按照市委組織部、市人力社保局、市公務員局《關于印發(fā)從具有農(nóng)村和社區(qū)工作經(jīng)歷大學生中招錄公務員和事業(yè)單位工作人員八項措施的通知》(津人社局發(fā)〔2013〕81號)要求，我區(qū)將面向服務基層項目人員開展事業(yè)單位專項招聘工作�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘對象及招聘條件
(一)招聘對象
1.全市統(tǒng)一選聘到村任職，本區(qū)聘任期滿、考核合格的大學生“村官”;
2.全市統(tǒng)一招募，本區(qū)服務期滿、考核合格的“三支一扶”大學生。
(二)報考人員應當具備以下條件：
1.遵守憲法和法律;
2.具有良好的品行;
3.具有崗位所需要的專業(yè)或技能;
4.身體健康且具有適應崗位要求的身體條件;
5.符合招聘單位所需要的學歷、專業(yè)或技能要求;
6.具有非農(nóng)業(yè)戶口，其中：農(nóng)業(yè)戶口考生可以報考，但須在辦理聘用手續(xù)前取得非農(nóng)業(yè)戶口，否則取消聘用資格;
7.招聘崗位所規(guī)定的其他條件。
二、招聘崗位查詢
報考人員從2014年7月14日開始，可通過天津市人才服務中心網(wǎng)(http://www.tjtalents.com.cn)查詢招聘單位、招聘崗位及資格條件等。
三、報名和繳費的方式、時間及相關事項
本次考試報名與繳納考試考務費均在天津市人才服務中心網(wǎng)上進行。
網(wǎng)址：http://www.tjtalents.com.cn。
報名時間：2014年7月23日9:00至7月27日17:00結束。
繳費時間：2014年7月23日9:00至7月29日17:00結束。
武清區(qū)人力資源和社會保障局負責對報考人員進行資格審查。資格審查結果在考生報名后48小時之內(nèi)給予答復。
根據(jù)國家和我市的有關政策，對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，減免考務費用。
四、考試科目、時間
考試包括筆試和面試。
(一)筆試
筆試科目為《職業(yè)能力測驗》、《綜合知識》兩科，滿分各為100分。
筆試時間：2014年8月2日。具體安排為：
上午：9:00至11:00 職業(yè)能力測驗
下午：14:00至16:30 綜合知識
準考證下載時間：2014年7月30日9:00至8月1日17:00結束。
報考人員應按照準考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和身份證，缺少任一證件的報考人員不得參加考試。
8月15日9:00，報考人員可登錄報名網(wǎng)址查詢筆試成績及相關信息。
筆試結束后，按筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例，確定各崗位進入面試的人選名單。招聘崗位進入面試的人數(shù)達不到1:3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進行面試。面試前，進入面試的人選需持報考崗位要求的相關資料原件(具體以網(wǎng)上發(fā)布的通知為準)到武清區(qū)人力資源和社會保障局進行資格復審。資格復審不合格的，取消其面試資格。進入面試人員未按照規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。因取消或放棄面試資格形成的空缺，經(jīng)市人力資源和社會保障局批準后，在報考同一崗位的人員中按照筆試成績從高分到低分依次遞補。
(二)面試
面試時間：另行通知
面試為結構化面談，由武清區(qū)人力資源和社會保障局組織實施。
面試滿分100分，及格線60分，達不到及格線的，不予聘用。
面試結束后，以考試總成績由高分到低分排序，按崗位招聘人數(shù)與進入體檢數(shù)1:1的比例，確定參加體檢人員名單�？荚嚳偝煽兊挠嬎惴椒椋汗P試成績和面試成績各占50%。具體為：
總成績=筆試成績÷2(即換算為100分制)×50%+面試成績×50%
筆試成績和面試成績各保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)，若報考人員總成績出現(xiàn)并列，造成進入體檢人數(shù)超出崗位聘用計劃數(shù)的情況，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為參加體檢人員。
五、體檢
體檢由武清區(qū)人力資源和社會保障局組織實施。體檢的項目、標準，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。對身體條件有特殊要求的崗位的體檢標準，國家有明確規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行。非招聘單位原因未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復檢或鑒定的報考人員，視為自動放棄。因報考人員自動放棄體檢或體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位空缺，可根據(jù)需要，向市人力資源和社會保障局提出書面申請，經(jīng)批準后，依據(jù)報考人員考試總成績由高分到低分依次遞補。
六、考察
考察由武清區(qū)人力資源和社會保障局組織實施，考察應當做到全面、客觀、公正，按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標準，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導向，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取查閱檔案、個別談話、召開座談會等多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀守法、學習和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況，并對應聘人員資格條件進行復查�？疾煲獙Ω鞣矫娴囊庖娺M行綜合分析，準確把握被考察對象的情況，確保考察結果全面、真實、準確。
七、公示、備案及聘用
武清區(qū)人力資源和社會保障局按照規(guī)定的程序和標準，根據(jù)報考人員的考試成績、體檢結果和考察情況，確定擬聘用人員名單。對擬聘用人員在天津市人才服務中心網(wǎng)進行公示。公示內(nèi)容包括招聘崗位情況及擬聘用人員基本情況。公示期為7個工作日。
公示期滿后，沒有影響聘用問題的，武清區(qū)人力資源和社會保障局按照有關規(guī)定將擬聘用人員名單報市人力資源和社會保障局備案，并辦理聘用手續(xù)。
報考人員要樹立誠信考試光榮、違紀舞弊可恥的理念。在公開招聘過程中，報考人員有違紀違規(guī)行為的，參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)[2009]126號)處理，并記入本人誠信檔案。
本次公開招聘不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。社會上以任何名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關，敬請廣大報考人員提高警惕。
政策咨詢電話：82129992
附件：《武清區(qū)2014年面向服務基層項目人員開展事業(yè)單位專項招聘計劃表.zip》
武清區(qū)人力資源和社會保障局
2014年7月9日