2013年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

根據(jù)省委組織部、省人社廳《關(guān)于加強(qiáng)事業(yè)單位人事管理的意見(jiàn)》（魯人社發(fā)〔2013〕13號(hào)）、原省人事廳《關(guān)于印發(fā)山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法的通知》(魯人發(fā)〔2006〕23號(hào))和市委組織部、原市人事局《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員實(shí)行公開(kāi)招聘的意見(jiàn)〉的通知》(菏人發(fā)〔2007〕39號(hào))等文件精神，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定為我縣部分事業(yè)單位招聘工作人員300名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、數(shù)量

本次招聘人員數(shù)量為300名。具體的招聘單位、崗位、數(shù)量及專(zhuān)業(yè)條件要求等情況見(jiàn)《東明縣2013年部分事業(yè)單位招聘計(jì)劃及崗位要求一覽表》（附后）。

二、招聘對(duì)象、條件

（一）擁護(hù)黨的路線、方針、政策，愛(ài)崗敬業(yè)。

（二）遵紀(jì)守法，沒(méi)有受過(guò)紀(jì)律處分和刑事處罰。

（三）應(yīng)聘人員須是國(guó)家統(tǒng)招、畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)沒(méi)有辦理正式派遣就業(yè)手續(xù)的全日制普通高校畢業(yè)生。凡入學(xué)前與具體單位簽有定向、委培合同或畢業(yè)后已與具體單位簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生，未經(jīng)定向、委培單位或簽協(xié)議單位同意，不得應(yīng)聘；在公務(wù)員招考和我縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為的人員不得應(yīng)聘；在讀全日制普通高校在校生不得應(yīng)聘；現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。

（四）本次招聘面向社會(huì)公開(kāi)應(yīng)聘，不受戶籍地、生源地限制。

（五）應(yīng)聘公安局警官培訓(xùn)中心、檢察院檢察官培訓(xùn)中心招聘崗位的年齡不超過(guò)30歲（1983年7月1日以后出生）；應(yīng)聘其他單位招聘崗位的年齡不超過(guò)35歲（1978年7月1日以后出生）。應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的不受年齡限制。

（六）應(yīng)聘中小學(xué)教師崗位的須取得相應(yīng)教師資格證；應(yīng)聘衛(wèi)生醫(yī)療崗位須取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證。

（七）除招聘碩士以上學(xué)歷和文體局文物管理崗位外，報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)低于招聘計(jì)劃數(shù)2倍的，相應(yīng)縮減或取消招聘計(jì)劃。應(yīng)聘碩士以上學(xué)歷和文體局文物管理崗位的，不受報(bào)名數(shù)量限制，若達(dá)不到規(guī)定的報(bào)名或應(yīng)試比例，按實(shí)有人數(shù)參加應(yīng)試,如出現(xiàn)報(bào)考人數(shù)低于或等于招聘崗位計(jì)劃時(shí)，應(yīng)聘人員考試總成績(jī)須在60分以上（包括60分）方可聘用。

三、報(bào)名與資格審查

（一）報(bào)名方式

本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)、網(wǎng)上打印《報(bào)名表》和準(zhǔn)考證、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2013年7月27日8:30－7月30日17:30

查詢時(shí)間：2013年7月28日8:30－7月31日17:30

打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2013年8月6日8：30-8月7日17：30

現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間：2013年8月8日-9日（8:30--17:30）

報(bào)名網(wǎng)址：http://www.chinasyks.org.cn/（中國(guó)事業(yè)單位考試網(wǎng)）

（1）個(gè)人報(bào)名。應(yīng)聘人員登陸中國(guó)事業(yè)單位考試網(wǎng)，如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料。上傳電子照片（照片要求：近期免冠證件照、JPG格式、大小20KB以下，寬約150像素、高約210像素，必須能清晰反映本人特征，否則將無(wú)法通過(guò)審查）。報(bào)名申請(qǐng)被接受后，將向報(bào)考者反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者查詢報(bào)考資格初審結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)，須妥善保管。

（2）資格初審。根據(jù)應(yīng)聘人員提交的個(gè)人信息資料，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對(duì)符合應(yīng)聘資格條件的，準(zhǔn)予報(bào)名；對(duì)不符合應(yīng)聘條件而未通過(guò)初審的人員，說(shuō)明理由；對(duì)報(bào)名信息不全的，注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘者補(bǔ)充。審核通過(guò)后，需立即下載打印《東明縣2013年部分事業(yè)單位招聘報(bào)名表》（必須立即打印，以備資格審查時(shí)使用，報(bào)名結(jié)束后將無(wú)法打印）。對(duì)應(yīng)聘人員資格審查工作由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，貫穿整個(gè)招聘工作的全過(guò)程。

（3）網(wǎng)上繳費(fèi)。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名1個(gè)工作日（報(bào)名的最后一天，隨報(bào)隨審）后，登陸報(bào)名網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的人員，須及時(shí)按網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示繳納筆試考務(wù)費(fèi)。繳費(fèi)截止時(shí)間：2013年7月31日下午17:30。逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。

