為進(jìn)一步加強(qiáng)城市管理工作,改善隊(duì)伍人員結(jié)構(gòu),促進(jìn)宜都市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,宜都市住建局面向社會(huì)公開(kāi)招聘城管綜合執(zhí)法協(xié)管工作人員,現(xiàn)就有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃及范圍
招聘宜都市戶籍的城管綜合執(zhí)法協(xié)管工作人員30名,其中大專以上應(yīng)往屆畢業(yè)生18名,分為男性12名(職位代碼:001)、女性6名(職位代碼:002);退役士官12名(職位代碼:003)。
二、招聘的基本條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)祖國(guó),有良好的職業(yè)道德和社會(huì)公德,遵紀(jì)守法。
2、大專以上應(yīng)往屆生,所學(xué)專業(yè)不限,男性35歲以下(1980年1月1日以后出生),女性30歲以下(1985年1月1日以后出生)。
3、退役士官服現(xiàn)役滿5年以上,學(xué)歷為高中、中專以上學(xué)歷,年齡30歲以下(1985年1月1日以后出生)。
4、身體健康,體貌端莊。男性身高不低于1.7米,女性身高不低于1.6米,矯正視力1.0以上。
凡有下列情形之一者,不予受理報(bào)考:
1、受過(guò)行政、刑事處罰,勞動(dòng)教養(yǎng)或行政處分的;
2、有違紀(jì)違法行為正在接受審查的;
3、正在服兵役的。
三、招聘程序及步驟
(一)報(bào)名
1、根據(jù)核定的招聘計(jì)劃,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通過(guò)相關(guān)媒體,面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。
2、報(bào)名時(shí)間:2015年2月26日至2015年3月6日下午16:00。
3、報(bào)名形式:統(tǒng)一采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)須持本人畢業(yè)證、身份證、退役證、戶口簿原件及復(fù)印件各一份。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表。所有報(bào)考人員須帶近期1寸免冠藍(lán)底彩色照片3張。填寫(xiě)《宜都市公開(kāi)招聘城管綜合執(zhí)法協(xié)管工作人員報(bào)名登記表》。報(bào)考人員提供的證書(shū)、資料必須真實(shí)有效,報(bào)名與參考時(shí)使用的身份證必須一致。
4、報(bào)名地點(diǎn):宜都市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局三樓政工人事科。聯(lián)系人:張苗,電話:15671008761。
(二)初檢及資格審查
報(bào)名時(shí)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行初檢,身高及視力不符合要求的取消報(bào)考資格。符合條件的,由本次招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集中審定,確定參考人選并進(jìn)行公示,統(tǒng)一發(fā)放《準(zhǔn)考證》。
(三)考試
1、考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)以公告為準(zhǔn)。筆試成績(jī)和資格線在筆試結(jié)束后三個(gè)工作日內(nèi)公布。
2、筆試主要進(jìn)行行政能力、城市管理相關(guān)法律法規(guī)和時(shí)政理論等知識(shí)能力測(cè)試。筆試實(shí)行百分制,筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的權(quán)重為40%。棄考者,其筆試成績(jī)?yōu)榱惴帧?/P>
3、筆試結(jié)束后,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)筆試成績(jī),按職位與招聘人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員(最后一名成績(jī)并列者同時(shí)進(jìn)入面試)。達(dá)不到1:2的,由本次招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定資格線,低于資格線的不能參加面試。
面試采取現(xiàn)場(chǎng)打分并當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。未按時(shí)參加面試者作自動(dòng)棄權(quán)處理。面試成績(jī)占綜合成績(jī)的權(quán)重為60%。
4、報(bào)考人員的綜合成績(jī)=筆試成績(jī)的40%+面試成績(jī)的60%。
綜合成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)公布,并在宜都市政府門(mén)戶網(wǎng)進(jìn)行公告,考生注意查閱和相互轉(zhuǎn)告,不另行通知。筆試、面試入圍人員未能參加招聘下一輪程序者視為自動(dòng)放棄資格。
(四)體檢
根據(jù)綜合成績(jī)高低排序,按招聘計(jì)劃1:1等額確定人選進(jìn)行體檢。綜合成績(jī)出現(xiàn)并列情形的,以筆試成績(jī)較高者確定為體檢對(duì)象。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí),按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(五)考核復(fù)審
考核采取調(diào)閱個(gè)人檔案或?qū)嵉乜疾斓霓k法進(jìn)行。有下列情形之一的,取消其聘用資格,按照綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。考核的主要內(nèi)容是:
1、資格復(fù)審。證件有弄虛作假或資格不符合招聘條件者取消聘用資格。
2、現(xiàn)實(shí)考察。有違法違紀(jì)行為,并在司法機(jī)關(guān)記錄在案的取消聘用資格。
(六)人員確定及公示
根據(jù)考試綜合成績(jī)和體檢、考核結(jié)果確定擬聘用人員,并將擬聘用人員名單報(bào)本次招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定。經(jīng)審定后向社會(huì)公示,公示期為7天。
(七)聘用及待遇
公示結(jié)束后,未發(fā)現(xiàn)有影響聘用問(wèn)題的,經(jīng)本次公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后,錄用人員為“以錢(qián)養(yǎng)事”身份,實(shí)行勞務(wù)派遣,落實(shí)相關(guān)待遇。應(yīng)屆畢業(yè)生憑畢業(yè)證簽訂正式合同。
受聘人員待遇:基本工資標(biāo)準(zhǔn)1500元/月,績(jī)效工資400元/月,績(jī)效工資按季度考核發(fā)放,并按國(guó)家規(guī)定繳納社保費(fèi)用。
四、招聘紀(jì)律
整個(gè)招聘工作要自覺(jué)接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)及社會(huì)各界的監(jiān)督。從事考試、考核等招聘工作的人員與報(bào)考者有回避關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。如有違紀(jì)情況發(fā)生,對(duì)參考人員取消考試及聘用資格,對(duì)相關(guān)的工作人員給予紀(jì)律處分。
信息發(fā)布官方網(wǎng)站:宜都市政府門(mén)戶網(wǎng)站(www.yidu.gov.cn)、宜都市住建局門(mén)戶網(wǎng)站(http://jsj.yidu.gov.cn/)
監(jiān)督電話:0717—4822876(宜都市住建局)
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2015年宜都市住建局招聘城管綜合執(zhí)法協(xié)管工作人員報(bào)名登記表.doc
2015年2月9日