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2014年徽商銀行投資銀行部北京分部招聘信息

時間:2014-09-25 09:16:36 點擊:

2014年徽商銀行投資銀行部北京分部招聘信息

  因工作需要,現(xiàn)徽商銀行面向社會公開招聘投資銀行部北京分部專業(yè)人員。

  來源:徽商銀行

  報名截止時間:2014-10-15

  招聘編碼:2014028

  招聘單位:投資銀行部北京分部

  工作地點:北京

  招聘崗位:

  一、渠道建設(shè)團(tuán)隊負(fù)責(zé)人

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)市場開發(fā),完成總行下達(dá)的年度工作計劃;

  2、以投行業(yè)務(wù)的平臺搭建及客戶開發(fā)為主,聯(lián)系北京地區(qū)各類同業(yè)合作機(jī)構(gòu),并負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù);

  3、進(jìn)行市場調(diào)研及分析,及時跟蹤同業(yè)動態(tài)和宏觀經(jīng)濟(jì)變化,組織撰寫分析報告并提出針對性的應(yīng)對策略;

  4、了解最新市場動向,加強同業(yè)合作,探索業(yè)務(wù)合作模式,推動投行業(yè)務(wù)綜合化經(jīng)營平臺的搭建;

  5、開拓和建設(shè)新的投資產(chǎn)品銷售渠道,完成總行在資格申請、客戶維護(hù)等方面的工作安排。

  任職條件:

  1、年齡42周歲(含)以下,經(jīng)濟(jì)、金融、工商、管理、財會、法律等專業(yè)研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位;

  2、具有6年及以上金融工作經(jīng)驗,其中2年及以上管理經(jīng)驗;

  3、具有較好的業(yè)務(wù)溝通和協(xié)調(diào)能力,同業(yè)資源豐富,無不良記錄。

  二、渠道建設(shè)團(tuán)隊業(yè)務(wù)經(jīng)理

  崗位職責(zé):

  1、協(xié)助團(tuán)隊負(fù)責(zé)人做好年度經(jīng)營計劃的完成工作;

  2、參與撰寫投行產(chǎn)品開發(fā)計劃、北京區(qū)域投行市場營銷總體方案,匯集客戶需求、提出適合市場需求的投行新功能發(fā)展方案并組織開發(fā);

  3、完成公司既定渠道建設(shè),輔助渠道客戶開發(fā),并根據(jù)業(yè)務(wù)需求,開拓業(yè)務(wù)渠道;

  4、負(fù)責(zé)渠道分支機(jī)構(gòu)的維護(hù)與服務(wù)工作,做好渠道訪問記錄、持續(xù)跟蹤工作,建立并完善渠道客戶數(shù)據(jù)庫;

  5、策劃、落實營銷方案,組織實施營銷活動,實現(xiàn)工作目標(biāo)。

  任職要求:

  1、年齡35周歲(含)以下,經(jīng)濟(jì)、金融、工商、管理、財會、法律等專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位;

  2、具有4年及以上金融工作經(jīng)驗;

  3、具備良好的渠道策劃和維護(hù)能力,性格開朗,責(zé)任心強;

  4、富有團(tuán)隊合作精神,無不良記錄。

  三、產(chǎn)品銷售團(tuán)隊負(fù)責(zé)人

  崗位職責(zé):

  1、擬定北京分部投行業(yè)務(wù)市場開發(fā)規(guī)劃,以確保落實總行對北京分部投行業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略部署;

  2、組織開展債券發(fā)行承銷、資產(chǎn)證券化、對公理財、銀團(tuán)貸款、財務(wù)顧問、并購貸款、結(jié)構(gòu)化融資等業(yè)務(wù)的直接營銷、協(xié)助分行營銷,并提供業(yè)務(wù)支持與服務(wù);

  3、加強市場拓展,及時了解客戶需求,提出產(chǎn)品改進(jìn)的意見和建議,協(xié)助完成新產(chǎn)品開發(fā),以提高投行金融服務(wù)能力;

  4、加強與金融同業(yè)的聯(lián)系,及時對新產(chǎn)品進(jìn)行調(diào)研和設(shè)計,與總行投資銀行部聯(lián)動,推進(jìn)全行投行產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā);

  5、推進(jìn)債務(wù)融資工具主承銷、資產(chǎn)證券化等項目的材料注冊申報以及后續(xù)的材料反饋等工作,加快推進(jìn)重點投行業(yè)務(wù)的發(fā)展。

  任職要求:

  1、年齡42周歲(含)以下,經(jīng)濟(jì)、金融、工商、管理、財會、法律等專業(yè)研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位;

  2、具有6年及以上金融工作經(jīng)驗,其中2年及以上管理經(jīng)驗;

  3、具有較強的客戶維系意識和業(yè)務(wù)拓展能力,具有較強的分析及判斷能力,以及良好的書面和口頭表達(dá)能力;

  4、具備較強的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng),有責(zé)任心和風(fēng)險意識,并能承受較大的工作壓力,品行端正,無不良記錄。

  四、產(chǎn)品銷售團(tuán)隊業(yè)務(wù)經(jīng)理

  崗位職責(zé):