考生在繳費(fèi)后，應(yīng)于2013年7月28日至7月31日重新登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢報(bào)考狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)審核狀態(tài)和繳費(fèi)狀態(tài)標(biāo)志不是“審核通過(guò)”和“已經(jīng)繳費(fèi)”的可與招聘辦公室（電話：0530-7296359）聯(lián)系。

（4）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。于2013年8月6日8:30-7日17:30登錄報(bào)名系統(tǒng)按照提示打印筆試準(zhǔn)考證。逾期未打印者，視為自動(dòng)放棄。打印中如遇到問(wèn)題，請(qǐng)及時(shí)與縣招聘辦公室聯(lián)系（電話：7296359）。

（5）現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。所有報(bào)名程序完成后，審查通過(guò)考生于2013年8月8日-9日(8:30-17:30)持畢業(yè)證、報(bào)到證、教師資格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、二代身份證、打印的準(zhǔn)考證及網(wǎng)上打印的《東明縣2013年部分事業(yè)單位招聘報(bào)名表》，到東明縣人社大廈二樓大廳現(xiàn)場(chǎng)采集信息，并再次進(jìn)行資格初審。逾期不到者按自動(dòng)放棄處理。

（二）報(bào)名要求

（1）應(yīng)聘人員按照招聘的崗位及要求報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改報(bào)考信息。報(bào)名必須使用二代身份證。

（2）報(bào)名時(shí)提供的信息和材料必須真實(shí)完整。報(bào)考資料不全或電子版照片不符合要求的，應(yīng)聘者應(yīng)根據(jù)提示及時(shí)補(bǔ)充或更換信息再次提交審查。

（3）應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，在公開(kāi)招聘期間保持通訊暢通，若因本人填報(bào)電話有誤或其他原因而無(wú)法聯(lián)系本人造成的后果由本人自負(fù)。

（三）報(bào)名結(jié)束后，各招聘崗位的報(bào)名人數(shù)與招聘崗位的比例應(yīng)達(dá)到規(guī)定要求以上，達(dá)不到要求的，相應(yīng)縮減或取消招聘計(jì)劃。核減的招聘計(jì)劃，原則上調(diào)劑到本單位、本系統(tǒng)報(bào)名人數(shù)較多、應(yīng)聘比例較大的其他招聘崗位。招聘崗位計(jì)劃被取消的，應(yīng)聘人員可報(bào)考其它符合條件的崗位，不符合報(bào)考條件的請(qǐng)于2013年7月31日(8:30-17:30)到東明縣人社大廈312房間，持本人身份證、打印的《東明縣2013年部分事業(yè)單位招聘報(bào)名表》退還報(bào)名費(fèi)。

（四）考務(wù)費(fèi)收取參照公務(wù)員考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)每人每科40元，共80元。

擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的應(yīng)聘人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，審核通過(guò)后，須于2013年7月31日(8:30-17:30)到縣人社大廈312房間辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)手續(xù)。確認(rèn)時(shí)，應(yīng)聘人員可憑縣民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件及復(fù)印件)或出具有效期內(nèi)的省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》(原件及復(fù)印件)，免收筆試考務(wù)費(fèi)。

四、考試內(nèi)容和方法

考試分為筆試和面試。

（一）筆試

筆試根據(jù)招聘崗位不同分為教育、衛(wèi)生、綜合三大類(lèi)。應(yīng)聘中小學(xué)教師、職業(yè)中專(zhuān)教師、技工學(xué)校教師崗位的考試教育類(lèi)；應(yīng)聘醫(yī)院醫(yī)療招聘崗位的考試衛(wèi)生類(lèi)；應(yīng)聘其他招聘崗位的考試綜合類(lèi)。每類(lèi)試卷滿分均為100分。

教育類(lèi)：考試內(nèi)容為公共知識(shí)和學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)兩個(gè)科目，兩科目分別占整個(gè)試卷分?jǐn)?shù)的40％和60％。公共知識(shí)考試內(nèi)容為教育學(xué)與教育心理學(xué)、新課程基本理論、教材教法、教育法律法規(guī)、國(guó)家時(shí)政方針、教師職業(yè)道德的基本要求和綜合寫(xiě)作等。學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試內(nèi)容為報(bào)考學(xué)科的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

衛(wèi)生類(lèi)：考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩個(gè)科目。兩科目分別占整個(gè)試卷分?jǐn)?shù)的30％和70％。公共基礎(chǔ)知識(shí)主要包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫(xiě)作。專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)內(nèi)容為系統(tǒng)解剖學(xué)、診斷學(xué)、內(nèi)科學(xué)、藥理學(xué)及衛(wèi)生法律法規(guī)、醫(yī)學(xué)倫理道德的基本要求等。

綜合類(lèi)：考試內(nèi)容為公共知識(shí)和綜合寫(xiě)作。兩部分各占試卷分?jǐn)?shù)的50%。公共知識(shí)主要包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)等基礎(chǔ)性知識(shí)。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。

