴受理電話(huà):0728-5227928。

附件:

1、《2015年天門(mén)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位一覽表》.rar

2、《2015年天門(mén)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公共科目考試大綱》.rar

3、《2015年天門(mén)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘咨詢(xún)、投訴電話(huà)一覽表》.rar

天門(mén)市人力資源和社會(huì)保障局

二〇一五年三月二十五日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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