根據(jù)《濰坊市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府同意，現(xiàn)面向社會(huì)公開招考教師�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招考計(jì)劃
今年公開招考教師計(jì)劃共70人，其中定向招考崗位計(jì)劃招考5人(具體計(jì)劃見附表)。
二、招考范圍、條件及要求
招考范圍為昌樂縣常住戶口或昌樂縣生源的全日制普通高等院校大學(xué)本科以上畢業(yè)生(學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)報(bào)考幼兒園教師的可放寬到全日制普通高等院校大學(xué)�？�)。應(yīng)屆高校畢業(yè)生、應(yīng)聘定向招考崗位人員、碩士及以上研究生和報(bào)考音樂、體育、美術(shù)教師的不受戶籍限制。報(bào)考人員應(yīng)具備下列基本條件：
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國(guó)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行優(yōu)良;
2、五官端正，身體健康，具備從事教師職業(yè)的身體條件;
3、具備相應(yīng)教師資格;
4、全日制�？坪捅究茖W(xué)歷人員年齡30周歲以下(1984年1月1日以后出生);碩士研究生及以上學(xué)歷人員年齡35周歲以下(1979年1月1日以后出生);定向招聘崗位不限年齡;
5、定向招聘崗位限在昌樂服務(wù)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”人員和在昌樂服務(wù)(或昌樂生源)的 “三支一扶”人員(2010年、2011年、2012年招募，考核合格)報(bào)考。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的除外。
報(bào)考學(xué)科原則上要與所學(xué)專業(yè)一致(小學(xué)教育、初等教育專業(yè)可報(bào)考小學(xué)相關(guān)崗位，非英語專業(yè)畢業(yè)生報(bào)考英語教師的須有大學(xué)英語六級(jí)證書或大學(xué)英語六級(jí)考試成績(jī)達(dá)到425分及以上)。入學(xué)前與具體單位簽訂了定向、委培合同，已與單位簽訂就業(yè)協(xié)議，或已有工作單位的人員，須經(jīng)原單位及主管部門同意后方可報(bào)考。
有下列情形之一的，不得參加報(bào)考：曾受過刑事處罰和曾被開除或辭退的人員;上學(xué)期間受相關(guān)處分未解除或因處分不能在規(guī)定學(xué)制內(nèi)獲得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證的;身體不健康的;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報(bào)考;在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員;昌樂縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員;現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;報(bào)考人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
三、招考程序和辦法
本次招考教師工作，由縣人社局、縣教育局統(tǒng)一組織。具體程序和辦法如下：
(一)報(bào)名及資格審查
由報(bào)考人員本人持下列證件材料報(bào)名：(1)身份證、畢業(yè)證、教師資格證、就業(yè)報(bào)到證、戶口本(或戶口遷移證)原件及復(fù)印件;(2)《昌樂縣公開招考教師報(bào)名登記表》(貼1寸近期免冠彩照1張，表格可到昌樂縣人社局網(wǎng)站http://rsj.changle.gov.cn或昌樂教育網(wǎng)http://www.cledu.net下載)。非英語專業(yè)畢業(yè)報(bào)考英語教師的還須提供大學(xué)英語六級(jí)證書或大學(xué)英語六級(jí)考試成績(jī)證明原件及復(fù)印件;與單位簽訂了定向、委培合同、就業(yè)協(xié)議或已有工作單位的還須提供原單位及主管部門的同意報(bào)考證明;服務(wù)期滿考核合格的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”和“三支一扶”人員三年內(nèi)報(bào)考的須提供組織人社部門出具的相關(guān)證明材料;特困家庭畢業(yè)生還須提供《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》原件及復(fù)印件。報(bào)名時(shí)交1寸近期免冠彩照2張(須與登記表照片同底版)，交納報(bào)名考試費(fèi)每科40元(據(jù)魯價(jià)費(fèi)函[2008]13號(hào)文件)。
由縣人社局、縣教育局聯(lián)合成立審查組對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，審查合格者發(fā)給準(zhǔn)考證(考生憑準(zhǔn)考證和身份證參加筆試和面試)。對(duì)審查合格的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招考人數(shù)3倍的學(xué)科，按1：3的比例相應(yīng)核減招考計(jì)劃(招考計(jì)劃7人及以上的專業(yè)按1：2的比例核減)，核減的招考計(jì)劃指標(biāo)調(diào)整到報(bào)考人數(shù)與招考計(jì)劃比例高的學(xué)科。資格審查不合格的可重新選報(bào)其他專業(yè)，資格審查合格的不可更改報(bào)考專業(yè)或類別。