（二）面試

筆試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位、招聘計(jì)劃,公安局警官培訓(xùn)中心招聘崗位按1:4確定進(jìn)入體能素質(zhì)測(cè)評(píng)人員。體能素質(zhì)測(cè)評(píng)后，從體能素質(zhì)測(cè)評(píng)合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)，按1:2的比例確定參加面試人員。其他單位直接根據(jù)筆試成績(jī)，按1:2的比例確定參加面試人員。進(jìn)入面試的人員名單進(jìn)行公示。

體能素質(zhì)測(cè)評(píng)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)，按《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》規(guī)定執(zhí)行。體能素質(zhì)測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)性測(cè)評(píng)，不計(jì)入考試成績(jī)，凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)評(píng)不合格。體能素質(zhì)測(cè)評(píng)成績(jī)?cè)跍y(cè)評(píng)點(diǎn)當(dāng)場(chǎng)公布。

面試采取全封閉的方式進(jìn)行，滿分為100分。

應(yīng)聘教育類(lèi)中小學(xué)教師考生，面試采取說(shuō)課的形式進(jìn)行。說(shuō)課內(nèi)容為目前初級(jí)中學(xué)現(xiàn)行教材。重點(diǎn)考察考生的教學(xué)基本功（粉筆字、普通話、語(yǔ)言表達(dá)能力）、教育教學(xué)思想、教育教學(xué)技能、教育教學(xué)方法、舉止儀表等。

應(yīng)聘其他招聘崗位的考生，面試由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘崗位性質(zhì)特點(diǎn)，統(tǒng)一組織有關(guān)專(zhuān)家組成若干個(gè)評(píng)委會(huì),評(píng)委從業(yè)務(wù)能力、專(zhuān)業(yè)水平、儀態(tài)儀表、口頭表達(dá)、實(shí)際操作等幾方面對(duì)其進(jìn)行綜合評(píng)分。面試內(nèi)容根據(jù)招聘崗位的需要進(jìn)行確定。

面試費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照魯價(jià)費(fèi)函[2008]13號(hào)文件執(zhí)行,每人收取面試考務(wù)費(fèi)70元。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（三）、總成績(jī)計(jì)算辦法

全部考試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)。計(jì)算公式為：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

五、體檢、考核

按照考試總成績(jī)，根據(jù)招聘崗位、招聘計(jì)劃，由高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢、考核、政審范圍人選。如同一個(gè)招聘崗位出現(xiàn)2名及以上總成績(jī)相同者，采取按學(xué)歷層次高、筆試成績(jī)高的順序依次確定參加體檢考核人員。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

教育類(lèi)招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公安局招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中所要求的人民警察體檢項(xiàng)目進(jìn)行。

其他單位招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考核、政審工作在縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。考核、政審內(nèi)容按招聘單位性質(zhì)及上級(jí)規(guī)定要求確定。

體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。體檢合格人員予以考核、政審。

對(duì)因放棄體檢、考核、政審資格或體檢、考核、政審不合格等情況造成應(yīng)聘職位空缺的不再遞補(bǔ)。

六、聘用、待遇

根據(jù)考試總成績(jī)和考核、體檢結(jié)果，按照招聘崗位和招聘計(jì)劃，從高分到低分按1：1的比例確定擬聘用人員，擬聘用人員名單進(jìn)行公示，公示期7天。經(jīng)公示無(wú)異議后，擬聘用人員填寫(xiě)《事業(yè)單位聘用人員登記表》，縣人力資源和社會(huì)保障局辦理錄用派遣等相關(guān)手續(xù)。

聘用人員試用期一年，試用期間由縣人才服務(wù)中心實(shí)行人事代理。試用期滿考核合格的，用人單位簽訂正式聘用合同，不合格的解除聘用合同。被聘用人員五年內(nèi)不得申請(qǐng)工作調(diào)動(dòng)。

七、領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督

為加強(qiáng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)，成立由縣政府領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)、相關(guān)部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)任成員的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)整個(gè)招聘工作。為保證招聘工作的公正性，縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將實(shí)行全過(guò)程政務(wù)公開(kāi)，并及時(shí)面向社會(huì)公布招聘工作的進(jìn)展情況，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)將對(duì)整個(gè)招聘過(guò)程全程監(jiān)督，對(duì)在公開(kāi)招聘過(guò)程中違反紀(jì)律，失職瀆職，營(yíng)私舞弊、弄虛作假的工作人員及面試考官，一經(jīng)查實(shí)，要嚴(yán)肅處理，并按照領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)制有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。對(duì)在應(yīng)聘過(guò)程中有嚴(yán)重違紀(jì)行為的應(yīng)聘人員，經(jīng)查實(shí)后取消其考試或聘用資格，且五年內(nèi)不得參加我縣事業(yè)單位招聘考試。

八、本次招聘不指定任何復(fù)習(xí)資料，不委托任何單位和個(gè)人舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

九、本次招聘所有公告、通知、信息、考試成績(jī)均在東明縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（www.dmrsj.com）發(fā)布，不再另行通知。請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)登陸查詢。

十、本公告由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附：東明縣2013年部分事業(yè)單位招聘計(jì)劃及崗位要求一覽表.zip

東明縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

二Ｏ一三年七月十八日

 

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