寧波市殘聯(lián)直屬寧波市殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員公告

根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局同意，寧波市殘聯(lián)直屬事業(yè)單位寧波市殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心決定面向浙江省公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員1名�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位簡(jiǎn)介

寧波市殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心是寧波市殘疾人聯(lián)合會(huì)直屬的全額補(bǔ)助事業(yè)單位。主要從事殘疾人待業(yè)調(diào)查、職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹，殘疾人就業(yè)保障金征收與管理。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過(guò)職業(yè)技能測(cè)試、筆試、面試、體檢和考核等程序公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員。

三、招聘對(duì)象基本條件

（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)；

（二）遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；

（三）具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）具備崗位所需的其他條件。

四、招聘崗位、專業(yè)、人數(shù)、范圍及資格條件

備注：年齡、工作年限的計(jì)算截止時(shí)間為公告發(fā)布之日。國(guó)（境）外學(xué)歷的報(bào)名時(shí)須已取得國(guó)家教育部認(rèn)定的學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，專業(yè)相近的以所學(xué)課程名稱為準(zhǔn)。

五、招聘辦法和步驟

（一）報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2014年 11 月 14 日（上午8：30-11：30，下午1:30-5：00，節(jié)假日除外）。

2、報(bào)名地點(diǎn)和聯(lián)系方式:寧波市殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心，江東區(qū)桑田路502號(hào)二樓，電話：0574-87815726，聯(lián)系人:穆老師。

3、報(bào)名辦法：先從寧波市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、寧波市殘聯(lián)網(wǎng)上下載并填寫(xiě)報(bào)名表，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶報(bào)名表（自行打�。�、身份證、戶口本、畢業(yè)證書(shū)、近期免冠1寸照片2張等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件到招聘單位報(bào)名。

4、應(yīng)聘人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)，招聘單位將對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行初審，向初審未通過(guò)者說(shuō)明理由。證件不全或提供證件與報(bào)考資格條件不相符者，不能通過(guò)報(bào)名資格初審。

5、報(bào)名資格審查通過(guò)名單將于報(bào)名結(jié)束后在在寧波市殘聯(lián)網(wǎng)上公布。通過(guò)資格審查考生將由寧波市殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心電話通知本人領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

6、招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考崗位人數(shù)之比不能低于1：3，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，符合招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考條件的人數(shù)比例不足1：3的，將取消該崗位招聘。取消招考指標(biāo)公告將在寧波市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、寧波市殘聯(lián)網(wǎng)上予以公布。

（二）考試

本次公開(kāi)招聘考試由寧波市殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心具體組織實(shí)施。

（1）手語(yǔ)翻譯測(cè)試

手語(yǔ)翻譯測(cè)試采用視頻語(yǔ)音播放（或工作人員朗讀文字材料），應(yīng)聘者進(jìn)行手語(yǔ)翻譯，測(cè)評(píng)專家根據(jù)手語(yǔ)翻譯的準(zhǔn)確性和規(guī)范性進(jìn)行評(píng)分�？偡譃�100分，不足60分者淘汰。手語(yǔ)翻譯測(cè)試成績(jī)及進(jìn)入筆試人員名單于測(cè)試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在寧波市殘聯(lián)網(wǎng)上公布。考生憑身份證和準(zhǔn)考證參加測(cè)試。

    通過(guò)手語(yǔ)翻譯測(cè)試按照招聘計(jì)劃數(shù)進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)考生人數(shù)的比例不低于1：2，低于1：2時(shí)，同樣取消該崗位招聘。

（2）筆試

此次筆試試題委托具有考試命題資格的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)命題。筆試內(nèi)容為招聘崗位所必須具備的綜合和專業(yè)知識(shí)，總分為100分。筆試時(shí)間為 11  月 29 日上午9時(shí)至11時(shí)，具體地點(diǎn)和有關(guān)考試事項(xiàng)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證，考生憑身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

筆試后，根據(jù)成績(jī)從高分到低分按1：2比例確定面試對(duì)象。筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單于筆試結(jié)束15個(gè)工作日在寧波市殘聯(lián)網(wǎng)上公布并電話通知面試對(duì)象。

（3）面試

此次面試試題委托具有考試命題資格的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)命題。面試主要測(cè)試報(bào)考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試總分為100分，不足60分者淘汰。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，考生憑身份證和準(zhǔn)考證參加面試。不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試；由此產(chǎn)生的空缺不替補(bǔ)。

（4）成績(jī)

考試總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)的50%和面試成績(jī)的50%之和，滿分100分。手語(yǔ)測(cè)試成績(jī)不計(jì)入最后總成績(jī)。在面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對(duì)象，總成績(jī)相同的按筆試成績(jī)排序，總成績(jī)和筆試成績(jī)都相同的增加考試課目。面試和考試總成績(jī)以及參加體檢與考核人員名單于面試結(jié)束3個(gè)工作日在寧波市殘聯(lián)網(wǎng)上公布。

（三）體檢與考核

參加體檢人員在接到電話通知后，按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

體檢結(jié)束后，招聘單位將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行詳細(xì)考核。考核不合格者淘汰。

因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在面試合格人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（四）公示與聘用

擬聘用人員名單由主管部門(mén)報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，同時(shí)在寧波市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、寧波市殘聯(lián)網(wǎng)上公示七個(gè)工作日。公示期滿后無(wú)異議，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。擬錄用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，須在試用期（見(jiàn)習(xí)期）或執(zhí)行初期間辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù)。沒(méi)有辦理的，在試用期（見(jiàn)習(xí)期）或執(zhí)行初期工資期滿時(shí)，解除聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，將取消聘用資格。

本次公開(kāi)招聘監(jiān)督電話：0574—87184390

附件:寧波市殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.rar

                                     寧波市殘疾人聯(lián)合會(huì)

                                    二○一四年十一月七日