2014年山東省殘疾人綜合服務(wù)中心公開招聘工作人員簡章
一、招聘單位簡介
山東省殘疾人綜合服務(wù)中心位于濟(jì)南市天橋區(qū)銅元局前街48號(hào)，隸屬于山東省殘疾人聯(lián)合會(huì)，是1996年根據(jù)《中國殘疾人事業(yè)“八五”計(jì)劃綱要》及《山東省殘疾人事業(yè)“八五”計(jì)劃》要求成立的全額預(yù)算管理正處級(jí)事業(yè)單位，是一所面向全省570萬殘疾人開展服務(wù)的省級(jí)綜合性中心。對(duì)外加掛“省殘疾人輔助器具中心”、“省盲人按摩指導(dǎo)中心”、“省殘疾人就業(yè)指導(dǎo)中心”牌子。主要承擔(dān)各類康復(fù)教師、技術(shù)人員及殘疾人家長的專業(yè)培訓(xùn)工作，并為殘疾人提供康復(fù)訓(xùn)練、器具制配等服務(wù)，承擔(dān)組織開發(fā)、供應(yīng)和推廣殘疾人輔助器具，開展殘疾人輔助器具知識(shí)宣傳、使用指導(dǎo)、技術(shù)培訓(xùn)等工作。開展實(shí)名制殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶服務(wù)，組織實(shí)施殘疾人按比例就業(yè)工作，承擔(dān)盲人按摩行業(yè)管理等工作。近年來，山東省殘疾人綜合服務(wù)中心的殘疾人服務(wù)工作持續(xù)健康發(fā)展，多項(xiàng)業(yè)務(wù)工作受到中國殘聯(lián)的表彰，多年被省直機(jī)關(guān)文明委評(píng)為“省直文明單位”。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2014年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求，結(jié)合工作需要，我會(huì)所屬山東省殘疾人綜合服務(wù)中心擬面向社會(huì)公開招聘工作人員2名。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、身體健康；
4、年齡在45周歲（1968年9月28日以后出生）以下。
（二）崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。
（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
通過省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http：//www.sdhrss.gov.cn）和省殘聯(lián)網(wǎng)站（http：//www.sdcl.org.cn）面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
（二）報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：自信息發(fā)布之日起至10月15日
報(bào)名方式：報(bào)名采取電子郵件投遞的方式進(jìn)行，符合崗位條件的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將填寫后的《山東省殘疾人合服務(wù)中心公開招聘報(bào)名登記表》（附件2)發(fā)至指定郵箱（sdcl-zzb@163.com），電子郵件命名格式為“應(yīng)聘崗位+姓名”（如：特教教師+張XX）。報(bào)名材料一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。每人限報(bào)一個(gè)崗位。
報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位。
2、資格審查
10月15日-10月16日，對(duì)報(bào)名人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審，并在報(bào)名結(jié)束后通過電子郵件給予回復(fù)。報(bào)名人員在提交報(bào)考信息后，應(yīng)及時(shí)登陸個(gè)人郵箱，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。
通過資格初審的應(yīng)聘者按通知要求在規(guī)定時(shí)間提交本人相關(guān)證明材料，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核。相關(guān)證明材料包括：（1）國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、身份證原件及復(fù)印件；（2）在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信；（3）有本人簽名的《省屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》、1寸近期同底版免冠照片2張;（4）其他有關(guān)證明材料。
現(xiàn)場(chǎng)資格審核的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
（三）考試
考試采取簡化程序直接面試的方式組織。面試人選按報(bào)名實(shí)有合格人數(shù)確定。
面試采取結(jié)構(gòu)化測(cè)試的方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)工作能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃決策能力等。
面試總分為100分，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分。
達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考核體檢范圍。面試成績?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。
面試成績即為考試總成績。
在面試前3天仍未向招聘單位提交有關(guān)材料的，則視為棄權(quán)。
面試地點(diǎn)、時(shí)間另行通知。
（四）考核體檢
省殘聯(lián)成立考核體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考核體檢工作。按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績，由高分到低分以招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定進(jìn)入考核體檢范圍人選，并依次等額組織考核體檢。對(duì)考核體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進(jìn)入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
考核采取實(shí)地考察形式，通過查閱考生檔案、召開座談會(huì)、個(gè)別談話等方式進(jìn)行，主要考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等方面的情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
體檢原則上在省級(jí)醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（五）公示聘用
對(duì)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無異議的，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人員均為編制內(nèi)正式職工，工資、福利執(zhí)行國家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：孔蘇華
聯(lián)系電話：0531-86158991
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2014年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2014〕14號(hào)）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
山東省殘疾人聯(lián)合會(huì)
2014年9月28日
附件1：省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表-殘聯(lián).rar