北京市城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)信息中心于1994年7月成立，為副局級(jí)全民所有制事業(yè)單位(京編辦事[1994]125號(hào));2003年7月經(jīng)市編辦批準(zhǔn)加掛北京市農(nóng)村工作委員會(huì)信息中心(京編辦事[2003]73號(hào))牌子;2006年11月經(jīng)市編辦批準(zhǔn)由差額撥款變更為全額撥款性質(zhì)(京編辦[2006]116號(hào))。目前，單位編制人數(shù)36人。
結(jié)合工作實(shí)際，根據(jù)《北京市事業(yè)單位招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專技發(fā)[2010]102)的要求，北京市城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)信息中心2015年擬面向社會(huì)公開招聘工作人員2名。
一、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持按崗招聘、擇優(yōu)聘用的原則;堅(jiān)持公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)的原則;堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則。
二、招聘條件
(一)擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國家憲法和法律;
(二)具有良好的政治素質(zhì)、敬業(yè)精神和道德修養(yǎng)，品行端正;
(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件，身心健康;
(四)具有崗位要求的專業(yè)技能和工作能力;
(五)具有全日制研究生以上學(xué)歷。應(yīng)屆畢業(yè)生可參加應(yīng)聘，非北京生源需符合進(jìn)京條件。
(六)往屆畢業(yè)生需有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，年齡35周歲以下(截止2015年7月31日),具有北京市常住非農(nóng)業(yè)戶口;
三、招聘崗位、人數(shù)
信息化應(yīng)用管理崗位2名。
1、崗位職責(zé)：協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展委辦電子政務(wù)及信息化項(xiàng)目的規(guī)劃、建設(shè)和運(yùn)維工作;聯(lián)系、協(xié)調(diào)和推進(jìn)京郊農(nóng)業(yè)農(nóng)村信息化建設(shè);開展京郊農(nóng)業(yè)農(nóng)村信息化及農(nóng)村經(jīng)管領(lǐng)域的相關(guān)調(diào)研等。
2、崗位要求
(1)所學(xué)專業(yè)為農(nóng)經(jīng)、信息管理等領(lǐng)域內(nèi)的相關(guān)專業(yè);
(2)具有一定的信息化項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
(3)具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、文字寫作、語言表達(dá)和綜合分析能力，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。
四、招聘辦法
(一)報(bào)名方法及要求
1.報(bào)名方式及時(shí)間：
此次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，請(qǐng)應(yīng)聘者將報(bào)名表(見附件)及詳細(xì)個(gè)人簡(jiǎn)歷以電子郵件形式發(fā)送到zonghe@bjaginfo.gov.cn中。
報(bào)名時(shí)間：2015年2月5日10：00至2月13日17：00。(以郵件接收時(shí)間為準(zhǔn))
2.資格審查
資格審查工作由北京市城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)信息中心綜合管理處負(fù)責(zé)。審查時(shí)間為3月10日13：30至17：00時(shí)。應(yīng)聘者需持報(bào)名表、身份證原件及復(fù)印件、戶口本(如果應(yīng)聘者是集體戶口，還需持戶口本首頁復(fù)印件)及招錄崗位資格條件要求的相關(guān)等級(jí)、資格、資質(zhì)證書原件和復(fù)印件現(xiàn)場(chǎng)參與資格審查。
3.注意事項(xiàng)
(1)請(qǐng)應(yīng)聘者自行報(bào)名，并按時(shí)接受資格審查，審查合格者準(zhǔn)予參加筆試;不參加資格審查視同自動(dòng)放棄報(bào)名。
(2)報(bào)名時(shí)須提供完整真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書、證件等相關(guān)材料。資格審查將貫穿公開招聘的全過程，凡不符合報(bào)名條件或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消報(bào)考資格，已辦理手續(xù)者取消聘用，應(yīng)聘者本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
(3)具體事宜可來電咨詢，咨詢電話：64866121 張秀莉 64866141 李征。聯(lián)系地址：朝陽區(qū)北沙灘七號(hào)院3號(hào)樓。
(二)考試方法
1、筆試：筆試分公共基本能力測(cè)試和專業(yè)能力測(cè)試。報(bào)考人員統(tǒng)一參加事業(yè)單位公開招聘工作人員公共基本能力測(cè)試，考試成績(jī)前16名入選專業(yè)能力測(cè)試。筆試成績(jī)采取百分制，合格線為60分。
筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2、面試：按照筆試綜合成績(jī)由高到低的順序，以計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：5的比例確定面試人選(不足1：5比例的，按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)行)，時(shí)間、地點(diǎn)待定。
3.綜合成績(jī)：采取百分制，由公共基本能力成績(jī)、專業(yè)能力成績(jī)和面試成績(jī)構(gòu)成。公共基本能力成績(jī)占40%，專業(yè)能力成績(jī)占30%，面試成績(jī)占30%，綜合成績(jī)的合格線為60分。擬聘人選按照綜合成績(jī)由高到低的順序確定。
(三)政審、體檢
對(duì)擬聘人選進(jìn)行政審，體檢。
(四)公示、聘用
對(duì)擬聘用人選進(jìn)行公示。公示期滿后無異議的辦理聘用手續(xù)。
北京市城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)信息中心
2015年2月2日