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2015年廣東省東莞市文化廣電新聞出版系統(tǒng)事業(yè)單位招聘工作人員公告

時(shí)間:2014-12-19 11:16:40 點(diǎn)擊:

2015年?yáng)|莞市文化廣電新聞出版系統(tǒng)事業(yè)單位招聘工作人員公告

   東莞圖書館、鴉片戰(zhàn)爭(zhēng)博物館、東莞市博物館、東莞市袁崇煥紀(jì)念園為市文廣新局直屬事業(yè)單位;東莞市中堂、麻涌、望牛墩、石碣、高埗、長(zhǎng)安、橋頭、企石鎮(zhèn)文化廣播電視服務(wù)中心為鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位,上述單位均為公益一類。現(xiàn)根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等有關(guān)文件規(guī)定,12個(gè)單位決定推出26個(gè)崗位計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘28名工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、指導(dǎo)思想和目的

  堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真貫徹黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神,堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采用公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘相關(guān)人員,確保聘用人員素質(zhì),以吸收高素質(zhì)人才壯大我市文化人才隊(duì)伍,充實(shí)我市文化建設(shè)人才力量。

  二、招聘崗位和要求

  本次共招聘28人,具體崗位情況和要求見(jiàn)附件1。

  三、薪酬待遇

  按照國(guó)家、省政策規(guī)定的事業(yè)單位人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)提供待遇。

  四、招聘程序

  (一)報(bào)名

  1、報(bào)名基本條件

  (1)符合招聘崗位要求(見(jiàn)附件1);

  (2)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,思想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,具有良好的職業(yè)道德,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng);

  (3)身體健康,能勝任應(yīng)聘崗位的工作;

  (4)有志于從事文化事業(yè),具有扎實(shí)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),較強(qiáng)的專業(yè)技能水平及語(yǔ)言表達(dá)能力;

  (5)符合計(jì)劃生育政策規(guī)定;

  (6)涉嫌違法違紀(jì),正在接受審查尚未作出結(jié)論的,或其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員,不接受其報(bào)名;

  (7)35周歲以下(具有普通高校全日制碩士研究生學(xué)歷或中級(jí)以上職稱的,年齡可放寬至40周歲);

  (8)報(bào)名人員需符合《東莞市引進(jìn)人才暫行規(guī)定》第四條適合引進(jìn)的人才對(duì)象及條件第(一)至第(五)款。

  2、報(bào)名方法

  采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(黑鋼筆填寫或打印)一份,并附上個(gè)人簡(jiǎn)歷。每位應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位。

  報(bào)名提交資料:

  (1)身份證原件及復(fù)印件;

  (2)戶口簿原件及復(fù)印件;

  (3)學(xué)歷、學(xué)位原件及復(fù)印件,學(xué)歷、學(xué)位鑒定證明材料原件及復(fù)印件,應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件(2015年應(yīng)屆畢業(yè)生可不提供就業(yè)推薦表,須提供學(xué)校在校證明);

  (4)近期一寸免冠正面照片3張;

  (5)報(bào)考崗位要求工作經(jīng)驗(yàn)的需提供單位證明,或有效的勞動(dòng)合同;

  (6)報(bào)考崗位要求職稱的需要提供職稱證書的原件及復(fù)印件。

  3、報(bào)名時(shí)間:2015年1月6日至1月8日,上午9:00—12:00,下午2:30—5:30。

  4、報(bào)名地點(diǎn):東莞圖書館一樓。

  (二)資格審查

  根據(jù)招聘條件,由東莞市文化廣電新聞出版局負(fù)責(zé)報(bào)考資格審查,并向通過(guò)資格審查的報(bào)考者發(fā)放準(zhǔn)考證,通知具體考試時(shí)間、地點(diǎn)。

