2014年青島銀行濱州分行(籌)招聘簡章
青島銀行成立于1996年11月，是我國首批設(shè)立的城市商業(yè)銀行之一，也是青島總行級法人銀行。主要股東為海爾集團、意大利聯(lián)合圣保羅銀行(ISP)、青島國信實業(yè)有限公司、洛希爾金融集團控股公司(RCH)等。近年來，通過增資擴股、引進戰(zhàn)略投資者、跨區(qū)域發(fā)展等戰(zhàn)略舉措，目前已發(fā)展成資產(chǎn)、存款過千億，公司治理完善、財務狀況良好、可持續(xù)發(fā)展能力強的股份制商業(yè)銀行，下轄濟南、東營、威海、淄博、德州、棗莊分行等70多家分支機構(gòu)和網(wǎng)點，是山東省資產(chǎn)規(guī)模最大的城市商業(yè)銀行。2014年入選世界銀行500強，榮獲“最佳小微企業(yè)服務銀行”金龍獎、“最佳城市商業(yè)銀行”金鉆獎等榮譽。2014年12月18日，經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會山東監(jiān)管局批準，籌建濱州分行�，F(xiàn)誠邀銀行界精英加盟，共創(chuàng)美好未來!
一、招聘基本條件
(一)具備良好的個人修養(yǎng)和職業(yè)操守;
(二)熱愛青島銀行，具有較強的事業(yè)心、責任心和團隊協(xié)作精神;
(三)愛崗敬業(yè)，遵紀守法，無不良記錄，身體健康。
二、招聘崗位及要求
(一)公司銀行部
1.公司銀行部負責人
40周歲(含)以下;大學本科及以上學歷;5年以上銀行公司業(yè)務、風險管理工作經(jīng)歷;具有較強的市場開拓能力、組織管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
2.貿(mào)易金融人員(若干名)
35周歲以下;經(jīng)濟或相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;兩年以上銀行工作經(jīng)驗;熟悉國際業(yè)務、國內(nèi)業(yè)務等銀行產(chǎn)品及相關(guān)操作流程，具有較強的業(yè)務拓展溝通能力。
3.公司銀行部業(yè)務經(jīng)理(若干名)
35周歲以下;經(jīng)濟或相關(guān)專業(yè)大學本科及以上學歷;有兩年以上銀行公司業(yè)務、市場營銷或信貸管理工作經(jīng)歷;熟悉銀行各項公司業(yè)務及相關(guān)金融產(chǎn)品;具有較強的市場開拓能力、組織管理能力;具有豐富的客戶資源和較強的業(yè)務溝通能力。
(二)零售銀行部
1.零售銀行部負責人
40周歲(含)以下;大學本科及以上學歷;5年以上銀行個人業(yè)務、風險管理工作經(jīng)歷;具有較強的市場開拓能力、組織管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
2.零售銀行部業(yè)務經(jīng)理(若干名)
35周歲以下;經(jīng)濟或相關(guān)專業(yè)大學本科及以上學歷;兩年以上銀行個人業(yè)務營銷、信貸工作經(jīng)歷;熟悉銀行各項零售業(yè)務及相關(guān)金融產(chǎn)品，具有較強的市場開拓能力和管理溝通協(xié)調(diào)能力。
(三)信貸管理部
1.信貸管理部負責人
40周歲(含)以下;大學本科及以上學歷;5年以上銀行信貸管理工作經(jīng)歷;具有較強的風險管理能力、組織管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
2.信貸管理、授信審批、風險管理人員(若干名)
35周歲以下;經(jīng)濟、金融、財會、法律相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;3年以上銀行信貸管理或授信業(yè)務審查、審批工作經(jīng)歷;熟悉國家經(jīng)濟金融政策、法規(guī)和監(jiān)管制度，具備豐富的商業(yè)銀行授信業(yè)務知識，熟悉商業(yè)銀行各項信貸業(yè)務產(chǎn)品及流程，具有較強的授信分析和風險評價能力。
(四)財務會計部
1.財務會計部負責人
40周歲(含)以下;大學本科及以上學歷;5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，掌握銀行票據(jù)業(yè)務、計劃財務、會計核算、信息網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)知識;具有良好的風險管理意識、組織管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
