根據(jù)工作需要，平度市人民法院擬面向社會(huì)公開招聘編外書記員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘數(shù)量

　　公開招聘編外書記員18名。

　　二、招聘條件

　　1、年齡在35周歲以下(1978年9月19日以后出生)，平度籍人員;

　　2、具有國(guó)家承認(rèn)的專科及以上學(xué)歷;

　　3、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律;有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，未受過(guò)刑事、行政處罰;

　　4、身體健康，無(wú)紋身，具備擬任崗位所必需的身體條件;

　　5、熟悉相關(guān)法律知識(shí)，能熟練操作計(jì)算機(jī)，有一定的速錄基礎(chǔ)。

　　三、招聘辦法

　　按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，由相關(guān)部門統(tǒng)一組織招聘，經(jīng)資格審查、考試、體檢，擇優(yōu)聘用。

　　(一)報(bào)名。

　　1、報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

　　2、報(bào)名時(shí)間：2014年9月28日-2014年9月30日(8：30-11：30，14：00-17：00)。逾期不再受理。

　　3、報(bào)名地點(diǎn)：市法院政治處，聯(lián)系電話：0532-80817607,80817592

　　4、所需材料：報(bào)考人員需提交本人身份證、戶口薄、報(bào)到證、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件，報(bào)名時(shí)必須如實(shí)填寫《平度法院公開招聘編外書記員報(bào)名登記表》(附件，可提前下載);近期一寸同底版彩色免冠照片3張。繳納筆試考務(wù)費(fèi)40元。

　　5、報(bào)考比例：若招聘計(jì)劃數(shù)與最終報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:1.5比例，則相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。

　　6、領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn)和時(shí)間：10月11日持本人身份證原件到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取。

　　(二)考試。

　　本次招聘采取筆試、專業(yè)測(cè)試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，總分為100分。筆試、專業(yè)測(cè)試和面試成績(jī)各占總成績(jī)的30%、30%和40%。

　　1、筆試。筆試采取封閉式統(tǒng)一命題、閉卷考試、集中閱卷的辦法進(jìn)行。筆試內(nèi)容為法律專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，主要包括《民法》、《刑法》、《民事訴訟法》、《刑事訴訟法》法律條文，不指定教材。筆試時(shí)間為10月12日上午9:00-10:30，地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。筆試結(jié)束后，當(dāng)天在網(wǎng)上公布筆試成績(jī)，同時(shí)根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃1:2的比例確定進(jìn)入專業(yè)測(cè)試和面試人員;達(dá)不到規(guī)定比例的，則按參加筆試的實(shí)有人數(shù)進(jìn)入專業(yè)測(cè)試和面試。

　　2、專業(yè)測(cè)試。測(cè)試內(nèi)容：①快速記錄(50%)②計(jì)算機(jī)速錄(50%)。專業(yè)測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。專業(yè)測(cè)試結(jié)束后，當(dāng)天在網(wǎng)上公布專業(yè)測(cè)試成績(jī)。專業(yè)測(cè)試考務(wù)費(fèi)每人60元。

　　3、面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測(cè)評(píng)考生綜合素質(zhì)和能力，面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后網(wǎng)上公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試考務(wù)費(fèi)每人70元。

　　面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占30%、專業(yè)測(cè)試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占40%的比例，采用百分制計(jì)算總成績(jī)。筆試成績(jī)、專業(yè)測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定進(jìn)入體檢和考核范圍人員。如出現(xiàn)考生總成績(jī)并列，超出招聘計(jì)劃的，按筆試成績(jī)從高分到低分確定體檢、考核人選;若筆試成績(jī)相同，則按專業(yè)測(cè)試成績(jī)從高分到低分確定體檢、考核人選。

　　(三)體檢、考核。

　　1、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用自理。

　　2、對(duì)體檢合格人員，由市法院按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和職位的要求，進(jìn)行考核。

　　(四)聘用。

　　經(jīng)體檢、考核合格后，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用和派遣手續(xù)。

　　四、聘用人員的待遇

　　擬聘用人員一律不入機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制，由青島平度匯英人才市場(chǎng)管理有限公司實(shí)行勞務(wù)派遣。試用期3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格后，簽訂三年期限勞動(dòng)合同(含試用期)，按企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)繳納五項(xiàng)保險(xiǎn)。第一年月工資額按我市當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)上浮10%計(jì)算，以后遇最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整，月工資按調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)上浮10%計(jì)算，并自最低工資標(biāo)準(zhǔn)公布之月起執(zhí)行。合同期滿后是否續(xù)聘，將根據(jù)工作需要另行研究決定。

　　五、有關(guān)說(shuō)明

　　1、在招聘過(guò)程中，如果發(fā)現(xiàn)弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，取消錄取資格。

　　2、應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解最新情況，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試錄用的，責(zé)任自負(fù)。

　　3、因放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現(xiàn)空缺名額，按照總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　4、招聘信息發(fā)布網(wǎng)站：平度政務(wù)網(wǎng)、平度市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)。

　　咨詢電話：0532-80817607,80817592

　　聯(lián)系人：潘學(xué)乾

　　2014年9月19日