2014年廈門翔安區(qū)第二批社區(qū)網(wǎng)格員招聘簡章
因工作需要，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，決定面向社會公開招聘第二批社區(qū)網(wǎng)格員60名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、用工形式
本次招聘的社區(qū)網(wǎng)格員屬于社區(qū)工作人員，按勞務(wù)派遣形式管理，受聘于鎮(zhèn)(街)，由鎮(zhèn)(街)統(tǒng)一管理、調(diào)配使用。
二、報(bào)考條件
(一)基本條件：擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義祖國;遵守國家法律、法規(guī);具有良好的職業(yè)道德;具備全面履行本崗位職責(zé)的能力;具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件;具備招聘崗位所需的資格條件。
(二)具體崗位及條件
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崗位代碼 |
招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
最高年齡 |
性別 |
最低學(xué)歷 |
專業(yè) |
戶籍 |
其他條件 |
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01 |
大嶝街道 社區(qū)網(wǎng)格員 |
9 |
35 |
不限 |
大專 |
不限 |
翔安 |
計(jì)算機(jī)一級及以上，服從安排到田墘、山頭、潯窟、北門、東埕、陽塘、嶝崎社區(qū)工作。 |
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02 |
新店鎮(zhèn) 社區(qū)網(wǎng)格員 |
24 |
35 |
不限 |
大專 |
不限 |
翔安 |
計(jì)算機(jī)一級及以上，服從安排到沙美、東園、霞浯、茂林、東坑、下許、垵山、鐘宅、歐厝、蓮河、東界、浦園、浦邊、新店、鼓鑼、蔡厝社區(qū)工作。 |
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03 |
馬巷鎮(zhèn) 社區(qū)網(wǎng)格員 |
12 |
35 |
不限 |
大專 |
不限 |
翔安 |
計(jì)算機(jī)一級及以上，服從安排到陳新、城場、趙厝、后蓮、鄭坂、朱坑、后許、桐梓、前庵、內(nèi)垵、何厝、井頭、西爐、蔡浦、西坂、舫陽、沈井、內(nèi)官社區(qū)工作。 |
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04 |
內(nèi)厝鎮(zhèn) 社區(qū)網(wǎng)格員 |
10 |
35 |
不限 |
大專 |
不限 |
翔安 |
計(jì)算機(jī)一級及以上，服從安排到趙崗、后田、許厝、曾厝、后垵、前垵、鴻山村和上塘社區(qū)工作。 |
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05 |
新圩鎮(zhèn) 社區(qū)網(wǎng)格員 |
5 |
35 |
不限 |
大專 |
不限 |
翔安 |
計(jì)算機(jī)一級及以上，服從安排到古宅、后亭、后埔、鳳路、上宅村工作。 |
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(1)加分條件：持有社會工作師（中級）職業(yè)資格證書的加5分，持有助理社會工作師（初級）職業(yè)資格證書的加3分，作為筆試成績。以上加分不累計(jì),最高不超過5分。 (2)年齡計(jì)算到報(bào)名截止日（2014年10月31日），如最高年齡要求35歲，是指1979年11月1日及以后出生的人員。 (3)應(yīng)聘人員如欲了解報(bào)考崗位的具體工作內(nèi)容、待遇等相關(guān)信息，請拔打咨詢電話：7889701（翔安區(qū)民政局） | ||||||||
三、報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)
報(bào)名時(shí)間：2014年10月27日～31日，上午8：30～11：30，下午3：00～5：00。
報(bào)名地點(diǎn)：翔安區(qū)人力資源大廈三樓302報(bào)名處，咨詢電話：7889662(翔安區(qū)人社局)
報(bào)名表見附件：報(bào)名表，請應(yīng)聘人員自行下載填寫打印。報(bào)名時(shí)應(yīng)提交報(bào)名表一式一份，近期1寸免冠同版相片3張(均貼于報(bào)名表上相應(yīng)位置)，并提供以下材料的原件及復(fù)印件：身份證、戶口簿、畢業(yè)證、計(jì)算機(jī)等級證書及加分證明材料(按此順序裝訂于報(bào)名表后面)。
應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照應(yīng)聘崗位的資格條件要求進(jìn)行報(bào)名，所提供的全部材料必須真實(shí)有效。報(bào)名結(jié)束后將對應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行初步審查。審查不通過的，將告知應(yīng)聘人員不通過原因。為保證招聘工作的時(shí)間安排進(jìn)度，難以在短期內(nèi)完全審核無誤應(yīng)聘人員的報(bào)考資格，凡弄虛作假或不符合崗位條件要求的，在招聘過程中的任何一個(gè)環(huán)節(jié)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。應(yīng)聘人員聯(lián)系電話如有變更應(yīng)及時(shí)告知工作人員，否則后果自負(fù)。
