為了緩解我市公安機關(guān)警力不足現(xiàn)狀，優(yōu)化警力資源配置，積極推進安陸公安事業(yè)科學發(fā)展，根據(jù)公安部《關(guān)于在城市公安機關(guān)試行文職人員制度的意見》(公通字[2009]44號)要求，結(jié)合我市公安事業(yè)的發(fā)展需要，經(jīng)市委市政府研究同意，安陸公安機關(guān)面向社會公開招聘30名文職人員。現(xiàn)公告如下。
一、指導思想
以科學發(fā)展觀為指導，按照人員分類管理的原則，采取政府購買服務(wù)的方式，通過社會化選人、契約化用人、制度化管理，建立一支專業(yè)化、職業(yè)化的文職隊伍，為安陸公安機關(guān)在技術(shù)保障、輔助管理、行政事務(wù)方面提供服務(wù)和保障。
二、招聘原則及方式
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩凑展_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取筆試、面試、體能測試、考核相結(jié)合的辦法公開招考，擇優(yōu)聘用。
三、文職人員性質(zhì)
文職人員是地方政府根據(jù)公安工作需要，面向社會公開聘用的，為公安機關(guān)提供技術(shù)保障、輔助管理、行政事務(wù)等方面服務(wù)的合同制聘用人員。文職人員不具有公務(wù)員身份，不使用公安專項編制;非經(jīng)國家規(guī)定的人民警察錄用程序，文職人員不得轉(zhuǎn)錄為人民警察。
四、招聘對象
具有全國普通高等院�；驀页姓J的大專以上學歷(2014年應屆畢業(yè)的，需學校出具學歷相關(guān)證明)，年齡在30周歲以下(1984年6月1日以后出生)，男性身高168cm以上，女性身高155cm以上。
五、招聘名額
全市公安機關(guān)招聘文職人員30名，其中男性25名，女性5名。
六、招聘條件
報考公安機關(guān)文職人員，應具備以下條件：
(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義，自愿從事公安機關(guān)非執(zhí)法工作;
(二)遵守國家的法律、法規(guī)，享有公民的政治權(quán)利;
(三)具有良好的職業(yè)道德，作風正派，具有團隊合作精神;
(四)身體和心理健康，五官端正，談吐清晰;
(五)有下列情形之一的，不得報考：
1、受過治安刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;
2、有違法違紀行為正在被立案調(diào)查的;
3、受黨紀、政紀處分，處分期未滿的;
4、曾被辭退或開除公職的;
5、道德敗壞，有不良行為受過公安機關(guān)處理的;
6、直系血親、配偶或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H被判處死刑、正在服刑或參與邪教等非法組織的;
7、在各級機關(guān)事業(yè)單位招考中被認定有作弊行為的;
8、正在部隊服現(xiàn)役的;
9、超計劃生育的;
10、有其他不宜報考情形的。
七、招聘程序和方法步驟
全市公安機關(guān)文職人員招聘工作由安陸市公開招聘公安機關(guān)文職人員領(lǐng)導小組組織實施，具體程序和步驟為：
(一)發(fā)布公告
2014年6月9日，公開招聘公安機關(guān)文職人員領(lǐng)導小組辦公室在安陸市公安局網(wǎng)站、安陸市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、安陸市電視臺，安陸市公安局、安陸市人力資源和社會保障局門前發(fā)布公告。
(二)報名登記
1、報名時間：2014年6月16日至6月20日(每日8：30-11：30;15：00-17：30)
2、報名地點：安陸市人力資源和社會保障局501室
3、報名方式：由報考者本人攜帶戶口本、身份證、畢業(yè)證原件及復印件(各兩份)、一寸免冠近期彩照三張，到報名地點現(xiàn)場報名。報名時工作人員對報名者進行基本條件和專業(yè)條件的資格進行審查，報名費100元。
(三)準考證發(fā)放時間
報名人員應于2014年6月25日至6月27日(每日8：30-11：30;15：00-17：30)，憑身份證到安陸市人力資源和社會保障局501室領(lǐng)取準考證，聯(lián)系電話：0712-5256881。
(四)考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行，筆試面試均采取100分制，筆試占總成績的40%，面試占總成績的60%。
