因業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)蘇州銀行總行公司業(yè)務部面向社會公開招聘，真誠邀請敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用�，攜手共創(chuàng)美好未來!

　　一、招聘崗位及任職條件

　　◆大客戶中心　客戶經理崗 2名

　　崗位職責：

　　1.牽頭相關部門共同進行大客戶業(yè)務產品的規(guī)劃和開發(fā)設計，負責產品的培訓指導與咨詢，協(xié)助產品營銷;

　　2.制訂大客戶營銷方案，策劃營銷活動，并推動營銷方案和營銷活動的組織和實施;

　　3.負責財政性、系統(tǒng)性及總行認定的大客戶的資源開發(fā)與關系維護以及大客戶資產業(yè)務操作;

　　4.建立大客戶業(yè)務標準化的管理操作模式。

　　任職條件：

　　1.年齡35周歲以下，大學本科及以上學歷，經濟、金融專業(yè)優(yōu)先;

　　2.具備3年以上商業(yè)銀行工作經驗，2年以上公司客戶營銷工作經驗;

　　3.具備先進金融、財務、公共關系和經濟管理等方面知識，熟練掌握金融行業(yè)相關業(yè)務知識及實際操作;

　　4.具備大客戶綜合開發(fā)經驗，能根據(jù)大客戶的特點和要求提供一攬子金融服務解決方案;

　　5.具備良好的風險管理意識、較強的市場開拓、組織管理及溝通協(xié)調能力。

　　◆中小企業(yè)中心　產品經理崗 2名

　　崗位職責：

　　1.制訂產品開發(fā)戰(zhàn)略，負責組織產品開發(fā)、設計、定價和管理工作;

　　2.制訂相關業(yè)務年度產品創(chuàng)新規(guī)劃，牽頭相關部門組建產品開發(fā)團隊，共同進行相關業(yè)務產品的規(guī)劃和開發(fā)設計;

　　3.負責提出業(yè)務功能需求、跟進開發(fā)進度、驗收、試運行和培訓推廣等工作;

　　4.策劃產品推廣方案，進行產品投放，市場推廣，跟蹤服務;

　　5.負責客戶意見和建議的匯總與分析;

　　6.負責產品的日常管理、運行和維護，對現(xiàn)有產品進行各種優(yōu)化,負責新產品政策解讀;

　　7.制訂產品的業(yè)務標準、操作規(guī)程和產品退出等管理辦法，形成產品手冊;

　　8.負責產品的品牌建設與更新;

　　9.負責制訂客戶的產品組合策略及分銷策略，開展跨條線、跨板塊產品的交叉銷售;

　　10.提供客戶經理專業(yè)化產品知識培訓，支持客戶經理完成銷售指標。

　　任職條件：

　　1.年齡35周歲以下，大學本科及以上學歷，經濟、金融專業(yè)優(yōu)先;

　　2.具備3年以上商業(yè)銀行工作經驗，2年以上產品經理工作經驗;

　　3.具備先進金融、財務、公共關系和經濟管理等方面知識，熟練掌握金融行業(yè)相關業(yè)務知識及實際操作;

　　4.具備良好的風險管理意識、較強的市場開拓、組織管理及溝通協(xié)調能力;

　　5.具備貿易融資和供應鏈金融業(yè)務相關經驗者優(yōu)先考慮。

　　◆綜合業(yè)務中心　綜合分析崗 1名

　　崗位職責：

　　1.市場研究：負責搜集國民經濟、公司業(yè)務行業(yè)發(fā)展情況的有關數(shù)據(jù)及信息，并形成分析報告，為全行經營決策提供依據(jù);

　　2.數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析：分析、統(tǒng)計內部業(yè)務數(shù)據(jù),搜集市場、同業(yè)數(shù)據(jù);

　　3.分析報告：基于對業(yè)務數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析，按要求分析公司業(yè)務運營情況，總結和匯報部門各項工作情況。

　　任職條件：

　　1.年齡35周歲以下，全日制大學本科及以上學歷;

　　2.具備3年以上銀行統(tǒng)計分析相關崗位工作經驗，熟悉金融行業(yè)相關知識和實踐技能，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力;

　　3.具備較強的語言、文字功底和溝通表達能力，具備較強的office運用能力。

　　二、報名方式

　　1.報名時間：即日起至4.2

　　2.報名方式：登陸蘇州銀行網站人才招聘頁面(hr.suzhoubank.com)進行網上申請。網上報名為唯一報名方式，請勿投送紙質簡歷。

　　3.未錄用人員應聘材料，我行將代為保密，恕不退還。