  1、在銷售負(fù)責(zé)人的帶領(lǐng)和組織下,從事銀行間各類債券承銷項目的一級銷售工作,產(chǎn)品包括短期融資券、超短期融資券、中小企業(yè)集合票據(jù)、中期票據(jù)、資產(chǎn)支持票據(jù)、定向工具等金融類產(chǎn)品,落實對機(jī)構(gòu)客戶的銷售和拓展工作;

  2、面向銀行、證券、保險和基金公司等,進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)銷售和推廣,要求在有限時間段,能把握客戶群體的投資意向;

  3、協(xié)助開展債券發(fā)行承銷、資產(chǎn)證券化、對公理財、銀團(tuán)貸款、財務(wù)顧問、并購貸款、結(jié)構(gòu)化融資等業(yè)務(wù)的直接營銷、協(xié)助分行營銷,并提供業(yè)務(wù)支持與服務(wù),以推動投行業(yè)務(wù)在北京地區(qū)的開展;

  4、組織承攬資產(chǎn)證券化項目,負(fù)責(zé)前期營銷、中介機(jī)構(gòu)遴選、牽頭項目推進(jìn),并組織資產(chǎn)證券化產(chǎn)品的定價、銷售和推介路演,以及重點客戶的營銷、維護(hù)等。

  任職要求:

  1、年齡35周歲(含)以下,經(jīng)濟(jì)、金融、工商、管理、財會、法律等專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位;

  2、具有4年及以上金融工作經(jīng)驗;

  3、具有銀行、保險資管、財務(wù)公司、信托公司等機(jī)構(gòu)客戶資源;

  4、具有非金融企業(yè)債務(wù)融資工具發(fā)行承銷、資產(chǎn)證券化等工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

  5、有親和力,性格外向,具備良好的溝通和表達(dá)能力,無不良記錄。

  五、業(yè)務(wù)管理團(tuán)隊負(fù)責(zé)人

  崗位職責(zé):

  1、擬定北京分部投行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及年度經(jīng)營計劃,并負(fù)責(zé)推動與考核,以確保落實總行對北京分部投行業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略部署;

  2、組織研究和整理投行業(yè)務(wù)市場動態(tài),牽頭撰寫市場分析報告并提出相關(guān)業(yè)務(wù)發(fā)展建議,進(jìn)一步推動投行業(yè)務(wù)發(fā)展;

  3、制定和完善北京分部投行業(yè)務(wù)各項規(guī)章制度和實施辦法,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況和提出相應(yīng)指導(dǎo)意見,以保證北京分部投行業(yè)務(wù)規(guī)范有效地開展;

  4、組織人員加強北京分部投行業(yè)務(wù)風(fēng)險的監(jiān)控分析,審定北京分部投行風(fēng)險管理重要政策、流程及重要風(fēng)險管理工具開發(fā)方案并組織推動落實,對于轄區(qū)內(nèi)投行業(yè)務(wù)中出現(xiàn)的各類突發(fā)事件,牽頭進(jìn)行應(yīng)急處理,以有效防范投行業(yè)務(wù)風(fēng)險;

  5、負(fù)責(zé)北京分部內(nèi)部日常辦公秩序管理,協(xié)調(diào)各團(tuán)隊間關(guān)系,牽頭組織開展跨團(tuán)隊工作。

  6、負(fù)責(zé)總部相關(guān)人員在北京開展工作時的后勤保障工作。

  任職要求:

  1、年齡42周歲(含)以下,經(jīng)濟(jì)、金融、工商、管理、財會、法律等專業(yè)研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位;

  2、具有6年及以上金融工作經(jīng)驗,其中2年及以上管理經(jīng)驗;

  3、有較強的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和協(xié)調(diào)能力等;

  4、品行端正,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),無不良記錄。

  六、業(yè)務(wù)管理團(tuán)隊綜合管理員

  崗位職責(zé):

  1、協(xié)助擬定北京分部投行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及年度經(jīng)營計劃,并負(fù)責(zé)推動與考核,以確保落實總行對北京分部投行業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略部署;

  2、協(xié)助制定和完善北京分部投行業(yè)務(wù)各項規(guī)章制度和實施辦法,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況和提出相應(yīng)指導(dǎo)意見,以保證北京分部投行業(yè)務(wù)規(guī)范有效地開展;

  3、落實北京分部投行業(yè)務(wù)風(fēng)險的監(jiān)控分析,對于轄區(qū)內(nèi)投行業(yè)務(wù)中出現(xiàn)的各類突發(fā)事件,參與應(yīng)急處理,以有效防范投行業(yè)務(wù)風(fēng)險;

  4、負(fù)責(zé)投行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作和北京分部隊伍建設(shè)、業(yè)務(wù)考核等工作,建立激勵約束機(jī)制,推進(jìn)北京分部規(guī)范管理;

  5、協(xié)助團(tuán)隊負(fù)責(zé)人處理北京分部內(nèi)部日常辦公秩序管理,協(xié)調(diào)各團(tuán)隊間關(guān)系,具體組織開展跨團(tuán)隊工作。

  任職要求:

  1、年齡35周歲(含)以下,經(jīng)濟(jì)、金融、工商、管理、財會、法律等專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位;

  2、具有4年及以上金融工作經(jīng)驗;

  3、有較強的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和協(xié)調(diào)能力;

  4、品行端正,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),無不良記錄。

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作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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