2014年衡陽(yáng)市中心血站公開招聘工作人員簡(jiǎn)章
衡陽(yáng)市中心血站擬在編制限額內(nèi)面向社會(huì)公開招聘2名衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持民主、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘計(jì)劃、崗位及報(bào)考條件
(一)招聘計(jì)劃、崗位和招聘范圍
本次公開招聘計(jì)劃人數(shù)為2名。具體崗位及要求詳見《衡陽(yáng)市中心血站2014年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》（附件二）。
(二)基本條件
1、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和使命感，敬業(yè)勤奮；
2、具有較高的政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德，遵守法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度；
3、團(tuán)結(jié)協(xié)作、品行端正；
4、具有招聘崗位所需的專業(yè)技能條件；
5、具有正常履行職責(zé)的身體條件；
6、符合招聘崗位的其他條件。
尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。
三、招聘程序
(一)發(fā)布信息
在衡陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、衡陽(yáng)市衛(wèi)生局網(wǎng)(以下簡(jiǎn)稱相關(guān)網(wǎng)站)發(fā)布公開招聘公告。發(fā)布時(shí)間為2014年10月11日至10月17日。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名方式和時(shí)間地點(diǎn)
報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式
報(bào)名日期:2014年10月20日至10月24日
時(shí)間：上午8：30-12：00，下午2:30-5:30
報(bào)名地點(diǎn)：衡陽(yáng)市中心血站五樓人事科（市蒸湘區(qū)祝融路11號(hào)），聯(lián)系電話：0734-8869220
報(bào)名截止時(shí)間至2014年10月24日下午5：30，逾期不予受理。
2.報(bào)名要求
①報(bào)考者須填寫《衡陽(yáng)市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件1)一式2份，提供一寸近期免冠照片3張，身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書及其他相關(guān)證件原件及復(fù)印件。
②每人限報(bào)考1個(gè)職位。
③如實(shí)填寫報(bào)名信息。嚴(yán)格按照專業(yè)要求報(bào)名，提供的報(bào)考材料必須真實(shí)有效。個(gè)人信息與報(bào)考專業(yè)要求不符或弄虛作假的，取消考試聘用資格。
④報(bào)考者提供的聯(lián)系電話要準(zhǔn)確無(wú)誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系。因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
(三)資格審查
招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。資格審查包括報(bào)名時(shí)初審和聘用前資格終審，并貫穿公開招聘工作全過程。提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。
(四)考試方法
考試采取筆試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。其中筆試占50%、考核占50%。
1.筆試
筆試內(nèi)容為血液管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)，采用閉卷紙筆作答方式，在答題紙上作答。題型為單選題、問答題兩種類型，滿分100分，考試時(shí)間為90分鐘。
2.考核
采取專家組提問方式進(jìn)行，測(cè)試應(yīng)聘者的相關(guān)專業(yè)知識(shí)及反應(yīng)、組織和協(xié)調(diào)能力。
3.綜合成績(jī)
筆試（占50%）＋考核（占50%）=綜合成績(jī)
(五)體檢
根據(jù)各招聘崗位應(yīng)聘者的綜合成績(jī)排名先后，按1:1的比例確定體檢對(duì)象，考試綜合成績(jī)相同的，取筆試成績(jī)高分者。體檢名單將在相關(guān)網(wǎng)站公示。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))、人社部發(fā)[2010]12號(hào)和人社部發(fā)[2010]19號(hào)規(guī)定執(zhí)行，在三級(jí)綜合性醫(yī)院組織體檢，體檢費(fèi)由考生自理。凡不參加體檢或體檢不合格的，則從報(bào)考同一職位人員中根據(jù)考試綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)為1次。
(六)考察、公示
對(duì)體檢合格的人員確定為考察對(duì)象，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織考察，考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等�？疾觳缓细竦幕蜃栽阜艞壍模毺峤槐救擞H筆簽名的書面情況說明），取消擬聘用資格。
經(jīng)考試、考核、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在相關(guān)網(wǎng)站公示，公示期為7天。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘用人員名單公示后出現(xiàn)空缺時(shí)不再遞補(bǔ)。
(七)聘用
公示無(wú)異議的，按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同，受聘人員享受單位現(xiàn)有工作人員同等待遇。無(wú)正當(dāng)理由逾期不辦理者，取消其聘用資格。
新聘用工作人員試用期為6個(gè)月。試用期內(nèi)考核不合格者，取消聘用合同。新聘人員必須在縣(市)采血點(diǎn)崗位服務(wù)5年以上，方可辦理人事異動(dòng)。
依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，與原用人單位之間簽署的合法用工合同需解除的，必須由本人自行與原單位解除合同，若該合同仍然存續(xù)，則取消其聘用資格。
四、招聘紀(jì)律
（一）本次招聘工作接受社會(huì)和有關(guān)部門監(jiān)督
相關(guān)部門將按管理權(quán)限及時(shí)受理與此次招聘有關(guān)的各類舉報(bào)。
（二）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，兩年內(nèi)不得參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：
1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的；
2.在考試、考核和體檢過程中作弊的；
3.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。
（三）實(shí)行回避制度
1.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘職位。
2.單位負(fù)責(zé)人和參與招聘工作人員在招聘工作過程中應(yīng)自覺遵守回避制度。
五、監(jiān)督電話
中共衡陽(yáng)市紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室 0734-8866630
衡陽(yáng)市人社局事業(yè)單位人事管理科 0734-2896686
衡陽(yáng)市衛(wèi)生局監(jiān)察室 0734-8255505
衡陽(yáng)市衛(wèi)生局人事科 0734-8220025
本方案由衡陽(yáng)市中心血站招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，由衡陽(yáng)市中心血站招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
點(diǎn)擊下載： 附件一、二.rar
衡陽(yáng)市中心血站
2014年10月11日