長(zhǎng)江師范學(xué)院2015年公開招聘工作人員簡(jiǎn)章

為深入推進(jìn)人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，優(yōu)化學(xué)校師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)﹝2006）44號(hào)）和《重慶市委組織部、市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)學(xué)校研究、市教委審核、市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員。

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

長(zhǎng)江師范學(xué)院是重慶市屬普通本科院校，是全國(guó)應(yīng)用技術(shù)大學(xué)聯(lián)盟成員高校。

學(xué)校歷史悠久，底蘊(yùn)深厚。所在地重慶涪陵，位于長(zhǎng)江、烏江交匯處，地處國(guó)家三大戰(zhàn)略“長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶、烏江干流開發(fā)區(qū)、武陵山扶貧開發(fā)區(qū)”的結(jié)合地帶和重慶城市發(fā)展新區(qū)的核心增長(zhǎng)極，以“巴國(guó)故都”、“榨菜之鄉(xiāng)”聞名于世。2001年，經(jīng)教育部批準(zhǔn)，涪陵師范高等專科學(xué)校、涪陵教育學(xué)院合并組建涪陵師范學(xué)院；2006年更名為長(zhǎng)江師范學(xué)院。

長(zhǎng)江師范學(xué)院位于涪陵新區(qū)，全區(qū)幅員面積2941.6平方公里，總?cè)丝?16萬(wàn)余人，其中城鎮(zhèn)人口66.4萬(wàn)人，系重慶區(qū)域性中心城市，是三峽庫(kù)區(qū)工業(yè)重鎮(zhèn)和烏江流域物資集散中心，處于長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶、烏江干流開發(fā)區(qū)、武陵山扶貧開發(fā)區(qū)的結(jié)合部，是江南萬(wàn)億工業(yè)走廊核心區(qū)，是一小時(shí)經(jīng)濟(jì)圈輻射帶動(dòng)渝東北、渝東南地區(qū)的重要樞紐，在全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中具有特殊重要地位。涪陵有渝涪、重慶三環(huán)、重慶沿江等3條高速公路貫通境內(nèi)并與周邊省市相連，另有涪陵-長(zhǎng)壽、南川、武隆、墊江、豐都等5條高速公路，距重慶主城通過高速公路車程50分鐘；有渝懷、滬渝高鐵、南涪等3條鐵路通聯(lián)，學(xué)校到涪陵高鐵車站步行10分鐘即可抵達(dá)，乘坐動(dòng)車到重慶主城只需46分鐘。

學(xué)校持續(xù)實(shí)施教職工安居工程，以實(shí)現(xiàn)一校區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略為契機(jī)，經(jīng)黨委、行政艱辛努力和多方協(xié)調(diào)，重慶市教委和涪陵區(qū)委、區(qū)政府同意我校教職工全額自籌建設(shè)具有土地使用權(quán)和房屋所有權(quán)的教職工定向商品房，學(xué)校教職工（含2015年入職教職工）均可申購(gòu)一套面積為60—140平方米的定向商品房；學(xué)校給在編在崗教職工工作期間每月發(fā)放交通補(bǔ)貼500元，每個(gè)工作日提供免費(fèi)工作午餐；學(xué)校為每位教職工按上級(jí)規(guī)定交納住房公積金和參加醫(yī)療保險(xiǎn)，教職工可按規(guī)定報(bào)銷探親費(fèi)；學(xué)校還幫助教職工子女就讀涪陵城區(qū)教學(xué)質(zhì)量?jī)?yōu)良的中小學(xué)。

學(xué)校環(huán)境優(yōu)美，辦學(xué)條件不斷完善。校園占地面積2000余畝，建筑面積62萬(wàn)平方米；教學(xué)科研儀器設(shè)備總值超過1.5億元；圖書館藏紙質(zhì)圖書150多萬(wàn)冊(cè)，購(gòu)置和自建各類專題數(shù)據(jù)庫(kù)14種，數(shù)字資源容量達(dá)25TB。學(xué)校設(shè)置有18個(gè)二級(jí)學(xué)院（部）、50個(gè)本科專業(yè)，初步構(gòu)建起與地方主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)的“現(xiàn)代化工與環(huán)境工程、現(xiàn)代制造與裝備技術(shù)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)與生物技術(shù)、計(jì)算機(jī)與電子信息、區(qū)域經(jīng)濟(jì)與社會(huì)管理、新農(nóng)村教育與文化創(chuàng)意”等六大專業(yè)集群，現(xiàn)有在校學(xué)生20000余名。

