根據(jù)《開平市政府雇員管理試行辦法》(開府辦〔2012〕15號)和《關(guān)于<開平市政府雇員管理試行辦法>的實施意見》(開人社〔2013〕96號)的要求，開平市科工商務(wù)局擬向社會公開招考政府雇員2名，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、招考職位及崗位職責 職位：輔助管理崗位普通雇員2名(詳見附件1)。
職責：負責相關(guān)股室業(yè)務(wù)、公文輔助管理等工作。
二、報名資格條件
(一)遵守法律、法規(guī)，擁護黨的領(lǐng)導，熱愛祖國和人民，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，愿意履行雇員的義務(wù)，無違反計劃生育政策。
(二)語言表達能力強，善于溝通，身體健康。
(三)35歲以下(1980年1月1日后出生)，大專以上學歷。
(四)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，曾因犯罪受過刑事處罰的人員，在各級公務(wù)員、事業(yè)單位、政府雇員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，不得報名。
(五)其他具體資格條件詳見附件1。
三、報名及資格審查
(一)報名時間：2015年2月9 日---10日，每天上午9:00-11:30，下午3:00-5:00。
(二)報名地點：開平市科工商務(wù)局人事監(jiān)察股(開平市長沙寶堤東路1號，市科工商務(wù)局2樓)。
報名手續(xù)：報名時須提交《開平市科工商務(wù)局招聘政府雇員報名表》(附件2)、近期紅底1寸彩色照片2張、本人身份證、戶口本、學歷(學位)證書的原件及復印件一份。
注：1、通過資格審核、具備參加考試資格的報考者須簽訂《考生承諾書》(附件3)，作出知情確認。報考者簽訂后，由用人單位當場收回。報考者違背承諾的，3年內(nèi)不得再報考我市事業(yè)單位職員及政府雇員。
2、報考者必須在規(guī)定時間內(nèi)向用人單位提交報名資料，所提交材料應(yīng)當真實、準確、有效。如報考者提供虛假材料，或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經(jīng)查實，即取消報考資格，并由用人單位告知當事人。
四、考試辦法
考試分為筆試和面試兩個程序。
(一)筆試。滿分為100分，合格分數(shù)為60分，考試時間及地點待定，另行通知。
(二)面試。滿分為100分，合格分數(shù)為60分。筆試成績達合格以上，排名前3名的考生進入面試(不足的按實際人數(shù))，面試時間及地點待定，另行通知。
(三)綜合成績。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，綜合成績合格分數(shù)線為60分，綜合成績達不到60分的不能進入體檢。
五、體檢
綜合成績排名第一且合格的考生進入體檢，體檢標準參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》執(zhí)行。由用人單位負責組織到指定的醫(yī)院進行體檢，具體時間另行通知，體檢費用由考生自負。體檢不合格者不進入考察，體檢對象放棄體檢或體檢不合格的，可依次安排遞補。
六、考察
用人單位組織工作人員對體檢合格者進行考察，重點考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法(含計劃生育)、工作或?qū)W習表現(xiàn)等情況，以及應(yīng)聘資格條件的真實性。考察不合格的，不予錄用，可依次替補人選。
七、公示
根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬雇用人員名單，并在開平市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7天。
八、雇用
擬雇用人員經(jīng)公示無異議的，辦理相關(guān)雇用手續(xù)。雇用人員實行試用期制(試用期包含在合同期內(nèi))，試用期滿經(jīng)考核不合格的，解除雇用合同。受雇期間工資、福利等待遇按我市雇員管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本公告由開平市科工商務(wù)局負責解釋，聯(lián)系人：梁綺文，聯(lián)系電話：2213715。
政策咨詢及監(jiān)督舉報由開平市人力資源和社會保障局職員和雇員管理股受理，電話：2212624。
附件：
附件2：開平市科工商務(wù)局招聘政府雇員考試報名表.rar
開平市人力資源和社會保障局 開平市科工商務(wù)局
2015年2月3日