1、筆試
①筆試采取閉卷的形式，側(cè)重基本素質(zhì)測試和適用能力測試。
�、诠P試時間：2014年6月29日上午9：00-11：30，地點：見準考證。
�、酃P試成績在安陸市公安局網(wǎng)站、安陸市人力資源和社會保障局網(wǎng)上發(fā)布�？忌稍诎碴懯泄簿志W(wǎng)、安陸市人力資源和社會保障局網(wǎng)上查詢。
2、面試
�、贁M定面試對象。根據(jù)筆試成績按照職位招聘人數(shù)1：2的比例(男50名、女10名)，從高分到低分確定各職位參加面試人員。末位并列者同時進入面試。面試人員名單在安陸市公安局網(wǎng)站、安陸市人力資源和社會保障局網(wǎng)上予以公告。
�、谫Y格復審核發(fā)面試準考證。面試前進行資格復審，面試入圍人員須攜帶身份證、筆試準考證、畢業(yè)證原件及復印件一套，在規(guī)定時間到指定地點辦理資格審查手續(xù)(具體時間及地點以面試公告為準)，資格復審合格者核發(fā)面試準考證。擬定面試對象不按照指定時間地點參加資格復審或資格復審不合格的，取消面試資格，出現(xiàn)面試人員缺位，按筆試成績從高到低依次遞補。
資格審查貫穿整個招聘過程，隨時發(fā)現(xiàn)問題，隨時查處。
�、劢M織面試。面試時間和地點另行通知。
3、公布總成績及參加體能測試、體檢人員名單
總成績按“筆試成績×40%+面試成績×60%”的辦法計算。根據(jù)考生總成績，按照職位計劃招聘人數(shù)，從高分到低分按1：1的比例確定體檢對象。總成績末位并列者，按筆試成績從高分到低分排序。
考試總成績及進入體檢人員名單在安陸市公安局網(wǎng)站，安陸市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布
(五)體能測試與體檢
1、體能測試由安陸市公安局、安陸市人力資源和社會保障局共同組織。
體能測試主要考察參考人員的身體素質(zhì)是否符合崗位工作的要求，體能測試標準參照公安部《公安機關(guān)錄用人民警察體檢項目和標準》執(zhí)行。
2、體檢
體檢標準參照公安部《公安機關(guān)錄用人民警察體檢項目和標準》執(zhí)行。統(tǒng)一到指定醫(yī)院進行體檢，體檢費用由應聘者負責。
3、體能測試和體檢不合格者不能列為考核對象。
(六)考核
考核工作由安陸市公安局負責組織，考核工作要求做到全面、客觀、公正�？己藘�(nèi)容主要為“德、能、勤、績”方面，重點考核考生的政治立場、法紀觀念、職業(yè)道德、思想作風、工作態(tài)度和工作實績。考核不合格者不予錄用。
(七)聘用
體檢考核結(jié)束后，將符合條件人員在安陸市公安局網(wǎng)站、安陸市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7天。公示結(jié)束后，安陸市公安局與應聘人員簽訂《勞動合同》，聘用到安陸市公安機關(guān)文職人員崗位，合同期限為3年，試用期3個月。合同期滿，無違反合同情形的可續(xù)訂勞動合同。同時，應聘人員與安陸市人才交流中心簽訂《人事代理合同》，委托安陸市人才交流中心辦理人事代理方面的相關(guān)業(yè)務(wù)。
八、待遇
(一)薪酬標準：全市公安機關(guān)文職人員薪酬參照事業(yè)單位同類職員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(二)福利待遇：除薪酬以外，公安機關(guān)文職人員還享受國家、地方有關(guān)政策規(guī)定的相關(guān)福利待遇。
九、招聘工作紀律
招聘工作全程接受紀檢、監(jiān)察部門及社會各界監(jiān)督，對招考中的違紀行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理，應聘人員弄虛作假或違規(guī)違紀的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格。
十、本方案由安陸市公安局和安陸市人力資源和社會保障局負責解釋。(未盡事宜另行公告)
招聘公告在安陸市公安局網(wǎng)站、安陸市人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布。
咨詢電話：0712-5222525轉(zhuǎn)3651(安陸市公安局政工室)
0712-5256881(安陸市人力資源和社會保障局考試中心)
0712-5260944(安陸市人力資源和社會保障局人力資源股)
附：安陸市公開招聘公安系統(tǒng)基層單位文職人員報名登記表.zip
安陸市公開招聘公安機關(guān)文職人員
工作領(lǐng)導小組辦公室
二〇一四年六月九日