為推動我區(qū)社會事業(yè)發(fā)展，鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)，根據《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》，經區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局研究，決定采取定向不定位方式，面向到村任職高校畢業(yè)生公開招聘事業(yè)單位工作人員14 名。為確保本次專項招聘工作順利進行，特制定本實施方案。
一、招聘對象及招聘條件
(一)招聘對象
在東麗區(qū)服務且服務期滿考核合格的到村任職高校畢業(yè)生。
(二)招聘條件
報考人員應當具備以下條件：
1、遵守憲法和法律;
2、具有良好的品行;
3、具有全日制普通高等院校大學本科及以上學歷;
4、具有非農業(yè)戶口;
5、具有招聘崗位所需的工作能力及正常履行職責的身體條件。
二、招聘程序和辦法
本次招聘工作由區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織實施。招聘公告于2014年7月14日9:00起在天津市人才服務中心網(http://www.tjtalents.com.cn)發(fā)布。
(一)報名與資格審查
本次招聘報名、資格審查、考試繳費及準考證下載均在天津市人才服務中心網上進行。天津市人才服務中心網址：http://www.tjtalents.com.cn。
報名時間：2014年7月23日9：00至7月27日17：00。
繳費時間：2014年7月23日9：00至7 月29日17：00。
根據國家和我市的有關政策，對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農村絕對貧困家庭的報考人員，減免考務費用。
區(qū)人力資源和社會保障局對報考人員進行資格審查。資格審查結果在考生報名后48小時之內在報名網上給予答復。
(二)筆試
報考人員參加全市統(tǒng)一筆試。筆試科目為《職業(yè)能力測驗》、《綜合知識》兩科，滿分各為100分。
筆試時間：2014年8月2日。具體安排為：
上午：9:00至11:00職業(yè)能力測驗
下午：14:00至16:30綜合知識
筆試準考證下載時間：2014年7月30日9:00至8月1日17：00時結束。
報考人員應按準考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和身份證，缺少任一證件的報考人員不得參加考試。
2014年8月15日9:00，報考人員可登錄報名網址查詢筆試成績及相關信息。
(三)面試
參加筆試人員全部進入面試。面試前，進入面試人員需持報考資格證書原件、報名表等材料到區(qū)人力資源和社會保障局進行資格復審。
面試采取結構化面談的方式，由區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。
資格復審和面試時間另行安排。
面試結束后，以總成績由高分到低分排序，按崗位招聘人數與進入體檢人員之比1：1的比例，確定參加體檢人員名單�？偝煽兊挠嬎惴椒椋汗P試成績和面試成績各占50%。
(四)體檢、考察
體檢由區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。體檢的項目、標準參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。對身體條件有特殊要求的崗位的體檢標準，國家有明確規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生自理。
未按規(guī)定時間和地點參加體檢的報考者，視為自動放棄。體檢不合格者取消其聘用資格。
考察應當做到全面、客觀、公正�？疾靸热莅ū豢疾鞂ο蟮恼嗡枷�、道德品質、工作態(tài)度、遵紀守法、學習和工作表現(xiàn)及需要回避的情況。
(五)定崗、公示及聘用
區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局按照規(guī)定的程序和標準，根據報考人員的考試成績、體檢結果和考察情況，確定擬聘用人員名單，并結合考試成績、所學專業(yè)及工作實際確定聘用單位及工作崗位。對擬聘用人員將在天津市人才服務中心網統(tǒng)一進行公示。公示內容包括招聘單位名稱、招聘崗位情況以及擬聘用人員姓名、性別、準考證號、畢業(yè)院校或工作單位，公示期為7個工作日。
公示期滿后，對沒有反映問題或者反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。
三、本方案由東麗區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
招聘工作咨詢電話：84376638
附件：《2014年東麗區(qū)事業(yè)單位面向到村任職高校畢業(yè)生公開招聘計劃.zip》
2014年7月9日