2014年衡陽雁峰區(qū)招聘中小學(xué)、幼兒園教師簡章
為全面推行素質(zhì)教育，進(jìn)一步充實(shí)我區(qū)教師隊(duì)伍，促進(jìn)城鄉(xiāng)教育事業(yè)均衡發(fā)展，根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》和《關(guān)于建立事業(yè)單位公開招聘方案核準(zhǔn)備案制度的通知》(衡人社發(fā)[2011]57號)精神，結(jié)合我區(qū)工作需要，決定面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)教師9名，幼兒園教師6名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、崗位及計(jì)劃
(一)公開招聘中小學(xué)教師9名，招聘崗位及計(jì)劃情況如下：
|
招聘 崗位 |
小學(xué) 語文 |
小學(xué)數(shù)學(xué) |
小學(xué)英語 |
小學(xué)體育 |
初中 化學(xué) |
小學(xué) 計(jì)算機(jī) |
合計(jì) |
|
招聘 計(jì)劃 |
2 |
2 |
1 |
2 |
1 |
1 |
9 |
(二)公開招聘幼兒園教師6名。
三、招聘范圍
招聘中小學(xué)教師范圍：面向衡陽市各縣(市)、區(qū)的在編在崗全額撥款事業(yè)編制教師。
招聘幼兒園教師范圍：面向全社會(huì)。
四、條件及要求
(一)基本條件：政治素質(zhì)良好，品行端正，熱愛教育事業(yè)，勤奮敬業(yè)，身體健康。
(二)年齡要求：
1.中小學(xué)教師年齡在40周歲以下(即1974年1月1日以后出生)
2.幼兒園教師年齡在30周歲以下(即1984年1月1日以后出生);從事幼兒教育教學(xué)工作連續(xù)5周年以上且現(xiàn)仍在教學(xué)崗位的教師可放寬到35周歲以下(即1979年1月1日以后出生)。
(三)學(xué)歷要求：
初中教師具備國家承認(rèn)的本科以上學(xué)歷，小學(xué)教師具備國家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷，幼兒園教師具備國家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷，幼兒教師專業(yè)為學(xué)前教育、美術(shù)學(xué)、音樂學(xué)、舞蹈學(xué)、教育管理，具有教師資格證。
(四)其他要求：
1.中小學(xué)教師：具有崗位計(jì)劃所需的相應(yīng)或以上層次的教師資格證書，普通話二乙及以上等級證，所申報(bào)學(xué)科與所學(xué)專業(yè)、所教學(xué)科相同或相近。須有5年及以上教育工作經(jīng)歷和近五年(2009年-2013年)年度考核合格以上等次，且符合下列條件之一：全國優(yōu)秀教師、省優(yōu)秀教師、省級特級教師、省骨干教師、省級勞模;省級以上教育科研研究成果獎(jiǎng);市級優(yōu)秀教師、十佳教師;市級以上優(yōu)秀班主任;市級骨干教師;市級以上課堂教學(xué)現(xiàn)場比賽(含說課比賽)一等獎(jiǎng)獲得者;縣級及以上學(xué)科帶頭人;縣級骨干教師。
2.幼兒園教師：具有二級甲等及以上普通話水平測試等級證;具有連續(xù)三年以上(含三年)幼兒園工作經(jīng)歷;具有崗位所需的專業(yè)理論基礎(chǔ)和實(shí)踐操作能力。
(五)分配去向：所有招聘人員由區(qū)教育文化體育局調(diào)劑安排分配,服務(wù)期限不低于5年。
(六)有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：
1.受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的;
2.組織或參與非法組織的;
3.近三年內(nèi)受到過黨紀(jì)政紀(jì)處分的;
4.在道德方面存在嚴(yán)重過錯(cuò)的;
5.違反計(jì)劃生育政策的;
6.正在接受審查尚未做出結(jié)論的;
7.身份證與檔案年齡不相符合的;
8. 已在編在崗的原編制所在單位不同意招聘的;
9.有其他不宜擔(dān)任教師職務(wù)情形的。
五、招聘程序相關(guān)要求
(一)發(fā)布信息
招聘公告在衡陽晚報(bào)公布，具體公告在衡陽市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.hy12333.gov.cn)、雁峰區(qū)黨政門戶網(wǎng)(http://www.hyyfq.gov.cn/main/index.shtml)、雁峰區(qū)教育信息網(wǎng)(http://www.yfqjyw.com/)等媒體發(fā)布，發(fā)布時(shí)間為七個(gè)工作日。本次公開招聘工作后續(xù)相關(guān)信息發(fā)布指定網(wǎng)站為雁峰區(qū)黨政門戶網(wǎng)、雁峰區(qū)教育信息網(wǎng)，請報(bào)名人員密切關(guān)注，并確保本人所留通訊方式通暢。如因通訊方式不通暢而產(chǎn)生的一切責(zé)任，由考生承擔(dān)。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名、現(xiàn)場攝像的方式進(jìn)行，不得委托他人報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間：2014年12月18日-12月22日(早上8:00-12:00，下午2:30-5:30)，逾期不辦理報(bào)名手續(xù)。報(bào)名地點(diǎn)：雁峰區(qū)教育文化體育局六樓會(huì)議室(先鋒路5號)，咨詢電話：0734-8535404。
