2014年松原市市直及縣（市、區(qū)）事業(yè)單位公開招聘工作人員公告（1號）
按照中共吉林省委辦公廳、吉林省人民政府辦公廳印發(fā)《關于分類推進事業(yè)單位改革期間嚴格執(zhí)行空編管理及公開招聘人員規(guī)定的意見》的通知（吉廳字[2012]3號）、吉林省人民政府辦公廳轉發(fā)《關于全面建立和進一步完善全省事業(yè)單位新進人員公開招聘制度意見的通知》（吉政辦發(fā)[2010]16號）文件精神，經松原市人力資源和社會保障局、松原市文化廣電新聞出版局、松原市教育局、松原市衛(wèi)生和計劃生育委員會、寧江區(qū)人民政府、扶余市人民政府研究決定，面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員�，F將有關事宜公告如下：
一、招聘計劃
納入本次公開招聘的松原市市直和寧江區(qū)、扶余市32家事業(yè)單位共招聘工作人員98名。具體招聘崗位及其資格條件詳見附件1。
二、招聘條件
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1．具有中華人民共和國國籍；
2．遵守中華人民共和國憲法和法律；
3．遵守紀律，品行端正；
4．身體健康；
5．年齡一般在18周歲以上、35周歲以下（1978年10月31日—1996年10月31日期間出生），獲得博士研究生學歷人員年齡可放寬至40周歲以下。招聘崗位對年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。年齡計算時間點均以10月31日為準。符合崗位資格條件的2014年普通高校畢業(yè)生報考不受年齡限制。
（二）崗位條件
符合崗位所需要的學歷學位、專業(yè)、工作經歷等其它條件，具體要求詳見附件1。
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1．曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
2．被辭退未滿五年的國家機關、事業(yè)單位公職人員；
3．在讀的非2014年畢業(yè)生(2015年1月1日后取得畢業(yè)證、學位證的考生不視為2014年畢業(yè)生)；
4．現役軍人；
5．按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員
（四）回避情形
應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，不得報考該單位組織人事、紀檢監(jiān)察、審計、財務或者與單位負責人有直接上下級領導關系的崗位。
三、報名辦法
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采取現場報名的方式。具體是：報考松原市市直所屬事業(yè)單位各崗位的，分別由市文化廣電新聞出版局、市教育局、市衛(wèi)生和計劃生育委員會審核受理;報考寧江區(qū)、扶余市所屬事業(yè)單位崗位的，分別由寧江區(qū)人力資源和社會保障局、扶余市人力資源和社會保障局審核受理；松原市人力資源和社會保障局現場指導。
（二）報名時間
2014年11月11 日—14日，上午9:00—11:30、下午13:30-16:00。
(三）現場報名地點
松原市人力資源市場（松原市市委廣場附近，坐2路、10路公交車到市就業(yè)局站下車），聯系電話：0438-2127074。
（四）報名要求
1.報名者須填寫《2014年松原市市直及縣（市、區(qū)）事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》（附件2，從網上下載打印填寫），并帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證、工作經歷證明及崗位需求的其它材料原件以及復印件（A４紙）一式一份、3張近期同底（6個月內）正面1寸免冠照片。其中2014年畢業(yè)生尚未取得學歷學位證的，須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。考生應對提交的信息和材料的真實性負責，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。
2.考生只能用第二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致，對使用第一代身份證報名或考試的視為無效。
3.每名考生只能報考一個崗位，報考多個崗位的報名無效。
4.外地報考人員可先將報名表及有效身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證和有關材料的原件及復印件通過他人代報方式報名。他人代報的需提供代報人原始身份證及復印件，并在報名表上簽字，留下聯系電話號碼并保持電話暢通。
5.招聘崗位所要求的工作經歷時間的計算截止點為2014年11月份，即到2014年11月份累計工作時間每達到12個月計為1年。其中，在校期間的社會實踐（實習）經歷，不能視為工作經歷。
6.請考生務必保持報名時所留聯系電話的暢通，以便通知有關事宜。
（五）資格審查及繳費
報考松原市市直事業(yè)單位的，按招考部門分別由市文化廣電新聞出版局、市衛(wèi)生和計劃生育委員會、市教育局對考生進行資格審查；報考縣（市、區(qū)）事業(yè)單位的，按招考部門分別由寧江區(qū)人力資源和社會保障局、扶余市人力資源和社會保障局對考生進行資格審查。資格審查時要依據招聘崗位設置的條件進行，審查結果現場確認。對報名資格審查結果有異議的，可由松原市人力資源和社會保障局、寧江區(qū)人力資源和社會保障局、扶余市人力資源和社會保障局、松原市人力資源和社會保障局紀檢監(jiān)察部門及相關部門有關人員組成的仲裁小組負責仲裁,并在報名日期內向考生做出答復。通過資格審查考生現場進行繳費。收費標準為：專業(yè)知識筆試的每人85元（其中，報名費25元、筆試考務費60元）；通用知識筆試的每人60元（其中，報名費25元、筆試考務費35元）；免筆試崗位的報名費25元。進入面試后另行收取面試費80元。
（六）開考比例
