2013年雙流縣環(huán)保局等部門(mén)公開(kāi)招聘下屬事業(yè)單位工作人員的公告

根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員試行辦法》（成人社辦發(fā)〔2011〕276號(hào)）規(guī)定及各事業(yè)單位用人需求，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，我縣環(huán)保局等部門(mén)將公開(kāi)招聘下屬事業(yè)單位工作人員6名。本次公開(kāi)招聘為編制內(nèi)招聘，招聘的人員按事業(yè)單位聘用制管理。其中，由縣科技局招聘的事業(yè)單位工作人員將由縣人才交流中心派駐，所招聘人員的人事及工資關(guān)系納入縣人才交流中心，人員的日常管理、考核和績(jī)效工資由用人單位負(fù)責(zé)（基本工資由縣財(cái)政直接劃撥到用人單位）,“五險(xiǎn)一金”由用人單位購(gòu)買(mǎi)�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

（一）政治要求:政治思想素質(zhì)好，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵紀(jì)守法，德才兼?zhèn)洹?/P>

（二）健康狀況:身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢合格。

（三）崗位對(duì)象:符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的2014屆全日制應(yīng)屆畢業(yè)研究生（不含定向生和委培、在職研究生，2014年7月前畢業(yè)）。年齡要求在35周歲及以下（即1978年12月1日及以后出生），具體招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷及其他招聘條件詳見(jiàn)附件。

（四）有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.曾受過(guò)刑事處罰的；

2.曾被開(kāi)除公職的；

3.有違法違紀(jì)行為正在接受審查的；

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

5.有其他違反國(guó)家法律法規(guī)等行為的;

二、相關(guān)政策

1．本次招聘人員為事業(yè)干部，解決事業(yè)編制，納入全縣優(yōu)秀青年干部庫(kù)，作為重點(diǎn)后備人才培養(yǎng)。

2．博士研究生和碩士研究生，掛職行政正職助理。博士研究生執(zhí)行七級(jí)管理崗位工資，碩士研究生執(zhí)行八級(jí)管理崗位工資。

3．公積金繳存標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)國(guó)務(wù)院《住房公積金管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第350號(hào)）、《成都住房公積金繳存管理辦法》（成公積金〔2007〕2號(hào)）和《成都住房公積金管理中心關(guān)于2013年度住房公積金繳存比例及繳存基數(shù)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的通知》（成公積金〔2013〕5號(hào)）文件執(zhí)行。

三、報(bào)名方式、時(shí)間及程序：

（一）報(bào)名方式。網(wǎng)上報(bào)名，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址：http://www.bao-ming.net

（二）報(bào)名時(shí)間

1．網(wǎng)上報(bào)名:2013年12月23日0:00至12月27日17:00。

2．資格審查:2013年12月23日9:00至12月27日18:00。

（三）報(bào)名程序及要求

1．網(wǎng)上注冊(cè)。報(bào)考者須登錄報(bào)名網(wǎng)站（http://www.bao-ming.net）按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè)。

2．填報(bào)崗位。注冊(cè)成功的報(bào)考者，在網(wǎng)上選擇報(bào)考崗位后，如實(shí)準(zhǔn)確填寫(xiě)各項(xiàng)內(nèi)容并認(rèn)真核對(duì)，確認(rèn)無(wú)誤后提交。

3．資格審查。本次考試由雙流縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)進(jìn)行網(wǎng)上初審。報(bào)考者提供的信息和材料必須真實(shí)完整，資格審查工作將貫穿公開(kāi)招聘的全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消報(bào)名、考試或聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

（四）打印準(zhǔn)考證。報(bào)名成功的報(bào)考者于2013年12月28日登陸報(bào)名網(wǎng)站，按照網(wǎng)絡(luò)提示打印筆試準(zhǔn)考證。逾期未打印者，視為自動(dòng)放棄考試。

四、考試方式

（一）筆試

1．筆試時(shí)間及地點(diǎn)：2013年12月29日上午（具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》）

2．開(kāi)考比例：1∶3。達(dá)不到上述比例的個(gè)別崗位，在征得雙流縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,可放寬至1：2，仍然達(dá)不到開(kāi)考比例的，調(diào)減或取消招聘崗位，其調(diào)減或取消情況將于2013年12月27日在雙流公眾信息網(wǎng)（www.shuangliu.gov.cn）公布。

