2014年重慶市開(kāi)縣招聘開(kāi)縣人民醫(yī)院工作人員簡(jiǎn)章

　　為進(jìn)一步優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，推進(jìn)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略實(shí)施，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府同意，報(bào)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘開(kāi)縣人民醫(yī)院工作人員。

　　一、招聘原則

　　本次考核招聘按照公開(kāi)平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則，以任人唯賢、德才兼?zhèn)錇闃?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核考察相結(jié)合方式進(jìn)行，擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘名額

　　本次共公開(kāi)考核招聘開(kāi)縣人民醫(yī)院工作人員27名，具體職位詳見(jiàn)《開(kāi)縣2014年下半年公開(kāi)考核招聘開(kāi)縣人民醫(yī)院工作人員職位一覽表》(見(jiàn)附件)。

　　三、招聘范圍及條件

　　凡符合以下條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，品行良好;

　　2.在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)的資格(資歷)條件，并自愿在開(kāi)縣服務(wù)5周年及以上;

　　2014年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2014年7月31日前取得相應(yīng)專業(yè)學(xué)歷、學(xué)位證書，2012年及以前畢業(yè)的高校畢業(yè)生需取得相應(yīng)專業(yè)初級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)任職資格(職員管理人員除外，下同)，2013年及以后畢業(yè)的人員在應(yīng)聘后1年內(nèi)需取得相應(yīng)初級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)任職資格，否則，由招聘單位單方面解除聘用關(guān)系。

　　3.年齡在30周歲及以下(計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名開(kāi)始的前一日)，身體健康;

　　4.在國(guó)外、境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)，其學(xué)歷(學(xué)位)須獲得國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證;

　　5.符合招聘職位所需學(xué)歷、專業(yè)及其他條件。

　　以下人員不屬于此次考核招聘的范圍：

　　(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職、黨籍或在接受高等教育時(shí)受開(kāi)除學(xué)籍處分的人員;(2)勞動(dòng)教養(yǎng)、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;(3)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;(4)被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;(5)因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;(6)本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員，以及未滿服務(wù)期也未解除選派協(xié)議的選派大學(xué)生;(7)現(xiàn)役軍人;(8)在讀的非應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;(9)試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;(10)具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

　　四、招聘程序及方式

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：自招聘簡(jiǎn)章發(fā)布之日起，至2014年8月19日下午5:30時(shí)結(jié)束。

　　2.報(bào)名方式：本次實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受電話及網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)聘人員完整填寫《開(kāi)縣2014年下半年公開(kāi)考核招聘縣人民醫(yī)院工作人員報(bào)名表》(簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》，見(jiàn)附件)，并提供一式三份裝訂成冊(cè)的個(gè)人自薦材料的原件和復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)。自薦材料內(nèi)容主要包括：(1)個(gè)人自薦書;(2)本人身份證、畢業(yè)(學(xué)位)證和職位要求的資格證復(fù)印件。2014年應(yīng)屆畢業(yè)生提供在校學(xué)習(xí)的學(xué)科成績(jī)表(學(xué)校加蓋印章)、全日制普通高校學(xué)籍證明。往屆畢業(yè)生還須提供在“學(xué)信網(wǎng)”上打印的學(xué)歷證明。(3)有獲獎(jiǎng)或工作經(jīng)歷的，應(yīng)提供獲獎(jiǎng)證書或工作經(jīng)歷證明。(4)職位要求的其他資格條件所對(duì)應(yīng)的證明材料。

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：重慶市開(kāi)縣人民醫(yī)院人事科(重慶市開(kāi)縣漢豐街道安康路8號(hào))。聯(lián)系人：傅遠(yuǎn)西;聯(lián)系電話：023-52663992。

　　(二)資格初審。在縣人力社保局的指導(dǎo)下，由縣衛(wèi)生局會(huì)同用人單位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行報(bào)名資格初審。初審合格人員按照通知的測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)參加考核測(cè)試。

　　(三)考核測(cè)試�？己藴y(cè)試由縣人力社保局會(huì)同縣衛(wèi)生局及用人單位組織實(shí)施�？己藴y(cè)試的筆試時(shí)間定在2014年8月23日，其具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　經(jīng)初審合格的報(bào)名人數(shù)與招聘職數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到1:3的開(kāi)考比例。個(gè)別緊缺或急需專業(yè)，經(jīng)縣人力社保局核準(zhǔn)同意，可適當(dāng)放寬開(kāi)考比例。

　　報(bào)名人員須先參加筆試考核，再按筆試成績(jī)由高到低的順序，以1:2的面試比例依次確定面試人員參加面試考核。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(四)體檢。按招聘職位的招聘人數(shù)，根據(jù)考核測(cè)試的筆試、面試成績(jī)擇優(yōu)確定體檢人選�？己藴y(cè)試成績(jī)出現(xiàn)并列的，由考核組集體投票確定進(jìn)入體檢人選。

　　體檢由縣人力社保局會(huì)同縣衛(wèi)生局，在縣級(jí)及以上綜合性定點(diǎn)體檢醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)由考生自行承擔(dān)。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

　　考生或招聘單位對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)縣人力社保局核準(zhǔn)后，可進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格的，取消聘用資格。

　　(五)考察。體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。由縣人力社保局會(huì)同縣衛(wèi)生局及用人單位對(duì)體檢合格人員的政治思想、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和工作業(yè)績(jī)等進(jìn)行綜合考察�？疾觳缓细裾�，取消聘用資格。

　　(六)公示�？疾旌细袢藛T確定為擬聘對(duì)象，由縣人力社保局、縣衛(wèi)生局統(tǒng)一在開(kāi)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://www.kxhrss.gov.cn)、開(kāi)縣衛(wèi)生信息網(wǎng)(http://www.kxwsj.gov.cn/)上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，公示內(nèi)容包括擬聘用對(duì)象姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、畢業(yè)院校(或原工作單位)等。

　　被聘用人員須在開(kāi)縣服務(wù)滿5年以上方可申請(qǐng)流動(dòng)，否則取消其事業(yè)單位工作人員身份。

　　五、聘用及待遇

　　公示期滿無(wú)異議的，經(jīng)縣人力社保局審核、審批同意后，按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確定人事聘用關(guān)系。擬聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期滿考核不合格者，取消聘用資格。試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合職位要求的人員，取消聘用資格。

　　六、紀(jì)律要求

　　公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員，是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道。對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。自覺(jué)遵守招聘工作紀(jì)律，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，一律取消聘用資格，并嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。

　　本簡(jiǎn)章由開(kāi)縣人力社保局、開(kāi)縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。

　　監(jiān)督電話：12388(開(kāi)縣紀(jì)委)。

　　咨詢電話：023-85920106(開(kāi)縣衛(wèi)生局)。

　　附件：1.開(kāi)縣2014年公開(kāi)考核招聘開(kāi)縣人民醫(yī)院工作人員報(bào)名表

　　2.開(kāi)縣2014年公開(kāi)考核招聘開(kāi)縣人民醫(yī)院工作人員職位一覽表

開(kāi)縣2014年下半年公開(kāi)考核招聘開(kāi)縣人民醫(yī)院工作人員職位一覽表