二、招聘原則

本次招聘堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

三、招聘計(jì)劃

本次共招聘工作人員70名。具體招聘崗位、學(xué)科專業(yè)方向及數(shù)量見附件：《長(zhǎng)江師范學(xué)院2015年度公開招聘計(jì)劃一覽表》（以下簡(jiǎn)稱《一覽表》）。

四、招聘條件

（一）遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)，具有教書育人理想，責(zé)任感強(qiáng)，樂于奉獻(xiàn)。

（二）具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，較強(qiáng)的實(shí)踐應(yīng)用能力和科研工作能力，在校學(xué)習(xí)期間學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，工作期間工作業(yè)績(jī)突出，未受過任何處分，2015年7月10日前能正式到崗工作。

（三）博士研究生在40周歲及以下（即1973年12月20日及以后出生），碩士研究生在30周歲及以下（即1983年12月20日及以后出生），正高職稱人員可放寬到50周歲（即1963年12月20日及以后出生）。特殊緊缺人才或者特別優(yōu)秀者，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意后，可適當(dāng)放寬年齡。

（四）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

（五）符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避要求和審批機(jī)關(guān)確認(rèn)條件。

（六）符合招聘崗位所需的專業(yè)（方向）、學(xué)歷學(xué)位、職稱及其它條件詳見附件《一覽表》。

（七）以下人員不屬于招聘范圍：

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；現(xiàn)役軍人；未滿服務(wù)期、未解除相關(guān)服務(wù)協(xié)議的基層服務(wù)項(xiàng)目大學(xué)生；在讀的非2015年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

五、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間。碩士研究生報(bào)名時(shí)間為即日起至2014年12月26日止，博士研究生報(bào)名時(shí)間為即日起至2015年4月10日止，正高職稱人員在當(dāng)年不受時(shí)間限制，全年招聘。

2.報(bào)名方式。采用發(fā)送電子郵件方式進(jìn)行報(bào)名，即符合招聘條件的人員請(qǐng)登陸長(zhǎng)江師范學(xué)院人事處主頁(yè)（http://222.179.234.141/renscs/index.asp），在“下載專區(qū)”下面的“師資工作”中下載并如實(shí)填寫《長(zhǎng)江師范學(xué)院公開招聘人員報(bào)名表》，然后以電子郵件附件形式發(fā)送到電子郵箱：cjsyrc@163.com，向我校人事處報(bào)名，郵件標(biāo)題名稱的規(guī)范格式：畢業(yè)學(xué)校+所學(xué)專業(yè)+姓名+應(yīng)聘部門，如：中國(guó)傳媒大學(xué)+播音與主持藝術(shù)+張三+傳媒學(xué)院。經(jīng)工作單位或畢業(yè)學(xué)校二級(jí)學(xué)院簽章后的紙質(zhì)報(bào)名表、相關(guān)證書和業(yè)績(jī)證明材料需在面試時(shí)提供原件核查。

（二）資格審查

1.我校人事處對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行基本資格條件初審，將初審合格的

應(yīng)聘人員送由用人部門組織專家對(duì)其受教育背景、專業(yè)能力、科研能

力和發(fā)展?jié)摿Φ葪l件進(jìn)行復(fù)審。

2.碩士研究生原則上按不低于崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定參加考核面試人員，組織考核面試。未達(dá)到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例（按四舍五入處理）；無(wú)法遞減的，取消招聘。博士研究生、緊缺人才或特殊崗位經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意后，可適當(dāng)放寬。

（三）考核面試

正高職稱教師和博士研究生與碩士研究生采用不同方式進(jìn)行。

1.正高職稱教師和博士研究生的考核、面試

采取用人部門與應(yīng)聘人員開展學(xué)術(shù)交流，應(yīng)聘人員做專題學(xué)術(shù)報(bào)告，提供學(xué)術(shù)成果資料原件等方式進(jìn)行，分值100分。

2.碩士研究生的考核、面試

（1）專業(yè)知識(shí)考試（筆試）

主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和綜合基礎(chǔ)知識(shí)，分值100分。

（2）心理素質(zhì)測(cè)試

主要考察應(yīng)聘人員的心理素質(zhì)等綜合性素質(zhì)。成績(jī)作為參考，不納入總成績(jī)。

（3）試講測(cè)驗(yàn)或技能測(cè)試

采取模擬教學(xué)的方式，主要考察應(yīng)聘人員對(duì)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)的課堂

運(yùn)用能力、教學(xué)方法、教學(xué)技能以及教學(xué)態(tài)度等綜合情況；技能測(cè)試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)常識(shí)、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力等。分值100分。