2.財務會計、統(tǒng)計、核算人員(若干名)
35周歲以下;經(jīng)濟、會計或相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;3年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷;具有良好的邏輯分析及溝通協(xié)調(diào)能力，精通管理會計，熟悉支付清算運營操作及相關(guān)政策規(guī)定。
(五)營業(yè)部
1.營業(yè)部負責人
40歲(含)以下;大學本科(含)以上學歷;5年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷;具有較強的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力。
2.儲蓄柜員(若干名)
30周歲以下，具有較強的服務意識、服務技巧和團隊協(xié)作意識，具備一定的溝通表達能力，愿意從事營業(yè)網(wǎng)點柜面工作，有一定的經(jīng)濟和金融知識，具備相應的風險識別能力。從事銀行柜員崗位兩年以上者優(yōu)先錄取。
3.對公結(jié)算柜員(若干名)
30周歲以下，具有相關(guān)的從業(yè)資格證書，業(yè)務技能熟練;具有較強的服務意識，具備良好的語言表達能力;金融知識豐富，儀表端莊，形象大方，具有親和力。從事銀行柜員工作兩年以上者優(yōu)先錄取。
4.理財經(jīng)理(若干名)
35周歲以下;經(jīng)濟、金融、財會相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;兩年以上銀行理財業(yè)務工作經(jīng)歷;具備豐富的金融理財知識，熟悉并了解各項金融理財產(chǎn)品;具有較強的溝通能力和營銷能力。具有AFP、CFP資格者優(yōu)先考慮。
5.大堂經(jīng)理(若干名、派遣制員工)
女性，年齡24周歲以下，身高1.65米以上，大學�？萍耙陨蠈W歷，儀表端莊，形象大方，具有親和力，有較強的服務意識、良好的溝通能力和語言表達能力。
(六)辦公室
1.綜合文秘(1名)
35周歲以下，本科以上學歷，3年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗，有良好的分析能力、公文寫作水平及應變能力，具有較強的組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
2.信息技術(shù)人員(1名)
35周歲以下，計算機或相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學歷，兩年以上銀行IT相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉銀行信息化建設(shè)的特點、銀行業(yè)務流程標準、政策和工作程序，具有良好的表達溝通能力。
3.人力資源管理(1名)
35周歲以下，本科及以上學歷，兩年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉人力資源管理及相關(guān)政策規(guī)定，具有公文綜合處理能力和內(nèi)部服務意識。
4.行政管理(1名)
35周歲以下，本科以上學歷，3年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗，具有較強的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作能力、文字綜合能力和內(nèi)部服務意識等。
三、報名方法
1. 有意者請登陸青島銀行網(wǎng)站http://www.qdccb.com“人才招聘”專欄下載《青島銀行應聘人員申請表》，并在“相片”處插入1寸免冠照片后，將《青島銀行應聘人員申請表》發(fā)送至：郵箱qdbbzfh@qdbankchina.com，隨后連同個人最高學歷、學位、資格、職稱、成功案例等復印件及1寸免冠照片和5寸全身生活近照各一張，郵寄至：濱州市黃河八路383-8號金廷公館2304青島銀行濱州分行籌備組收，郵編：256600。請在信封上注明“應聘濱州分行××崗位”。
2.經(jīng)初審合格者，將電話通知應聘者進行考試、面試等，兩個月內(nèi)未收到我行通知，視作申請未通過。未被錄用人員的材料由青島銀行代為保密，恕不退還。謝絕來電來訪。
3. 報名截止日期：報名截止日期為2015年1月5日，郵寄材料截止日期以郵戳日期為準。