因工作需要，惠陽區(qū)新圩鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站擬面向社會(huì)公開招聘工作人員1名，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（省政府139號(hào)令）等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位簡介
惠陽區(qū)新圩鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站為新圩鎮(zhèn)人民政府屬下公益一類事業(yè)單位，正股級(jí)建制，業(yè)務(wù)接受區(qū)統(tǒng)計(jì)局的指導(dǎo)。主要職能是組織實(shí)施轄區(qū)內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作，負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查、普查數(shù)據(jù)的采集、審核、整理和上報(bào)工作；組織開展轄區(qū)內(nèi)統(tǒng)計(jì)分析和統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)工作；負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)村（居）委和企業(yè)的統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化工作。
二、招聘條件
（一）遵紀(jì)守法，品行端正；
（二）具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力；
（三）具有惠州市戶籍；
（四）符合國家計(jì)劃生育政策規(guī)定；
（五）具有招聘職位所要求的其他資格條件。
尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘。
三、招聘范圍和對(duì)象
（詳見附件）
四、薪酬待遇
聘用人員為事業(yè)單位人員編制，執(zhí)行國家政策規(guī)定的事業(yè)單位工資制度和相關(guān)規(guī)定，經(jīng)費(fèi)由鎮(zhèn)級(jí)財(cái)政自籌，聘用后須在統(tǒng)計(jì)崗位服務(wù)滿5年以上。
五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求
（一）報(bào)名時(shí)間：2013年9月2日—4日上午8：30-12：00；下午2：30-5：30。
（二）報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
（三）報(bào)名地點(diǎn)：惠陽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股，咨詢電話：3768311。
（四）報(bào)名要求：
1、填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》一式二份，表格可在惠陽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.huiyang.gov.cn/）下載。
2、具備報(bào)名條件的應(yīng)聘人員如實(shí)填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》的各項(xiàng)內(nèi)容，并持內(nèi)地居民身份證、戶口本、畢業(yè)證、計(jì)生證明和其他崗位條件要求的有關(guān)證明材料（所有證件均要求原件及復(fù)印件），以及本人近期正面免冠一寸彩色照片3張。
3、報(bào)名填寫的資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考資料的，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考和聘用資格。
六、考試與考核
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。筆試成績占總分60%、面試成績占總分40%，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(一)筆試
1、筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
2、筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)。
3、筆試形式：委托上級(jí)相關(guān)部門命題和評(píng)卷。
4、成績計(jì)算及查詢：筆試按百分制計(jì)算成績，合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試成績?cè)趨^(qū)人社局、新圩鎮(zhèn)人民政府網(wǎng)站上公布，考生可登陸網(wǎng)站查詢。
(二)面試
筆試分?jǐn)?shù)必須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線方可參加面試。根據(jù)筆試成績，按照招聘職位數(shù)與參加筆試人數(shù)1︰3的比例，從高分到低分確定面試對(duì)象。如筆試合格考生達(dá)不到規(guī)定比例的，按合格人數(shù)確定面試對(duì)象。面試采取結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行，主要考查應(yīng)試者的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)及應(yīng)變能力。應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試，未按時(shí)參加面試者視為棄權(quán)。
面試成績?cè)趨^(qū)人社局、新圩鎮(zhèn)人民政府網(wǎng)站上公布，考生可登陸網(wǎng)站查詢。
（三）體檢
體檢對(duì)象根據(jù)考試總成績從高到低等額確定，面試成績低于60分，不得列為體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)［2010］382號(hào))文件執(zhí)行。體檢不合格的，按報(bào)考同一職位總成績高低在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。
（四）組織考察
考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)［2010］276號(hào))文件執(zhí)行。
七、公示與聘用
（一）公示。根據(jù)考生考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘人選，并將擬聘人員名單在相關(guān)網(wǎng)頁上公示。
（二）聘用。將擬聘用人員名冊(cè)報(bào)區(qū)政府審批后，由區(qū)人社局按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
附件1：惠陽區(qū)新圩鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站公開招聘人員職位表.rar
附件2：廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.rar
惠陽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局惠陽區(qū)新圩鎮(zhèn)人民政府
二〇一三年八月十九日
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