北京市經濟與社會發(fā)展研究所公開招聘工作人員公告
2015年01月08日
北京市經濟與社會發(fā)展研究所是北京市發(fā)展和改革委員會直屬副局級全額經費補助事業(yè)單位。主要職責是：承擔首都經濟社會發(fā)展改革理論與實踐重大問題的研究工作，為制定實施戰(zhàn)略、規(guī)劃、政策等提供決策服務；研究國內外經濟形勢和市場變化對本市的影響并提出對策建議。根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發(fā)［2010］102號）等文件精神，結合我所實際工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘5名事業(yè)單位工作人員，相關事項公告如下：
一、考生須具備的條件
�。ㄒ唬┳袷貞椃ê头�，具有良好的品行；
�。ǘ┻m應崗位要求的身體條件；
�。ㄈ�2015年應屆畢業(yè)生,一般應具有北京市常住非農業(yè)戶籍，非京生源需符合進京條件，但受指標限制；
（四）碩士研究生及以上學歷；
�。ㄎ澹┓匣乇苤贫鹊挠嘘P規(guī)定，具備崗位要求的其它條件。崗位信息、具體條件詳見附件1（崗位情況表）。
二、報名方法
此次招聘采取網絡報名的方式。請報名人員填寫“報名表”，填寫完整后將電子簡歷和郵件發(fā)至chenghuanling2007@163.com。報名人員發(fā)送報名文件后應及時與我單位聯(lián)系。報名時間：2015年1月19日至23日。因工作原因，不接受現(xiàn)場咨詢或報名。
三、筆試
�。ㄒ唬┕P試內容；崗位所需的相關理論知識與實際分析能力
（二）時間：另行通知
�。ㄈ┕P試地點：詳見準考證
筆試成績實行百分制。請登錄fazhan@fazhan.net.cn網站查詢成績。每個招聘崗位按照擬招聘人數(shù)1:8參加筆試，筆試通過者按照1：3比例參加面試，從高分到低分依次確定面試人選，成績低于合格線者不能進入面試；未達到1:3的崗位，按成績不低于合格線的實際人數(shù)參加面試，人數(shù)達不到1:3的崗位，可以在其他崗位筆試合格者中進行調劑，也可減少或取消該崗位的招聘。
四、面試
面試成績采用百分制。請登錄fazhan@fazhan.net.cn網站查詢成績。筆試成績與面試成績分別按照50%、50%的權重計入綜合成績。綜合成績在fazhan@fazhan.net.cn網站上公示7天。每個招聘崗位按照1：1的比例，在面試成績合格人員中，根據(jù)綜合成績排名順序確定參加體檢、考察人選。具體時間、地點另行通知。
應聘人員對已經公布的筆試、面試及綜合分數(shù)和考試名次有異議的，應在各環(huán)節(jié)考試分數(shù)公布3天內向招聘單位申請復查，復查范圍包括答卷漏評、分數(shù)漏記、錯記、錄入差錯、排名差錯等。
五、考核、體檢和公示
我單位將對擬錄入人員進行組織考核、體檢工作。考核內容主要包括應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等。體檢標準參照公務員錄用有關體檢標準執(zhí)行。
根據(jù)筆試、面試、體檢和考核結果，確定擬聘用人員，名單在網站fazhan@fazhan.net.cn上公示7天。公示無異議的按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
應聘人員應按照我單位規(guī)定的時限及要求，配合完成考核、體檢及調入等工作(未能按照規(guī)定時限及要求完成的，取消應聘資格)。
招聘單位與被聘用人員簽訂聘用合同，實行試用期，試用期按照北京市聘用合同制有關政策執(zhí)行，試用期滿考核合格者，轉正繼續(xù)聘用。被聘用人員工資、福利等待遇按照國家和北京市事業(yè)單位有關規(guī)定執(zhí)行。試用期考核不合格者，取消其聘用資格，檔案轉入人才服務機構，自謀職業(yè)。
六、需說明事項
資格審核貫穿招聘始終，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生違反招聘規(guī)定，出現(xiàn)提供信息、證件造假或作弊等情況，一經查實將作出嚴肅處理，取消此次報名、考試資格。
從資格審核到招聘工作結束，考生應保證報名時所留電話號碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無法通知考生本人的，后果由考生本人負責。
咨詢電話：82289511 （上午9:30—11:30，下午2:00—5:00）
監(jiān)督電話：82289503 （上午9:30—11:30，下午2:00—5:00）
附件：
1、北京市經濟與社會發(fā)展研究所公開招聘研究人員職位及要求表.rar
2、北京市經濟與社會發(fā)展研究所公開招聘研究人員報名表.rar
北京市經濟與社會發(fā)展研究所
二〇一五年一月八日