3.報(bào)名程序及要求：嚴(yán)格按照崗位要求填寫報(bào)名登記表一式二份(報(bào)名表可網(wǎng)上下載)，如實(shí)填寫報(bào)名信息，每人限報(bào)一個(gè)崗位，每人繳納考務(wù)費(fèi)200元(不含體檢費(fèi))。
4.報(bào)名提交資料：
報(bào)名者均須提供近期正面同底彩色免冠1寸照片2張，本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話等級證的原件及復(fù)印件。中小學(xué)教師崗位還需提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、縣(區(qū))級以上獲獎(jiǎng)證書。幼兒園教師崗位另需提供工作證明原件及復(fù)印件。
5.注意事項(xiàng)：
中小學(xué)教師崗位招聘計(jì)劃數(shù)與初審?fù)ㄟ^人數(shù)的比例原則上不得低于1:3, 幼兒園教師崗位招聘計(jì)劃數(shù)與初審?fù)ㄟ^人數(shù)的比例原則上不得低于1:5，達(dá)不到上述比例的，經(jīng)區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，并報(bào)上級部門批準(zhǔn)，核減崗位招聘計(jì)劃。
(三)《準(zhǔn)考證》發(fā)放
《準(zhǔn)考證》發(fā)放具體時(shí)間詳見指定網(wǎng)站公布，地點(diǎn)：雁峰區(qū)教文體局六樓會(huì)議室(咨詢電話：0734-8535404)，領(lǐng)證時(shí)必須出示考生本人有效身份證和報(bào)名繳費(fèi)票據(jù)。
(四)筆試
1.筆試時(shí)間和具體地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。報(bào)考者憑《準(zhǔn)考證》及本人身份證參加考試。
2.筆試總分為100分，成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。中小學(xué)教師崗位筆試內(nèi)容主要為教育綜合知識，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。幼兒園崗位筆試內(nèi)容為：教育理論知識(幼兒教育學(xué)、幼兒教育心理學(xué)、《3-6歲幼兒學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》、《幼兒園教育教學(xué)指導(dǎo)綱要》)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
3.成績查詢：筆試成績可登錄雁峰區(qū)教育信息網(wǎng)查詢，考生如對成績有疑問，可在成績公布3個(gè)工作日內(nèi)書面申請復(fù)核。(申請咨詢電話：0734-8535404)
(五)資格復(fù)審
筆試工作結(jié)束后，由區(qū)公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組按照崗位要求和資格條件對筆試通過者進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審需提供以下資料：報(bào)名時(shí)提供的各項(xiàng)資料原件;2009-2013年度考核登記表原件或相關(guān)部門出具的復(fù)印件;編制單或全額撥款編制證明原件及復(fù)印件。復(fù)審?fù)ㄟ^后才能進(jìn)入下一輪面試。復(fù)審不通過的，自動(dòng)遞補(bǔ)。資格審查貫穿考試招聘工作全過程，凡提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。
(六)面試
1.面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見《面試準(zhǔn)考證》。報(bào)考者憑《面試準(zhǔn)考證》及本人身份證參加面試。
2.面試對象：
所有崗位均根據(jù)筆試成績分學(xué)科從高到低的順序，按比例確定面試對象(如入圍名次出現(xiàn)成績相同的，則同名次的考生一并參加面試)。具體比例為：中小學(xué)教師崗位按擬錄人數(shù)1：2，幼兒園教師崗位按擬錄人數(shù)1：3。
3.面試內(nèi)容及評分：
