2014年湖南省張家界市慈利縣國(guó)土資源局局屬經(jīng)費(fèi)自理事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)〔2011〕45號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)招聘單位申請(qǐng)，縣人社局審核，報(bào)縣人民政府同意，市人社局核準(zhǔn)，決定2014年慈利縣國(guó)土資源局局屬經(jīng)費(fèi)自理事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘計(jì)劃

根據(jù)編制和崗位空缺情況，縣國(guó)土資源局局屬經(jīng)費(fèi)自理事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員5名。具體的招聘計(jì)劃、招聘崗位、報(bào)考職位要求等詳見(jiàn)招聘計(jì)劃與職位表。報(bào)考職位要求中“以上”、“以下”均包括本層次要求。本次公開招聘相關(guān)事宜可以通過(guò)慈利縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://rsj.zjjci.gov.cn/）查詢。

招聘計(jì)劃與職位表

二、招聘人員具備的基本條件

應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：

（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

（二）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（三）年齡18周歲以上，35周歲以下（1978年11月12日至1996年11月12日期間出生）；

（四）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需要的其他條件。

尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員及法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。

三、報(bào)名與資格審查

（一）報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名流程：報(bào)考人員到國(guó)土資源局人事股領(lǐng)取報(bào)名表→交送相關(guān)材料→報(bào)名結(jié)束。

（二）報(bào)名時(shí)間：2014年11月10日至11月12日（工作時(shí)間）。

（三）報(bào)名地點(diǎn)：縣國(guó)土資源局人事股。

（四）報(bào)名要求及資格審查：

報(bào)名與資格審查工作由慈利縣國(guó)土資源局局屬經(jīng)費(fèi)自理事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組具體實(shí)施。每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位，報(bào)名時(shí)報(bào)考人員需提交本人身份證、學(xué)歷與學(xué)位證書、戶口薄及其他須提供的相關(guān)證件的原件及其復(fù)印件1份，一寸同底近期照片3張。報(bào)考人員所提供的證書、資料等必須真實(shí)有效，報(bào)名與考試、體檢時(shí)所需用的身份證必須前后一致，否則，不能參加考試和體檢。

    對(duì)報(bào)考人員的資格審查包括報(bào)名時(shí)的資格初審，面試前資格復(fù)審，聘用時(shí)資格終審，并貫穿考試聘用工作過(guò)程。資格初審不合格，不得參加筆試；資格復(fù)審不合格，不得參加面試；資格終審不合格，不予聘用。

（五）領(lǐng)取準(zhǔn)考證：

報(bào)名成功的考生，須于2014年11月20日至2014年11月21日上午8：00—下午5：30到縣國(guó)土資源局人事股領(lǐng)取準(zhǔn)考證，憑身份證和準(zhǔn)考證參加考試。

四、考試

考試由慈利縣國(guó)土資源局局屬經(jīng)費(fèi)自理事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施�？荚嚥扇」P試、面試方式進(jìn)行。

（一）筆試:

1、筆試時(shí)間：2014年11月23日上午9：00—11：00。

2、筆試地點(diǎn)：筆試在慈利縣城區(qū)設(shè)置考場(chǎng)，報(bào)考人員應(yīng)按準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加考試。

3、筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)30%、國(guó)土資源管理知識(shí)20%、專業(yè)知識(shí)50%（國(guó)土測(cè)繪隊(duì)為測(cè)繪知識(shí)；地質(zhì)礦產(chǎn)開發(fā)服務(wù)中心為地質(zhì)礦產(chǎn)知識(shí)），分值為100分。

各招聘崗位報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)比例達(dá)到3：1方可開考,達(dá)不到3：1的，則按比例相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃并公告。

報(bào)考人員符合國(guó)家、省統(tǒng)一規(guī)定的政策加分條件的（時(shí)間截止2014年10月31日），經(jīng)相關(guān)部門核準(zhǔn)加分后按規(guī)定計(jì)入筆試成績(jī)。同時(shí)符合幾個(gè)加分條件的不累加，按照最高一項(xiàng)條件加分�？忌�需于2014年11月21日下午5：00前提供相關(guān)部門核準(zhǔn)加分的原件（式樣見(jiàn)附件1），送縣人社局人事教育管理股匯總，過(guò)期不予受理。