報(bào)名時(shí)間：2014年9月16日—9月19日
報(bào)名地點(diǎn)：山東省昌樂縣人力資源和社會(huì)保障綜合服務(wù)中心十四樓(昌樂縣孤山街203號(hào))
準(zhǔn)考證發(fā)放：9月26日考生到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取。
(二)考試
1、筆試
筆試采取閉卷形式，筆試成績(jī)采用百分制。
筆試科目為公共科和專業(yè)科兩科，分別占20%和80%的分值比例(定向崗位筆試內(nèi)容為公共科一科，分值100分)。公共科筆試內(nèi)容包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)等教育理論知識(shí);專業(yè)科筆試內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)科專業(yè)知識(shí)，其中學(xué)前教育專業(yè)主要為大學(xué)�？茖I(yè)課程內(nèi)容，其他學(xué)科主要為高中相應(yīng)學(xué)科課程內(nèi)容。
筆試時(shí)間、地點(diǎn):筆試時(shí)間為9月27日上午9:00—11:00，具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
2、面試
依據(jù)筆試成績(jī)，按照錄用計(jì)劃的3倍確定面試人員(招考計(jì)劃7人及以上的專業(yè)按2倍確定)。
面試采取試講的形式，主要考查應(yīng)考人員的教學(xué)水平和教學(xué)技能等基本素質(zhì)。試講內(nèi)容為：報(bào)考幼兒園教師的為幼兒園課程內(nèi)容，其他的為初中相關(guān)學(xué)科課程內(nèi)容;定向崗位面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要考查應(yīng)考人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、語言表達(dá)、崗位適應(yīng)能力等。面試成績(jī)采用百分制。參加面試人員交納面試費(fèi)70元(據(jù)魯價(jià)費(fèi)函[2008]13號(hào)文件)。特困家庭畢業(yè)生憑《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》免交報(bào)名費(fèi)和面試費(fèi)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，低于60分者不予錄取。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)公示
筆試和面試成績(jī)及時(shí)向社會(huì)公示，公示期內(nèi)受理應(yīng)考人員成績(jī)查詢。
(四)體檢考核
先按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算總成績(jī)(筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)，再依據(jù)總成績(jī)按類別和學(xué)科排名(總成績(jī)并列者，依次分別按學(xué)歷高低、筆試成績(jī)高低、年齡小大排名)，然后依據(jù)類別和學(xué)科排名，按招考計(jì)劃確定體檢考核人員。
經(jīng)體檢(按照教師資格體檢標(biāo)準(zhǔn))、考核(主要通過查閱檔案，由本人負(fù)責(zé)按時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)檔案)，合格的確定為擬錄用人員。對(duì)體檢考核不合格或棄權(quán)造成的人員空缺，按照以上辦法從本學(xué)科(崗位)中依次遞補(bǔ)。因人選不足無法遞補(bǔ)的，該崗位招考計(jì)劃指標(biāo)調(diào)整到報(bào)考人數(shù)與招考計(jì)劃比例高的未調(diào)整增加過計(jì)劃的學(xué)科。
(五)公示聘用
對(duì)擬錄用人員予以公示(在昌樂縣人社局網(wǎng)站、昌樂教育網(wǎng)和報(bào)名點(diǎn)公示)，公示期滿無問題的，根據(jù)本學(xué)科考試成績(jī)排名，依次由本人在本學(xué)科計(jì)劃崗位中自主選擇，確定聘用單位。聘用單位與受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，實(shí)行試用期(試用期一年)，試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用，不合格的取消聘用。聘用人員實(shí)行最低服務(wù)年限，服務(wù)年限為五年。
整個(gè)教師招考工作在紀(jì)檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下進(jìn)行，并接受社會(huì)監(jiān)督，保證招考工作公平、公正、公開。弄虛作假的，取消有關(guān)考生的招考錄用資格。如有違背招考錄用工作程序和紀(jì)律的問題，將對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
相關(guān)考試通知、成績(jī)公布、體檢考核、錄用分配等信息將在昌樂縣人社局網(wǎng)站(http://rsj.changle.gov.cn/)和昌樂教育網(wǎng)(http://www.cledu.net)發(fā)布。
監(jiān)督電話：0536—6221449 (中共昌樂縣紀(jì)委)
咨詢電話：0536—6235279 (昌樂縣人社局)
0536—6221856 (昌樂縣教育局)
附：
昌樂縣人力資源和社會(huì)保障局
昌 樂 縣 教 育 局
二〇一四年九月九日