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廣東省惠州市龍門(mén)縣看守所所屬事業(yè)單位衛(wèi)生所2013年公開(kāi)招聘人員方案

時(shí)間:2013-8-13 11:57:04 點(diǎn)擊:

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位招聘人員辦法》(省政府139號(hào)令)和龍門(mén)縣人民政府《關(guān)于印發(fā)龍門(mén)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法的通知》(龍府[2010]96號(hào))和龍門(mén)縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室下達(dá)的使用五名事業(yè)編制指標(biāo)用于公開(kāi)招聘人員,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘人數(shù)、職位

招聘人數(shù)為5人。醫(yī)務(wù)人員1名,護(hù)理人員1名,藥師1名,管理人員1名,工勤人員1名。

二、招聘人員資格條件

(一)招聘基本條件

1、政治思想素質(zhì)好,遵紀(jì)守法。

2、遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)道德。

3、身體健康,適應(yīng)崗位要求的身體條件。

4、符合計(jì)劃生育政策規(guī)定。

5、惠州市龍門(mén)縣戶(hù)籍,年齡在35周歲以下(已參加社會(huì)保險(xiǎn)符合法定年齡退休政策條件的,年齡可放寬至40周歲以下)。

(二)招聘具體條件

除上述基本條件外,擬招聘崗位具體條件見(jiàn)《龍門(mén)縣看守所

衛(wèi)生所公開(kāi)招聘人員職位表》(附表1)。

尚未解除紀(jì)律處分或正在接受審查,以及刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪,或其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員不得報(bào)考。

三、管理及薪酬待遇

應(yīng)聘人員為事業(yè)單位人員編制,執(zhí)行國(guó)家政策規(guī)定的事業(yè)單位工資制度和相關(guān)規(guī)定,隸屬縣看守所管理。

四、報(bào)名辦法

(一)報(bào)名時(shí)間:2013年8月26日—2013年8月28日

(二)報(bào)名地點(diǎn):龍門(mén)縣公安局政工室

(三)報(bào)名要求

1、符合報(bào)考條件的人員,可登陸廣東省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)(http://www.gdhrss.gov.cn/),下載并填寫(xiě)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》1份。

2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,不接受網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考者須攜帶身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷證書(shū)等原件及復(fù)印件各1份;如有相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)、等級(jí)證書(shū)的,須帶原件及復(fù)印件各1份;本人近期正面免冠大一寸彩照2張。

3、報(bào)考者每人限報(bào)一個(gè)職位。

(四)報(bào)名資格審查

1、初審

按照?qǐng)?bào)名條件,對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格初審。在報(bào)考期間,報(bào)名者本人持有關(guān)證書(shū)、證明等到龍門(mén)縣公安局政工室接受資格審查,提交《報(bào)名表》及相關(guān)材料。經(jīng)審查合格者發(fā)給準(zhǔn)考證(發(fā)證時(shí)間另外通知)。

2、復(fù)審

通過(guò)初審的報(bào)名者須完全提交報(bào)考所須有關(guān)證書(shū)、證明等材料到龍門(mén)縣公安局政工室接受資格復(fù)審(復(fù)審時(shí)間另行通知)。

五、考試辦法

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式,成績(jī)以百分制計(jì)算,考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。筆試和面試單科成績(jī)均需達(dá)到該科總分60%以上為合格,應(yīng)聘人員單科分?jǐn)?shù)只有達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上才能進(jìn)入應(yīng)聘下一程序,否則取消應(yīng)聘資格。

(一)筆試

1、筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員憑有效準(zhǔn)考證和身份證原件按規(guī)定參加考試,未參加考試按自動(dòng)放棄處理。

2、筆試主要對(duì)應(yīng)試者進(jìn)行綜合能力測(cè)試,不指定參考書(shū)。

3、凡符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘加分政策的,必須在報(bào)名結(jié)束前提交相關(guān)材料原件和復(fù)印件各1份,在規(guī)定期限內(nèi)未提交相關(guān)材料的,按自動(dòng)放棄加分處理。

4、在筆試分?jǐn)?shù)合格考生中按招聘崗位人數(shù)的1:3比例從高

分到低分確定面試人選;不足1:3比例的,按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行面試。

5、筆試成績(jī)及面試人選,將在龍門(mén)縣人民政府公眾信息網(wǎng)

