木里藏族自治縣人力資源和社會保障局

關(guān)于2014年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員簡章

根據(jù)中共四川省委組織部、四川省人力資源和社會保障廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知〉的通知》（川人社發(fā)〔2011〕36號）規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，經(jīng)研究，木里藏族自治縣公開考核招聘34名工作人員到木里縣中學等5個事業(yè)單位工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下（本簡章在四川人事考試網(wǎng)[http://www.scpta.gov.cn/]和涼山州人事考試網(wǎng) [http://lsz.scpta.gov.cn/]上發(fā)布）：

一、招聘單位基本情況

二、招聘名額、崗位及范圍

本次公開考核招聘事業(yè)單位工作人員共計34名，具體招聘單位、崗位、名額及報考資格條件詳見《木里藏族自治縣2014年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表》，符合崗位報考條件的應、往屆高校畢業(yè)生均可報名。

三、資格條件

（一）基本條件

具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛祖國；遵紀守法，品行端正，身體健康；具有較好的政治思想素質(zhì)；具備符合崗位要求的專業(yè)水平和工作能力。

（二）招聘條件

1、應聘人員除須具備第（一）條所規(guī)定的基本條件外，還應符合具體崗位設(shè)定的其他條件。

2、本次招聘面向全國符合報考條件的在職、非在職人員。報考者必須在面試資格審查前取得符合崗位條件要求的國家承認學歷的畢業(yè)證、各種資格證書等。未在規(guī)定時間取得并提供有關(guān)證書的，視為報考者自動放棄，責任自負。

3、年齡在40或45周歲及以下（以具體崗位要求為準），年齡計算時間截至2014年10月16日。

4、海外留學回國人員須具有國家教育部認可的同等學歷學位。

（三）凡有下列情形之一者不得報考：

1、曾受過各類刑事處罰和曾被開除公職的。

2、有違法、違紀行為正在接受審查的。

3、尚未解除黨紀、政紀處分的。

4、按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號令）的相關(guān)規(guī)定應當回避的。

5、試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的人員。

6、在各級公務(wù)員（參公人員）招錄考試和事業(yè)單位招聘考試中違規(guī)違紀，仍在禁考期內(nèi)的。

7、現(xiàn)役軍人。

8、國家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。

四、具體程序

 (一)報名及資格審查

1、報名時間：2014年10月16日—21日�？忌�可采用現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名。

2、現(xiàn)場報名：應聘人員應攜帶報名表、本人身份證原件及復印件、畢業(yè)證、相關(guān)資格證等原件及復印件一份、1寸免冠近照2張，到木里藏族自治縣人力資源和社會保障局報名。具體地址：木里縣扎昌街（老保健站3樓）。

3、網(wǎng)上報名：應聘人員填寫好《木里藏族自治縣2014年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報名表》后，連同身份證、畢業(yè)證或?qū)W歷證明、1寸免冠近照、相關(guān)資格證等經(jīng)掃描成像，以電子文檔形式發(fā)送電子郵件至17032120@qq. com。網(wǎng)上報名的考生應按照簡章要求攜帶《報名表》一份（須貼上本人照片）、有效身份證、報考資格條件要求的畢業(yè)證、學位證、從業(yè)資格證或?qū)�業(yè)技術(shù)資格證等證書原件及復印件，于指定的時間到指定的地點進行資格復審。

考生如系機關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員，須提供所在單位及主管部門（縣人社局）出具的同意報考證明。報考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假信息的，所造成的一切損失由報考者本人承擔。

本次公開考核招聘不收取報名費、面試費。其他車旅費等由應聘者自理。

4、資格復審：由木里藏族自治縣人力資源和社會保障局會同招聘單位共同組織實施。資格復審合格者，憑本人身份證原件在規(guī)定時間（另行通知）內(nèi)到木里藏族自治縣人力資源和社會保障局領(lǐng)取《面試通知書》，考生憑本人有效二代身份證和面試通知書參加面試。因報考人員聯(lián)系電話有誤或不暢通導致無法通知資格復審的，視為自動放棄。

（二）面試

面試工作由木里藏族自治縣人力資源和社會保障局會同招聘單位共同組織實施。具體時間及地點詳見《面試通知書》。面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)�業(yè)測試等形式進行，具體形式由木里藏族自治縣人力資源和社會保障局會同招聘單位共同確定。

（三）體檢

1.體檢人員確定

根據(jù)招聘名額，按照報考者考試總成績，由各主管部門（招聘單位）從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績相同，按面試成績從高到低確定體檢人員。

2.體檢標準

體檢的項目和標準按照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）執(zhí)行。

3.體檢時間和地點

體檢由各主管部門（招聘單位）組織在指定的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢時間、集合地點及人員名單與面試人員考試總成績同時公布。

未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動棄權(quán)。

4.復檢及遞補

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復檢一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)果為準。因體檢人員自動棄權(quán)而出現(xiàn)的空額，按總成績由高到低順序遞補一次；因體檢不合格出現(xiàn)的空額不再遞補。

（五）考察

體檢結(jié)束后，由木里藏族自治縣人力資源和社會保障局牽頭組織對應聘人員進行考察，主要內(nèi)容包括思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面情況，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。

因體檢、考察不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，由木里藏族自治縣人力資源和社會保障局按考生面試成績依次遞補。遞補工作原則上只進行一次。

（六）公示

木里藏族自治縣人力資源和社會保障局根據(jù)考生的面試成績、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，通過公示欄進行不少于5個工作日的公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。因公示有異議或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補人員。

（七）審核確認和辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無異議的，由木里藏族自治縣人力資源和社會保障局審核后，報涼山州人力資源和社會保障局（政府部門）審批，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。新聘用事業(yè)單位工作人員執(zhí)行試用期制度，試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核不合格的取消聘用資格。

新聘用人員最低服務(wù)年限為5年，期間不得自行辭職，不得擅自調(diào)離所聘單位，未經(jīng)招聘單位和主管部門批準不得參加其他單位考錄（聘）。任何單位和個人不得通過借調(diào)、調(diào)動及其他方式擅自變更新聘人員的最低服務(wù)年限。

五、紀律監(jiān)督與回避

招聘工作須嚴格工作紀律，按照國家法律、法規(guī)、人事考試違規(guī)違紀行為處理有關(guān)規(guī)定，對違紀報考者，視情節(jié)取消考試、考核、體檢和聘用資格；對違紀工作人員，視情節(jié)調(diào)離招聘工作崗位或者給予行政處分。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。主管部門（招聘單位）中參加招聘工作的負責人和相關(guān)人員，與報考者有直系親屬、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系，或有其他可能影響公平、公正的關(guān)系的，應當回避。

本簡章未盡事宜，由木里藏族自治縣人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢電話：0834-6522846（木里藏族自治縣人力資源和社會保障局）

監(jiān)督電話：0834-6524438（木里藏族自治縣人力資源和社會保障局紀檢組）

附件：

1、木里藏族自治縣2014年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報名表 .rar

2、木里藏族自治縣2014年公開考核招聘工作人員崗位和條件一覽表.rar

木里藏族自治縣人力資源和社會保障局

2014年10月16日