  (三)考試

  采用筆試加面試的方式進(jìn)行。筆試、面試成績(jī)均采用百分制。筆試和面試成績(jī)均設(shè)定60分為合格分?jǐn)?shù)線。

  1、筆試

  時(shí)間:2015年1月17日上午9:00—11:30。

  招聘崗位報(bào)考人數(shù)與擬招聘人數(shù)不足3:1的比例,該崗位遞減招聘人數(shù)或取消招聘,以符合招考比例。考生須攜帶準(zhǔn)考證和身份證參加筆試。筆試時(shí)間為2.5小時(shí)。以筆試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排序,按崗位招考人數(shù)1:3的比例進(jìn)入面試,如面試人員達(dá)不到1:3,按實(shí)際入圍人數(shù)進(jìn)行面試。筆試成績(jī)和面試名單于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在東莞市人力資源政務(wù)信息網(wǎng)和東莞市文化廣電新聞出版局網(wǎng)站進(jìn)行公布。

  2、面試

  通過(guò)筆試進(jìn)入面試的考生需提交有關(guān)材料審核,并向通過(guò)資格復(fù)審的考生發(fā)放面試通知單,通知具體考試時(shí)間、地點(diǎn)。

  資料審核采用現(xiàn)場(chǎng)審核,需提供的資料如下:

  (1)計(jì)生證明;

  (2)無(wú)犯罪記錄證明;

  (3)在機(jī)關(guān)、事業(yè)和國(guó)企工作的需提供單位同意報(bào)考證明;

  (4)報(bào)考管理崗位的考生需提供《人事代理合同》原件及復(fù)印件(2015年應(yīng)屆畢業(yè)生可不提供)。

  面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測(cè)試面試人員的專業(yè)知識(shí)、臨場(chǎng)應(yīng)變和綜合分析等能力,成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。考生須攜帶準(zhǔn)考證和身份證的原件參加面試。

  3、考試成績(jī)計(jì)算

  考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%?荚嚱Y(jié)束后,根據(jù)考生考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排序,按崗位擬招聘人數(shù)確定等額的體檢人選?荚嚳偝煽(jī)相同的按面試成績(jī)高低進(jìn)行排序。

  (四)體檢

  組織體檢人選按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行體檢。

  (五)考察

  按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》對(duì)體檢合格考生進(jìn)行考察。

  (六)確定擬聘人員、公示

  體檢、考察合格者確定為擬聘用人員,同時(shí)在東莞市人力資源政務(wù)信息網(wǎng)和東莞市文化廣電新聞出版局網(wǎng)站公示。

  如因體檢或其他原因?qū)е聰M聘崗位出現(xiàn)空缺的,按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》第二十七條執(zhí)行。

  (七)辦理聘用手續(xù)

  擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議的,市文化廣電新聞出版局將公布名單,并會(huì)同相關(guān)鎮(zhèn)按有關(guān)規(guī)定的程序和權(quán)限報(bào)批聘用。

  (八)結(jié)果備案

  在簽訂聘用合同后,將招聘結(jié)果報(bào)東莞市人力資源局備案。

  五、有關(guān)問(wèn)題說(shuō)明

  (一)應(yīng)聘者應(yīng)符合公布崗位的資格條件,報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,且須與在《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》中填寫的內(nèi)容一致。如有不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),一律取消考試資格和成績(jī),已簽的聘用合同無(wú)效。

  (二)有關(guān)招聘事項(xiàng)及考試成績(jī)等信息,可登陸東莞人力資源政務(wù)信息網(wǎng)、東莞市文化廣電新聞出版局網(wǎng)站查詢。

  (三)考生準(zhǔn)考證一旦遺失將不給予補(bǔ)辦。

  咨詢電話:22837032,22837031;聯(lián)系人:王先生、陳小姐

  附件:

  1、東莞市文化廣電新聞出版系統(tǒng)事業(yè)單位2015年公開招聘崗位表

  2、廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表

  東莞市文化廣電新聞出版局

  2014年12月18日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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