3．筆試科目:《綜合能力測(cè)驗(yàn)》。

4．成績(jī)公布：筆試成績(jī)將于2013年12月31日前在雙流公眾信息網(wǎng)公布。

（二）原件校驗(yàn)

1．校驗(yàn)通知：進(jìn)入校驗(yàn)人員名單根據(jù)面試開(kāi)考比例1:3，按筆試成績(jī)由高到低依次確定。校驗(yàn)人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)與筆試成績(jī)同時(shí)在雙流公眾信息網(wǎng)公布。

2．校驗(yàn)方式：在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到雙流縣人才交流中心進(jìn)行校驗(yàn)。校驗(yàn)時(shí)須提供加蓋學(xué)校鮮章的成績(jī)單和就業(yè)推薦書(shū)。

3．校驗(yàn)要求：原件校驗(yàn)時(shí)，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假，將取消其面試資格，造成的損失由本人承擔(dān)。逾期未參加原件校驗(yàn)者，視為自動(dòng)放棄。校驗(yàn)不合格或逾期未參加原件校驗(yàn)而產(chǎn)生的空缺，按照該崗位筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人員并進(jìn)行原件校驗(yàn)，繼續(xù)出現(xiàn)缺額無(wú)員遞補(bǔ)的，不再遞補(bǔ)。由此產(chǎn)生崗位空缺的，按照比例相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)或取消招聘崗位。無(wú)法調(diào)減的，按照《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員試行辦法（2011年修訂稿）》（成人社辦發(fā)〔2011〕276號(hào)）第三十條第（二）款規(guī)定辦理。調(diào)減或取消招聘崗位情況將于面試前一天在雙流公眾信息網(wǎng)（www.shuangliu.gov.cn）公布。

（三）面試

1．面試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

2．面試方式：無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論+半結(jié)構(gòu)化面試。

3.面試成績(jī)計(jì)算：面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。其中無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論60分，半結(jié)構(gòu)化面試40分。

4．面試開(kāi)考比例：1∶3。

（四）考試總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

分?jǐn)?shù)折合時(shí)有小數(shù)點(diǎn)的，四舍五入后保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

五、體檢及考察

依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢、考察人員名單（如總成績(jī)相同，按面試成績(jī)排序）�？荚嚳偝煽�(jī)及進(jìn)入體檢人員名單，于面試結(jié)束后三日內(nèi)在雙流公眾信息網(wǎng)公布。

（一）體檢標(biāo)準(zhǔn)

參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)、人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)和人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）規(guī)定執(zhí)行，在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院組織體檢，體檢費(fèi)由進(jìn)入體檢人員承擔(dān)。進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由主考機(jī)關(guān)和招聘單位主管部門(mén)指定到原體檢醫(yī)院以外的醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)。

因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空缺，按照該崗位已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。

（二）考察要求

考察工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。因進(jìn)入考察人員本人原因?qū)е聼o(wú)法進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空缺，按照該崗位已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和考察。

六、聘用及報(bào)到

（一）擬聘公示�？疾旌细裾呒创_定為擬聘人員，在雙流公眾信息網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員報(bào)雙流縣人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核確認(rèn)后辦理聘用手續(xù)。

（二）報(bào)到要求。擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向招聘單位報(bào)到并與招聘單位簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得公告所規(guī)定條件的畢業(yè)證、學(xué)位證后，同單位簽訂《成都市事業(yè)單位聘用合同書(shū)》，逾期未取得畢業(yè)證、學(xué)位證，將取消聘用資格。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，由此產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

（三）其他要求。招聘的人員，應(yīng)自愿承諾自本人與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同生效之日起，在招聘單位工作5周年及以上方可按有關(guān)規(guī)定流（調(diào)）動(dòng)。

七、紀(jì)律和監(jiān)督

為保證本次公招工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性，公招整個(gè)過(guò)程接受雙流縣紀(jì)委（監(jiān)察局）的全程監(jiān)督。

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：雙流縣監(jiān)察局（028-85822105）

政策咨詢(xún)電話(huà)：雙流縣人才交流中心（028-85811132）

查詢(xún)網(wǎng)站：雙流公眾信息網(wǎng)（www.shuangliu.gov.cn）

附件：2013年雙流縣環(huán)保局等部門(mén)公開(kāi)招聘下屬事業(yè)單位工作人員崗位表.rar

雙流縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組(代章)

2013年12月20日

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