1992年10月,華夏銀行在北京成立;1995年3月,實(shí)行股份制改造;2003年9月,首次公開發(fā)行股票并上市交易(股票600015),成為全國第五家上市銀行;2005年10月,成功引進(jìn)德意志銀行為國際戰(zhàn)略投資者;2008年10月、2011年4月,先后兩次順利完成非公開發(fā)行股票。
截止2014年6月末,華夏銀行在78個(gè)中心城市設(shè)立了34家一級分行、34家二級分行和10家異地支行,營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)達(dá)到558家,形成了“立足經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)城市,輻射全國”的機(jī)構(gòu)體系,與境外1千多家銀行建立了代理業(yè)務(wù)關(guān)系,代理行網(wǎng)絡(luò)遍及五大洲110個(gè)國家和地區(qū)的320個(gè)城市,建成了覆蓋全球主要貿(mào)易區(qū)的結(jié)算網(wǎng)絡(luò);總資產(chǎn)達(dá)到17785.60億元,綜合盈利能力快速提升,資產(chǎn)質(zhì)量顯著改善,業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)明顯優(yōu)化,經(jīng)營效率較快提高,保持了良好的發(fā)展勢頭。在2014年7月出版的英國《銀行家》雜志世界1000家大銀行評選中,華夏銀行按資產(chǎn)規(guī)模排名第90名;在2014年中國企業(yè)500強(qiáng)中排名第158名、中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)排名第58名。
根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,華夏銀行總行科技開發(fā)中心現(xiàn)面向全國公開招聘科技開發(fā)人員6名,工作地點(diǎn)北京市,具體招聘信息如下:
一、招聘基本條件
1.年齡:原則上不超過35周歲。
2.學(xué)歷:全日制碩士研究生及以上。
二、招聘崗位工作內(nèi)容及專業(yè)能力要求
(一)需求研究類崗位
1.工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)倉庫需求與數(shù)據(jù)分析工作。
2.專業(yè)要求:數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
3.能力要求:具有數(shù)據(jù)建模及數(shù)據(jù)分析理論基礎(chǔ),具有2年以上銀行統(tǒng)計(jì)或會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉銀行業(yè)務(wù)流程,具有柜面業(yè)務(wù)經(jīng)歷人員優(yōu)先考慮。
(二)基礎(chǔ)平臺和模型開發(fā)類崗位
1.工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)基礎(chǔ)平臺與數(shù)據(jù)交換系統(tǒng)的開發(fā);以及數(shù)據(jù)模型的客戶化定制與模型的開發(fā)、維護(hù)工作。
2.專業(yè)要求:計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
3.能力要求:具有在金融行業(yè)建設(shè)、管理數(shù)據(jù)倉庫系統(tǒng)3年以上的工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握主流數(shù)據(jù)倉庫產(chǎn)品尤其是Teradata產(chǎn)品的開發(fā)、應(yīng)用、維護(hù)技能,熟悉數(shù)據(jù)治理流程,了解SAS、cognos等主流數(shù)據(jù)展示及挖掘工具,具有一定的數(shù)據(jù)建模與數(shù)據(jù)分析能力。
三、簡歷投遞方式
請于2014年10月13日以前,登錄hxb.51job.com投遞簡歷。
華夏銀行人力資源部
2014年9月22日
注:本頁面內(nèi)容僅供參考,部分業(yè)務(wù)以當(dāng)?shù)鼐W(wǎng)點(diǎn)的公告與具體規(guī)定為準(zhǔn)。