（二）面試：

根據(jù)筆試成績(jī)（含政策性加分），在報(bào)考同一崗位的人員中從高到低按3:1的比例確定參加面試人選。如最后有多名相同成績(jī)者，則一并進(jìn)入面試。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，分值為100分。主要測(cè)試應(yīng)考人員從事招聘崗位工作應(yīng)具備的基本素質(zhì)和能力。

報(bào)考人員因特殊原因明確放棄面試資格（以考生簽字的放棄面試資格申請(qǐng)為準(zhǔn)）或資格復(fù)審未通過(guò)的，按筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

面試在縣人社局的指導(dǎo)、監(jiān)督下，由國(guó)土資源局組織實(shí)施。面試時(shí)間、地點(diǎn)由國(guó)土資源局在面試前3日提前通知考生。

（三）成績(jī)合成：

筆試100分，面試100分�？荚嚲C合成績(jī)按以下方式計(jì)算（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)）：

考試綜合成績(jī)=（筆試成績(jī)+政策性加分）×60%+面試成績(jī)×40%

五、體檢和考核

面試工作結(jié)束后，根據(jù)考試綜合成績(jī)從高到低（綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)排名）按錄用計(jì)劃等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。體檢由國(guó)土資源局組織實(shí)施，標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（國(guó)人部發(fā)［2005］1號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（國(guó)人廳發(fā)［2007］25號(hào)）和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)［2010］19號(hào)）執(zhí)行。

對(duì)體檢結(jié)論有異議者，可在知道體檢結(jié)論起3個(gè)工作日內(nèi)向國(guó)土資源局書面提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只針對(duì)有異議的項(xiàng)目進(jìn)行復(fù)檢，且只能復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

考核由國(guó)土資源局組織，考核的重點(diǎn)是針對(duì)應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察，并對(duì)報(bào)考資格進(jìn)行審查。

因體檢、考核不合格出現(xiàn)的空缺名額，經(jīng)國(guó)土資源局審查并報(bào)縣人社局審核同意后，按該崗位綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)，并參加體檢、考核。遞補(bǔ)人員須在參加面試的人員中產(chǎn)生，且只遞補(bǔ)一次。

六、公示、聘用及聘后管理

經(jīng)國(guó)土資源局集體研究，按考試、體檢、考核結(jié)果擇優(yōu)提出擬聘人員名單，報(bào)縣人社局審查。審查合格的擬聘人員名單，由縣人社局組織公示，公示期為7個(gè)工作日。

公示無(wú)異議的擬聘人員，由招聘單位填寫《張家界市事業(yè)單位聘用人員名冊(cè)表》（附件2）和《張家界市事業(yè)單位聘用人員登記表》（附件3），經(jīng)國(guó)土資源局審核，報(bào)市人社局備案、縣人社局批準(zhǔn)，辦理聘用手續(xù)。

新聘人員按事業(yè)單位人事管理相關(guān)要求，簽訂聘用合同并按規(guī)定約定試用期。試用期滿考核合格的，按崗位設(shè)置管理相關(guān)要求，聘用在相應(yīng)崗位；考核不合格的，取消聘用。

七、特別提示

1、報(bào)考人員參加筆試、面試和體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證。缺少證件的報(bào)考人員不得參加筆試、面試和體檢。
    2、報(bào)考過(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)均在慈利人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://rsj.zjjcl.gov.cn/）公告，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員關(guān)注。
    3、請(qǐng)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)留下可靠的聯(lián)系方式（手機(jī)和固定電話），并保持通訊暢通，因無(wú)法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。
    4、本次招聘考試不指定考試復(fù)習(xí)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

5、本次招聘有關(guān)事項(xiàng)請(qǐng)咨詢縣國(guó)土資源局人事股。

咨詢電話：0744-3234919

慈利縣人力資源和社會(huì)保障局

慈利縣國(guó)土資源局

2014年10月29日