(http://www.longmen.gov.cn)和縣人社局網(wǎng)(http://www.lmrsj.gov.cn/index.php)公布,考生可登陸網(wǎng)站查詢(xún)。

(二)面試

面試主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、解決問(wèn)題能力等。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證、身份證和面試通知書(shū)原件按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試。未按時(shí)參加面試作自動(dòng)放棄處理。

面試成績(jī)和筆試成績(jī)匯總的總分?jǐn)?shù)將在龍門(mén)縣人民政府公

眾信息網(wǎng)(http://www.longmen.gov.cn)和縣人社局網(wǎng)(http://www.lmrsj.gov.cn/index.php)公布,考生可登陸網(wǎng)站查詢(xún)。

六、體檢

在分?jǐn)?shù)合格考生中,根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分按招聘崗位的職位數(shù)1:1的比例確定體檢人選(當(dāng)總成績(jī)相同且無(wú)優(yōu)先錄用情況下,按筆試成績(jī)高低確定,若筆試和面試成績(jī)相同,則再進(jìn)行一次筆試確定)。體檢人選按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)的通知》(粵人社發(fā)[2010]382號(hào))及相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格組織實(shí)施。體檢不合格的,在分?jǐn)?shù)合格考生中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間另行通知。

七、考察

體檢合格者進(jìn)入考察程序,考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)的通知》(粵人社發(fā)[2010]276號(hào))及相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格組織實(shí)施。因考察不合格或者個(gè)人放棄聘用崗位空缺的,在分?jǐn)?shù)合格考生中按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

八、公示與聘用

根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人選,并在龍門(mén)縣人民政府公眾信息網(wǎng)(http://www.longmen.gov.cn)和縣人社局網(wǎng)(http://www.lmrsj.gov.cn/index.php)公示7個(gè)工作日。

經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員,給予辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

九、管理方式

應(yīng)聘者一旦被聘用,由龍門(mén)縣看守所參照相關(guān)法律法規(guī),負(fù)責(zé)日常管理培訓(xùn)、統(tǒng)一指揮調(diào)度和使用。被聘用人員必須服從管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律和規(guī)章制度。

十、須說(shuō)明的問(wèn)題

(一)應(yīng)聘者提供虛假材料的或在考試中有弄虛作假行為

的,一經(jīng)查實(shí),所簽聘用合同無(wú)效,必要時(shí)追究相關(guān)人員責(zé)任。

(二)有下列情形之一的,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格:

1、凡在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),未按時(shí)參加筆試、面試、體檢的,

擬聘用人員未按規(guī)定辦理手續(xù)的;

2、擬聘人員自愿放棄聘用的;

3、公示期滿(mǎn)10個(gè)工作日內(nèi),聯(lián)系不上擬聘人員本人的;

附表:1、《龍門(mén)縣看守所衛(wèi)生所公開(kāi)招聘人員職位表》

2、《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》

龍門(mén)縣公安局

2013年8月12日

附表1:

龍門(mén)縣看守所衛(wèi)生所公開(kāi)招聘人員職位表

招聘崗位及代碼

學(xué)歷

專(zhuān)業(yè)

招聘人數(shù)

其它條件

醫(yī)務(wù)人員 A1

中專(zhuān)以上

中西醫(yī)內(nèi)科

1

1.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格或從事2年以上醫(yī)務(wù)工作。

護(hù)理人員

A2

中專(zhuān)以上

臨床護(hù)理

1

1.具有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格及初級(jí)護(hù)理師資格,2年以上臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn)。

藥師

A3

中專(zhuān)以上

醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)

1

1.具有藥師從業(yè)相關(guān)資格及藥師職稱(chēng)資格,從事2年以上藥師工作經(jīng)驗(yàn)。

管理人員

A4

大專(zhuān)以上

管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)

1

1.有2年以上的基層工作經(jīng)驗(yàn)。

2.熟悉計(jì)算機(jī)操作,具有計(jì)算機(jī)職業(yè)資格或取得計(jì)算機(jī)等級(jí)考試證書(shū)。

工勤人員A5

中專(zhuān)(或高中)以上

不限

1

1.有2年以上的基層工作經(jīng)驗(yàn)。

2.退伍軍人優(yōu)先。

說(shuō)明:1、年齡和工作經(jīng)歷等時(shí)間截止日期2013年5月31日。

      2、已參加社會(huì)保險(xiǎn)符合法定年齡退休政策條件的,年齡可放寬至40周歲以下且必須提供社保參保憑證。

 

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