報(bào)名人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)的比例達(dá)不到3：1的，原則上相應(yīng)減少該崗位擬招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。情況特殊的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可適當(dāng)降低比例要求。
四、考試辦法
(一)筆試
1、筆試前將在翔安區(qū)人民政府網(wǎng)站首頁公示公告欄人才招聘欄(http://www.xiangan.gov.cn/jjxa/gggs/rczp/)發(fā)布信息通知應(yīng)聘人員憑身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證，具體筆試時(shí)間地點(diǎn)待定。
2、筆試采取閉卷方式進(jìn)行，卷面總分100分，合格線60分�？荚噧�(nèi)容以社會工作專業(yè)知識為主，主要包括：社會學(xué)、社會工作、社區(qū)工作、法律常識以及時(shí)事政治等考生應(yīng)知應(yīng)會的基本知識。本次考試不指定復(fù)習(xí)材料。
(二)面試
1、面試前將在翔安區(qū)人民政府網(wǎng)站首頁公示公告欄人才招聘欄發(fā)布信息通知應(yīng)聘人員憑身份證領(lǐng)取面試通知書，具體面試時(shí)間地點(diǎn)待定。
2、面試人選：根據(jù)崗位擬聘人數(shù)按一定比例從高分至低分確定面試人選，擬聘人數(shù)為1～2人的按1:3比例，擬聘人數(shù)為3人及以上的按1:2比例;不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定;比例為1:1的面試合格成績不得低于70分。
3、面試內(nèi)容：面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，由面試考官進(jìn)行當(dāng)場打分，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和能力。面試總分為100分，合格線為60分。
(三)總成績計(jì)算：總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%。
五、體檢與考核
1、體檢。本次招聘體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢不合格的不予聘用。體檢和考核人選從總成績排名順序中按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定。若總成績相同的，取筆試成績較高者進(jìn)入體檢和考核;若筆試成績也相同，則重新進(jìn)行面試。體檢費(fèi)用應(yīng)聘人員個(gè)人自理。體檢時(shí)間地點(diǎn)待定，屆時(shí)通知。參加體檢人員需攜帶本人身份證等，按要求到指定的醫(yī)院集中體檢。不按要求參加體檢者，視為放棄聘用資格。體檢結(jié)果將由用人單位通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員在得知體檢結(jié)果后，如有疑義，可在一周內(nèi)提出復(fù)檢申請，按要求到指定醫(yī)院復(fù)檢，以復(fù)檢的結(jié)果為準(zhǔn)。自行到其他醫(yī)療單位體檢的一律無效。
2、考核�？己巳诉x由用人單位組織進(jìn)行考核，考核的主要內(nèi)容為德、能、勤、績、廉等情況，并對報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)核，考核不合格的不予聘用。
3、體檢、考核不合格的，從總成績排名順序中按高分至低分依次遞補(bǔ)。
六、辦理聘用手續(xù)
1、根據(jù)崗位要求以及考試、考核、體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，并在翔安區(qū)人民政府網(wǎng)站首頁公示公告欄人才招聘欄上公示3個(gè)工作日。
2、公示結(jié)果不影響聘用的，報(bào)相關(guān)部門審核后，辦理相關(guān)手續(xù)。已就業(yè)的應(yīng)聘人員須于審批前由本人提供與原工作單位解除勞動用工關(guān)系的證明材料，否則視為自動放棄聘用資格。
七、其它事項(xiàng)
1、經(jīng)聘用者，辦理勞務(wù)派遣手續(xù)，簽訂勞動合同，其中包括試用期。試用期滿考核不合格的予以解聘。合同期滿，工作積極、表現(xiàn)突出者給予繼續(xù)聘用。
2、受聘人員工資福利待遇按廈翔委辦〔2014〕6號文件相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。受聘人員應(yīng)自行解決住房。
3、考試的具體時(shí)間地點(diǎn)及其他有關(guān)考務(wù)信息，將通過翔安區(qū)人民政府網(wǎng)站首頁公示公告欄人才招聘欄予以發(fā)布，請應(yīng)聘人員及時(shí)留意，不再另行通知。
附件：報(bào)名表.rar
翔安區(qū)民政局 翔安區(qū)人社局
2014年10月16日