（4）面試

著重考察應(yīng)試人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、決策能力、創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力、個(gè)性特征以及選拔職位需要的特殊能力等。分值100分。

3.考試考核總成績(jī)計(jì)算公式

正高職稱教師、博士研究生的考試考核總成績(jī)=考核成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

其他類別人員的考試考核總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+試講或技能測(cè)試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%。

公開招聘總成績(jī)均采用百分制計(jì)算，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

4.考核面試時(shí)間：2014年12月下旬,具體時(shí)間另行通知。

六、體檢

體檢人選按招聘崗位擬招聘人數(shù)，根據(jù)報(bào)考該崗位考生考試考核總成績(jī)從高到低依次等額確定。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）的通知》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）要求，并結(jié)合學(xué)校和崗位實(shí)際要求執(zhí)行。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。若招聘單位或參加體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)學(xué)校同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

七、考察

學(xué)校對(duì)體檢合格者進(jìn)行思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法和學(xué)習(xí)工作情況、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及是否需要回避等進(jìn)行綜合考察，對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)查。

體檢、考察、資格條件復(fù)查不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

八、公示

考試考核等有關(guān)事宜，可登陸長(zhǎng)江師范學(xué)院網(wǎng)站查詢。

擬聘用人選在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)及學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示時(shí)間7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校（或工作單位）、擬聘單位等。

九、審批聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，學(xué)校填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》送市教委審核，并報(bào)市人力社保局審批。經(jīng)審批同意聘用的人員，由學(xué)校與之簽訂《重慶市事業(yè)單位聘用合同書》，確立人事關(guān)系，享受重慶市事業(yè)單位工作人員的工資福利待遇。正高職稱教師、博士研究生還可享受學(xué)校和涪陵區(qū)高層次人才待遇。

招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期內(nèi)或期滿考核不合格，或發(fā)現(xiàn)試用期隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求，以及提供虛假材料的人員，取消聘用資格。

應(yīng)屆畢業(yè)生須在2015年12月31日前取得應(yīng)聘條件規(guī)定的學(xué)歷學(xué)位證書，并在就業(yè)協(xié)議約定的時(shí)間內(nèi)持上述證書（國(guó)外留學(xué)人員需加持國(guó)家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料）報(bào)到，否則視為不具備應(yīng)聘條件取消聘用資格。

十、優(yōu)惠待遇

類別 待遇	博士	碩士
住房	學(xué)校提供兩年共20000元的租房補(bǔ)貼。如購(gòu)買商品房，學(xué)校按服務(wù)年限及工作情況，給予一定的購(gòu)房補(bǔ)貼。若戶口落戶涪陵，在涪陵服務(wù)3年，且在涪陵區(qū)購(gòu)買商品房，涪陵區(qū)政府對(duì)不超過90平方米的部分按房款總額的20%給予補(bǔ)助，補(bǔ)助總額不超過10萬(wàn)元。	從起薪之月起至學(xué)校定向商品房交房后6個(gè)月止，學(xué)校提供每月500元的租房補(bǔ)貼。
安家費(fèi)	8-10萬(wàn)元
人才津貼	1100元/月
科研啟動(dòng)費(fèi)	3—5萬(wàn)元
其他	每年可享受1次學(xué)術(shù)休假，學(xué)術(shù)休假可使用經(jīng)費(fèi)5000元專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。
注：①上述人才特別優(yōu)秀者其優(yōu)惠待遇可面議； ②科研啟動(dòng)費(fèi)以科研項(xiàng)目的方式申報(bào)使用； ③夫妻雙方均屬以上招聘對(duì)象，除住房享受較高一方的標(biāo)準(zhǔn)外，其余待遇雙方均可同時(shí)享受； ④教授、博士來校后基本服務(wù)期為8年，碩士研究生基本服務(wù)期為5年。

 

十一、紀(jì)律要求

事業(yè)單位公開招聘工作人員工作，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，政策性強(qiáng)、涉及面廣，必須嚴(yán)格執(zhí)行招聘政策規(guī)定，招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

十二、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：楊老師李老師

聯(lián)系電話：(023)72791177

通訊地址：重慶市涪陵區(qū)李渡聚龍大道98號(hào)長(zhǎng)江師范學(xué)院人事處

郵政編碼：408100

網(wǎng)址：http://www.yznu.cn/

E-mail：cjsyrc@163.com

熱忱歡迎符合條件的有識(shí)之士加盟長(zhǎng)江師范學(xué)院，加盟西部大開發(fā)和重慶市高等教育事業(yè)！

附件：長(zhǎng)江師范學(xué)院2015年招聘計(jì)劃一覽表.rar