一、行政人事部經(jīng)理 1名

　　職位描述：

　　1.負(fù)責(zé)制定行政人事部年度工作發(fā)展規(guī)劃與年度預(yù)算;

　　2.負(fù)責(zé)制定相關(guān)規(guī)章制度并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;

　　3.負(fù)責(zé)制定人力資源年度規(guī)劃，各用人部門的人才招聘、員工培訓(xùn)、績(jī)效考評(píng)、薪酬等工作的進(jìn)行，確保公司人力資源的合理使用;

　　4.根據(jù)公司對(duì)績(jī)效管理的要求，負(fù)責(zé)制定薪酬績(jī)效管理辦法、晉升機(jī)制等，并對(duì)各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督控制，及時(shí)解決其中出現(xiàn)的問題，使績(jī)效評(píng)價(jià)體系能夠落到實(shí)處，并不斷完善績(jī)效管理體系;

　　5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1.年齡30歲以上、男女不限;

　　2.人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)、具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3.熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)、薪酬績(jī)效設(shè)計(jì)及人力資源管理等工作流程;

　　具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)應(yīng)變能力，具有較強(qiáng)的洞察力和較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力;

　　4. 高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情，能接受高強(qiáng)度的工作，工作態(tài)度積

　　極樂觀。

　　薪酬待遇：4000-7000元不等

　　二、園林規(guī)劃設(shè)計(jì) 2名

　　職位描述：

　　1.負(fù)責(zé)園林景觀的規(guī)劃設(shè)計(jì);

　　2.負(fù)責(zé)園林景觀現(xiàn)場(chǎng)施工管理;

　　3.積極配合完成部門的其他工作。

　　任職要求：

　　1. 園林及景觀等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷;

　　2. 具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3. 具有花卉、植物的養(yǎng)護(hù)、管理技術(shù);

　　4. 能熟練運(yùn)用各類制圖等相關(guān)軟件。

　　薪酬待遇：2000-5000不等

　　三、收銀員：1名

　　招聘要求：

　　1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2.很強(qiáng)的責(zé)任感、忠誠(chéng)、敬業(yè);

　　3.財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)敏銳，具有保密意識(shí);

　　崗位薪酬：2000元+過節(jié)費(fèi)+績(jī)效獎(jiǎng)金

　　四、秩序維護(hù)員：數(shù)名

　　招聘要求：

　　1. 初中及以上學(xué)歷，年齡18至45周歲;

　　2. 身體健康，無紋身、無犯罪記錄，能吃苦耐勞，工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，能服從管理安排;

　　3. 熱情積極、有愛心、有責(zé)任感，學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

　　4. 具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力。

　　崗位薪酬：2100元+過節(jié)費(fèi)+績(jī)效獎(jiǎng)金，包吃住!

　　五、儲(chǔ)備干部：數(shù)名

　　招聘要求：

　　1.本科及以上學(xué)歷，旅游管理及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2.現(xiàn)大三在校學(xué)生，成績(jī)優(yōu)異，溝通能力和語言表達(dá)能力強(qiáng);

　　3.在校期間擔(dān)任學(xué)生干部或有兼職工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　崗位薪酬：2000元+銷售提成+績(jī)效獎(jiǎng)金

　　公司所有招聘崗位免費(fèi)提供吃住、轉(zhuǎn)正后享受健康體檢、過節(jié)福利費(fèi)、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金等福利待遇!

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