關(guān)于遼陽市事業(yè)單位引進(jìn)全日制博士研究生的公告

為認(rèn)真貫徹落實(shí)《2010－2020年遼陽市人才發(fā)展規(guī)劃》，不斷提高我市專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍整體素質(zhì)，努力為我市實(shí)施“三化互動(dòng)”發(fā)展集聚和儲(chǔ)備更多高層次人才，根據(jù)《遼陽市在實(shí)施五大發(fā)展戰(zhàn)略中加強(qiáng)人才引進(jìn)培養(yǎng)獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施辦法》（遼市委辦發(fā)[2012]12號(hào)）規(guī)定和工作需要，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，今年擬繼續(xù)面向社會(huì)采取面試、體檢與考察相結(jié)合的方式，為我市市直非參公事業(yè)單位及市直部門所屬非參公事業(yè)單位公開引進(jìn)一批緊缺專業(yè)的全日制博士研究生�，F(xiàn)公告如下：

一、引進(jìn)范圍和數(shù)量

經(jīng)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，確定10個(gè)崗位面向社會(huì)公開引進(jìn)。具體引進(jìn)崗位見附件1。

二、引進(jìn)人員應(yīng)具備的資格條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)；

2、具有職位所必備的基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識(shí)和崗位技能；

3、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4、有下列情形之一者不得報(bào)名：我市各級(jí)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的正式工作人員；現(xiàn)役軍人；在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；曾被開除公職或被辭退的人員；受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除或正在接受紀(jì)律審查的人員；曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。

三、引進(jìn)程序

1、報(bào)名與資格初審

（1）報(bào)名時(shí)間：2014年11月20日至12月20日。

（2）報(bào)名地點(diǎn)：遼陽市人才辦（市委組織部人才工作科）。

（3）報(bào)名形式：網(wǎng)上報(bào)名，即：下載《遼陽市事業(yè)單位引進(jìn)全日制博士研究生報(bào)名資格審查表》（附件2），如實(shí)填寫后通過電子郵件發(fā)送到郵箱：lyrcgzk@126.com。

（4）資格初審，確定面試人選：從報(bào)名之日起，對(duì)報(bào)名人員發(fā)送的《報(bào)名資格審查表》進(jìn)行資格審查，并在報(bào)名結(jié)束后按照不超過1：3比例擇優(yōu)確定參加面試的人選，并于面試一周前通知領(lǐng)取面試通知書。在領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證時(shí)，報(bào)名人員須帶下列材料的原件和復(fù)印件（A4紙，一式一份），市人才辦進(jìn)一步確認(rèn)資格條件。包括：本人身份證、已獲得的大學(xué)本科以上學(xué)歷學(xué)位證書，應(yīng)屆畢業(yè)生還要持學(xué)校證明（應(yīng)注明所學(xué)專業(yè)、院校層次及學(xué)歷證明、畢業(yè)時(shí)間）、有執(zhí)業(yè)資格要求的崗位要帶執(zhí)業(yè)資格證、其它各類證書、獎(jiǎng)勵(lì)表彰材料的復(fù)印件（A4紙）一式一份、《畢業(yè)生推薦表》和《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》（在職人員帶當(dāng)?shù)厝耸轮鞴懿块T或企業(yè)同意報(bào)名及工作年限證明的原件和復(fù)印件），3張近期2寸同版免冠彩色照片。

2、面試。市人才辦抽調(diào)各方面專家組成面試評(píng)審小組，對(duì)資格初審合格的集中面試，等額確定體檢和考察對(duì)象。對(duì)于報(bào)考市委黨校崗位的，面試通過后，還須在市委黨校進(jìn)行試講。

3、體檢。體檢由市人才辦組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，另有國家行業(yè)規(guī)定的，從其規(guī)定。

4、公示。根據(jù)面試、體檢結(jié)果，市人才辦將擬引進(jìn)對(duì)象在相關(guān)網(wǎng)站上公示7天。

5、考察（含資格復(fù)審）。市人才辦會(huì)同用人單位或主管部門組成考察組，赴擬引進(jìn)人選所在高�；蚬ぷ鲉挝贿M(jìn)行實(shí)地考察。若發(fā)現(xiàn)考察對(duì)象所提供的相關(guān)資料和信息不真實(shí)或考察不合格的，則取消其引進(jìn)資格。

6、簽訂錄用協(xié)議和辦理錄用手續(xù)。公示期滿無異議，體檢、考察合格者，與錄用單位簽訂錄用協(xié)議。否則，視為自動(dòng)放棄聘用，取消錄用資格。

四、引進(jìn)人才的待遇與義務(wù)

1、待遇：引進(jìn)的博士研究生，每人給予購房安家補(bǔ)貼10萬元，分三年支付，每年支付三分之一。

2、義務(wù)：引進(jìn)人才必須在所錄用崗位上工作5年以上，出現(xiàn)違反協(xié)議規(guī)定的情況，享受的待遇要予以追回，并繳納違約金1萬元。

六、其他事項(xiàng)

本次引進(jìn)的具體工作，由市人才辦負(fù)責(zé)解釋。報(bào)名者食宿、交通、體檢等費(fèi)用自理。

聯(lián)系電話：遼陽市委組織部人才工作科 0419－2311656。

附：

1、遼陽市事業(yè)單位引進(jìn)全日制博士研究生崗位需求表.rar

2、遼陽市事業(yè)單位引進(jìn)全日制博士研究生報(bào)名資格審查表.rar。

遼陽市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2014年11月17日