小學(xué)語文、小學(xué)數(shù)學(xué)、小學(xué)英語、初中化學(xué)四個(gè)學(xué)科面試以試教的方式進(jìn)行，備課、上課時(shí)間各為20分鐘，主要考察應(yīng)試者的形象氣質(zhì)、教學(xué)基本功、課堂駕馭能力、對教材的處理能力、新課程理念，總分100分，當(dāng)場亮分。
小學(xué)體育學(xué)科面試以綜合測試方式進(jìn)行，綜合測試包括試教和特長展示兩部分，總分100分，其中試教70分，特長展示30分。試教備課、上課時(shí)間各為15分鐘，主要考察應(yīng)試者的形象氣質(zhì)、教學(xué)基本功、課堂駕馭能力、對教材的處理能力、新課程理念。特長展示時(shí)間為5-10分鐘，當(dāng)場亮分。
小學(xué)計(jì)算機(jī)學(xué)科面試以特長展示為主，總分100分。計(jì)算機(jī)特長展示為多媒體課件制作，時(shí)間為60分鐘，當(dāng)場亮分。
幼兒園面試以綜合測試方法進(jìn)行，綜合測試包括試教和才藝展示兩部分，總分100分。其中試教60分，才藝展示40分。試教是對規(guī)定幼兒園課程中的某片斷內(nèi)容現(xiàn)場備課半小時(shí)后公開教學(xué)，時(shí)間限定20分鐘內(nèi)。才藝展示包括唱歌、跳舞、彈奏、繪畫等專業(yè)技能，時(shí)間限定10分鐘內(nèi)。
面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。面試成績可登錄雁峰區(qū)教育信息網(wǎng)查詢,考生如對成績有疑問，可在成績公布日起三個(gè)工作日內(nèi)書面申請復(fù)核。招聘人員按筆試成績占30%和面試成績占70%的比例合成綜合成績，根據(jù)綜合成績從高到低的順序，按照崗位計(jì)劃1:1的比例確定體檢入圍人員，綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名。
(七)體檢和考察
1.體檢在指定的體檢機(jī)構(gòu)，參照公務(wù)員錄用體檢工作規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由本人自負(fù)。若出現(xiàn)放棄體檢和體檢不合格者，則從報(bào)考同一個(gè)崗位人員中根據(jù)綜合成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)(各學(xué)科遞補(bǔ)1次)。
2.體檢合格者即為考察對象,由考察組對其德、能、勤、績、廉等方面表現(xiàn)進(jìn)行全面考察，并核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等�？疾烊舫霈F(xiàn)不合格者或棄權(quán)者，取消擬招聘資格。
(八)公示與聘用
考察合格人員即為擬招聘人員，擬招聘人員名單在指定網(wǎng)站公示，公示期為七個(gè)工作日,公示期結(jié)束后不再遞補(bǔ)。公示無異議的，經(jīng)區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定為聘用人員。
聘用人員試用期半年，簽訂聘用合同，中小學(xué)教師試用期工資按原編制所在單位工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，幼兒園教師試用期工資為每月2000元。試用期滿經(jīng)考核合格后，再按規(guī)定辦理正式進(jìn)編手續(xù)。擬聘人員必須服從分配，如不服從分配的，視為放棄聘用。
六、招聘紀(jì)律
(一)本次招聘工作接受社會(huì)和有關(guān)部門監(jiān)督。相關(guān)部門將按管理權(quán)限及時(shí)受理與此次招聘有關(guān)的各類舉報(bào)(監(jiān)督電話:區(qū)紀(jì)委:0734-8222241，組織部0734-8226290，人社局0734-8336312)。
(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，兩年內(nèi)不得參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：
1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的;
2.在考試、考核和體檢過程中作弊的;
3.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。
(三)實(shí)行回避制度：
區(qū)公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人和參與招聘工作人員在招聘工作過程中應(yīng)自覺遵守回避制度。
未盡事宜，由雁峰區(qū)公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
附：雁峰區(qū)公開招聘中小學(xué)教師報(bào)名登記表.rar
雁峰區(qū)公開考聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2014年12月8日