本次公告各崗位不設開考比例。
�。ㄆ撸士甲C發(fā)放：對報考人員進行資格審查后，由松原市人力資源和社會保障局統一制發(fā)準考證，具體發(fā)放時間和地點另行通知。
四、招聘考試
考試采取筆試、面試相結合的方式進行。報考松原市濱江中學思想政治教師和物理教師崗位的全日制碩士研究生及以上學歷學位的考生不進行筆試，直接進入面試。但這兩個崗位中同一崗位報名人數超過一個工作日面試人數最大值（30人）時，視情況對報考該崗位考生進行筆試加試來確定面試資格人選，面試資格人選按30人確定，取得面試資格的人選按規(guī)定程序參加面試，其筆試成績不作為總成績計算權重，考生成績以面試成績?yōu)闇省?nbsp;
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筆試采取閉卷考試的方式進行。筆試實行百分制，滿分100分，不設及格分數線，筆試內容見附件1，筆試考試時間、地點及事項詳見準考證。考生考試時需攜帶身份證、筆試準考證進入考場。
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筆試結束后，按筆試成績從高分到低分按招聘崗位人數1：3的比例確定面試人選，不足1：3比例的，按實際參考人數確定。如多人筆試成績相同且同時進入1：3比例的，一并進入面試。進入面試采取現場答辯、試講、實際操作、結構化面談等方式進行，主要測試應聘人員的專業(yè)能力、操作能力、綜合協調能力等。面試實行百分制，當場打分，滿分100分，及格線為60分。面試的具體時間、地點及相關事宜另行通知。
面試前，由松原市人力資源和社會保障局、寧江區(qū)人力資源和社會保障局、扶余市人力資源和社會保障局及相關部門對參加面試人員進行資格復審。資格復審時，面試人員應按照招聘崗位條件要求提供本人身份證、準考證、畢業(yè)證、學歷學位證等相關證明材料的原件，并繳納面試考務費每人80元。經復審不符合招聘資格條件的，取消面試資格，并在報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。
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面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分，及格線為60分。筆試成績、面試成績分別占60%、40%。由于行業(yè)崗位的特殊性，報考松原市滿族新城戲傳承保護中心戲曲演員崗位的考生筆試成績和面試成績分別占30%和70%。計算考生成績時，保留小數點后兩位。如考生成績相同，以面試成績高者優(yōu)先。報考松原市濱江中學思想政治教師和物理教師崗位的全日制碩士研究生及以上學歷學位的考生面試成績即為總成績，總成績保留小數點后兩位（若同一崗位面試成績相同，進行加試，加試的方式、時間、地點另行通知。最終選出成績高者1名進入體檢）。
考試成績在松原市人力資源和社會保障局網站進行公布（http://www.jlsy.hrss.gov.cn/）。
五、體檢與考察
面試結束后，根據考生成績，在考試總成績達到及格線以上的人員中，按照招聘計劃1：1比例從高分到低分依次確定參加體檢人選。體檢工作由松原市人力資源和社會保障局統一組織，在指定的醫(yī)院進行。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
體檢合格的，由用人單位或其主管部門組織對其政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。
六、公示
經考察合格的，確定為擬聘用人選，在松原市人力資源和社會保障局網站公示，公示期為7個工作日。
七、聘用
對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的按程序辦理相關手續(xù)。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
八、注意事項
凡考生未在規(guī)定時間內按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應聘資格的，均取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。同時，對應考人員作弊行為經查實的，一律取消考試資格，情節(jié)嚴重的通報所在單位、學校，5年內不得參加全市事業(yè)單位公開招聘考試；考試工作人員參與考試作弊的，一經查實按有關規(guī)定嚴肅處理。
九、信息發(fā)布及政策咨詢
吉林省人力資源和社會保障廳網站http://hrss.jl.gov.cn）、吉林省人事考試中心網站（http://www.jlzkb.com）、吉林人才網（http://www.jlrc.com.cn）、松原市人力資源和社會保障局網站（http://www.jlsy.hrss.gov.cn/）為本次招聘公告的發(fā)布網站。松原市人力資源和社會保障局網（http://www.jlsy.hrss.gov.cn/）為本次公開招聘的工作網站，請考生及時關注相關信息。
政策咨詢電話：0438—2290718（松原市文化廣電新聞出版局）
0438—5085709（松原市衛(wèi)生和計劃生育委員會）
0438—2113160（松原市教育局）
0438--3122441（寧江區(qū)人力資源和社會保障局）
0438—5869114（扶余市人力資源和社會保障局）
監(jiān)督舉報電話： 0438--2113105（松原市人力資源和社會保障局）
此公告如有未盡事宜，請關注補充公告。
附件1：2014年松原市市直及縣（市、區(qū)）事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表（1號公告）.rar
附件2：2014年松原市市直及縣（市、區(qū)）事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表.rar。
松原市人力資源和社會保障局
松原市文化廣電新聞出版局
松原市衛(wèi)生和計劃生育委員會
松原市教育局
寧江區(qū)人力資源和社會保障局
扶余市人力資源和社會保障局
2014年10月31日