首都醫(yī)科大學附屬北京天壇醫(yī)院始建于1956年，是一所以神經外科為先導，神經科學為特色，國內一流、國際知名的的三級甲等綜合教學醫(yī)院。在國家最高科學技術獎獲得者——已故的王忠誠院士的帶領下，經過幾代天壇人半個多世紀的艱苦創(chuàng)業(yè)和奮發(fā)努力，醫(yī)院實現(xiàn)了跨越式發(fā)展，醫(yī)療技術水平以及醫(yī)院的知名度躋身于國內一流醫(yī)院的行列。
首都醫(yī)科大學附屬北京天壇醫(yī)院是世界三大神經外科研究中心之一、亞洲的神經外科臨床、科研、教學基地。年門診量達百萬以上，擁有各類先進醫(yī)療設備，匯集大批知名專家，擁有神經外科、神經內科、神經放射和護理專業(yè)等國家級重點學科，承擔多項國家重大科學研究課題并獲得國家級獎項。
2010年，在北京市政府支持下，天壇醫(yī)院整體遷建項目取得立項批復。新院總建筑面積約35萬平方米，是現(xiàn)有醫(yī)院的近四倍，一期總床位1650張，即將在近兩年建成開業(yè)。為全面提速綜合學科的發(fā)展，構筑全方位、多層次的人才梯隊，醫(yī)院在搬遷前的幾年內，誠邀海內外富有敬業(yè)和開拓精神的優(yōu)秀醫(yī)學英才以及有識之士加盟天壇團隊，攜手開啟天壇醫(yī)院輝煌未來!
醫(yī)院認真遵照《關于貫徹執(zhí)行<事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定>的通知》(京人發(fā)〔2005〕114號)、《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作有關問題的通知》(京人社專技發(fā)〔2012〕247號)、《首都醫(yī)科大學附屬北京天壇醫(yī)院公開招聘工作人員實施細則》等文件要求，制定公開招聘方案。
一、招聘條件：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六)招聘對象：全國普通高校統(tǒng)招統(tǒng)分的2015年應屆畢業(yè)生;
(七)在校期間成績優(yōu)秀，無補考記錄;
(八)應聘者畢業(yè)時需按時取得學位，否則不予接收;
(九)非北京戶籍須符合本市人才引進或外地生源進京審批條件。
二、招聘職位：詳見附件1。
三、招聘程序：
(一)制定招聘計劃：根據實際工作需要，科室向醫(yī)院提出招聘計劃，院公開招聘工作領導小組研究批準招聘計劃。
(二)發(fā)布招聘信息：人事處將本次招聘的方案、公開招聘公告、崗位設置備案表等材料上報醫(yī)管局組織與人力資源管理處。待市人力資源和社會保障局批準后，將在醫(yī)院網站上發(fā)布本次招聘公告。
(三)受理應聘人員的申請，對資格條件進行審查：應聘人員進入醫(yī)院網站人事招聘系統(tǒng)(www.bjtth.org)，在線填寫簡歷。報名截止時間：2015年1月31日。根據職位的要求，人事處對應聘人員進行資格審查，確定入圍面試人員名單并電話通知參加面試的時間。
(四)考試、考核：在對應聘人員進行資格審查后，確定考核人選。應聘人員按照人事處通知的時間參加面試。面試考官主要為院公開招聘領導小組成員。面試時應聘人員需提供簡歷、身份證、各種論文成果獎勵證書原件、成績單原件、就業(yè)推薦表原件，另外請準備5分鐘自我介紹的PPT。應聘人員如提供的材料不真實，將取消面試資格。
考核程序為：應聘者面試、面試考官提問、面試考官為每名應聘者打分;紀檢監(jiān)察室主任全程監(jiān)督考核過程。同時按文件要求，人事處對面試過程進行錄像記錄。面試結束后，人事處收集各項考核的成績，對成績進行匯總，形成書面材料，提交院公開招聘領導小組審批。
(五)身體檢查：通過考核的人員，人事處將電話通知其進行體檢及心理測驗。
(六)根據考試、考核結果，確定擬聘用人選：經院公開招聘領導小組集體研究，確定聘用人選。
(七)公示招聘結果：在醫(yī)院公告欄內，對本次招聘通過的人員進行公示。
(八)簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)：公示無異議的，人事處與應聘者聯(lián)系，為應聘者辦理相應的入職手續(xù)。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：北京天壇醫(yī)院人事處 楊先生 呂先生
咨詢電話： 67098069 67098534
醫(yī)院網址：www.bjtth.org
地址：東城區(qū)天壇西里6號辦公樓103房間
郵編：100050
首都醫(yī)科大學附屬北京天壇醫(yī)院人事處
2014年12月2日
首都醫(yī)科大學附屬北京天壇醫(yī)院2015年應屆畢業(yè)生招聘計劃.rar