為全面貫徹落實(shí)省人民政府辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村基層勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)意見的通知》精神，現(xiàn)根據(jù)工作需要，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，市人力資源和社會(huì)保障局研究決定，委托如皋市聯(lián)合促進(jìn)就業(yè)服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開招聘村級(jí)人力資源和社會(huì)保障平臺(tái)專職協(xié)管員140名，基層民政公益崗位7名，基層司法公益崗位2名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“自愿報(bào)名、公開招考、平等競爭、擇優(yōu)錄用”的原則。

二、招聘對(duì)象的基本條件

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，勤勉敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)；

2、如皋市戶籍，男女不限；

3、年齡35周歲以下（1979年11月1日以后出生）；

4、取得大專及以上學(xué)歷（2015年畢業(yè)生不可報(bào)名），專業(yè)不限；

5、熟練計(jì)算機(jī)操作，持校級(jí)以上計(jì)算機(jī)等級(jí)證書；

6、身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件；

7、尚未排除紀(jì)律處分或者在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，涉及國家和省有關(guān)規(guī)定不得應(yīng)聘到企事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘；

 8、誠實(shí)守信，提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)立即取消聘用資格或終止公益崗位協(xié)議。

三、招聘崗位及人數(shù)

 （一）村級(jí)人力資源和社會(huì)保障平臺(tái)專職協(xié)管員

（二）基層民政、基層司法公益崗位

四、招聘程序

1、報(bào)名：

（1）報(bào)名時(shí)間：2014年11月4日- 11月7日（上午8：30-12：00，下午2：30-5：30）。

（2）報(bào)名地點(diǎn)：如皋市各鎮(zhèn)（街道）人社所（局）。

（3）報(bào)名方式：應(yīng)聘人員攜帶本人身份證、畢業(yè)證、計(jì)算機(jī)操作（等級(jí)）證原件和復(fù)印件一份，近期免冠一寸照片三張，每人限報(bào)一個(gè)鎮(zhèn)（街道），允許異地報(bào)名。

2、資格審查：根據(jù)報(bào)名者所提供的材料對(duì)照招聘公告條件進(jìn)行資格審查，審查合格發(fā)放準(zhǔn)考證。各崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:3方可開考（達(dá)不到開考比例的相應(yīng)核減招聘指標(biāo)）。

3、考試：筆試+面試。考試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，設(shè)60分及格線，筆試不及格者自然淘汰。筆試成績及格人員中，按招聘人數(shù)1:2從高分到低分確定進(jìn)入面試人員，人數(shù)不足按實(shí)進(jìn)行。考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式，主要考察考生的綜合素質(zhì)，設(shè)60分及格線，面試不及格者自然淘汰�？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4、體檢：根據(jù)綜合成績(筆試占50%、面試占50%)，按1:1從高分到低分確定體檢對(duì)象(同分的，取面試成績較高者)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。若有體檢不合格者，則按綜合成績依次遞補(bǔ)(同分的，取面試成績較高者)。

5、考察：根據(jù)組織程序?qū)�體檢合格人員進(jìn)行考察，若有考察不合格者，則按綜合成績依次遞補(bǔ)(同分的，取面試成績較高者)。

6、公示：體檢、考察合格者確定為擬聘用人選，并在如皋市人社局網(wǎng)站公示七天。

五、用工性質(zhì)、形式、待遇及服務(wù)地點(diǎn)

1、本次招聘人員性質(zhì)為特定公益崗位。擬聘用人員與如皋市聯(lián)合促進(jìn)就業(yè)服務(wù)有限公司簽訂特定公益崗位協(xié)議，辦理相關(guān)手續(xù)。

2、擬聘用人員試用期為3個(gè)月。

3、待遇：按此類人員的現(xiàn)行政策規(guī)定，工資為如皋市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的1.5倍，繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

4、服務(wù)地點(diǎn)：見第三款“招考崗位”。

六、政策咨詢

本《公告》由如皋市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0513-87283187、87283198

七、實(shí)施與監(jiān)督

本次招聘，堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消報(bào)考人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。

舉報(bào)電話：0513-87284518、87199056（如皋市人社局紀(jì)工委）

                     如皋市人力資源和社會(huì)保障局

                          2014年10月26日