一、單位簡介
昆明市測繪管理中心主要負責貫徹執(zhí)行國家測繪工作方針、政策和法律、法規(guī)，研究制定我市測繪行業(yè)管理辦法、規(guī)定、制度和政策，監(jiān)督檢查國家和地方測繪法律、法規(guī)的貫徹實施;組織制定我市測繪行業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略中長期規(guī)劃和年度計劃;組織全市基礎測繪規(guī)劃的編制和項目實施;協(xié)調(diào)組織全市性或我市重大測繪項目的實施;根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，負責全市地理信息的分發(fā)和提供;負責科技成果的應用推廣。昆明市測繪管理中心為昆明市市政府直屬全額撥款事業(yè)單位，內(nèi)設測繪管理處、地理信息管理處和綜合處3個部門。
二、招聘崗位名稱、人數(shù)、專業(yè)及資格條件
(一)應聘人員需具備的基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、具有崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件;
5、適應崗位要求的身體條件;
6、具有崗位所需要的其他條件。
(二)招聘崗位及條件
招聘崗位招聘人數(shù)學歷專業(yè)其他招聘條件
綜合崗1國民教育大學本科及其以上學歷經(jīng)濟學年齡在35周歲以下(即1979年1月1日以后出生)，具有5年以上工作經(jīng)歷;有經(jīng)濟專業(yè)實踐經(jīng)歷和相關(guān)工作成果者優(yōu)先。
地理信息崗1全日制普通高等院校大學本科及其以上學歷遙感科學與技術(shù)年齡在35周歲以下(即1979年1月1日以后出生)，具有5年以上工作經(jīng)歷;有測繪專業(yè)實踐經(jīng)歷和相關(guān)工作成果者優(yōu)先。
三、招聘范圍、對象
面向社會公開招聘符合上述條件的人員,事業(yè)單位在職在編人員不在本次公開招聘范圍內(nèi)。
四、報名時間、地點、方式和所需的證件、材料
(一)報名方式、時間和材料準備
1、報名方式：本人現(xiàn)場報名。
2、報名時間：2014年6月25日至6月27日
上午：9:00—11:30 下午：14:00—17:00。
3、報名地點：昆明市測繪管理中心(昆明市呈貢新區(qū)錦繡大街1號市級行政中心2號樓502-2室綜合處)。
4、報名時需提供的證件、材料：
(1)《昆明市測繪管理中心公開招聘工作人員報名表》一式兩份(通過下載取得);
(2)本人身份證、學歷證等有效證件原件及復印件1份;
(3)本人近期1寸正面免冠照片2張;
(4)《承諾書》1份(通過下載取得)。
5、聯(lián)系人： 劉 晶 聯(lián)系電話：0871-63969936。
(二)報名要求
報考人員須從“昆明市人力資源和社會保障局網(wǎng)”等下載填寫打印《昆明市測繪管理中心公開招聘工作人員報名表》2份，各粘貼近期免冠1寸照片1張，每位考生限報一個崗位;持本人身份證、畢業(yè)證等有效證件原件和復印件1份到報名點現(xiàn)場資格審查、報名。
報名與參加考試時使用的身份證必須一致。
(三)資格審查
由昆明市測繪管理中心公開招聘工作人員領(lǐng)導小組負責。每個招聘崗位擬聘人數(shù)與通過資格審查報名人數(shù)不低于1：3的比例，達不到比例的取消該招聘崗位。
五、考試的方法、科目、范圍和時間、地點
(一)考試方法
采取筆試和面試的方式進行。
(二)筆試
1、領(lǐng)取準考證的時間另行通知;
領(lǐng)取地點：昆明市測繪管理中心(昆明市呈貢新區(qū)錦繡大街1號市級行政中心2號樓502-2室綜合處)。
聯(lián)系人：劉 晶 聯(lián)系電話：0871-63969936。
2、筆試采取閉卷方式。考試科目根據(jù)招聘崗位專業(yè)要求分為公共基礎知識和專業(yè)基礎知識兩部分。
(1)公共基礎知識為：政治、時事、法律、管理、歷史、測繪相關(guān)法律法規(guī)。參考資料為張昌山主編《云南省事業(yè)單位招聘工作人員考試實用教程》(云南大學出版社發(fā)行)，《中華人民共和國測繪法》、《云南省測繪條例》。
(2)專業(yè)基礎知識為：
①綜合崗：《政治經(jīng)濟學》(高等教育出版社 張維達主編)、《經(jīng)濟管理基礎》(高等教育出版社 席西民主編)。
�、� 地理信息崗：《測量學》(云南大學出版社 羅志清主編)、
《基礎測繪條例》、《中華人民共和國測繪成果管理條例》、《云南省測繪成果管理辦法(修訂草案)》( 2009年9月25日修改)、大地測量學基礎及遙感原理與應用等相關(guān)知識。
3、考試時間和地點另行通知。
(三)面試
1、確定面試人員：筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，按面試人選與崗位招聘人數(shù)3：1的比例，從高分到低分確定面試人選。進入面試人選自愿放棄的，空缺的名額按筆試成績從高分到低分依次遞補。因特殊情況出現(xiàn)低于上述比例或等額進入面試的，可正常進行面試。
2、面試采取現(xiàn)場提問的方式進行。面試內(nèi)容以綜合、專業(yè)知識為主，主要測試應試人員應具備的崗位基本素質(zhì)和實際工作能力。
3、面試時間和地點另行通知。
(四)參加考試時注意事項
考生應攜帶準考證及身份證原件提前30分鐘進入考場，禁止攜帶任何書籍、筆記、資料、報刊、草稿紙，以及各種無線電通信工具(如移動電話)、電子記事本等電子工具。開考30分鐘后遲到的不得進入考場，并取消其考試資格。
六、考試成績的計算方法、合格分數(shù)線、考核人選的確定
(一)筆試卷面總分100分，占考試總成績的50%;考試成績將在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)公示5個工作日，公示期間，考生可申請查分。
(二)面試總分100分，占考試總成績的50%。
(三)考試總成績按百分制計算，考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，總成績合格分數(shù)線為60分。考試總成績將在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)公示5個工作日，公示期間，考生可申請查分。如果出現(xiàn)綜合成績并列的情況，以面試成績高者進入下一階段。
(四)經(jīng)公示無異議的，依據(jù)考試成績，在合格分數(shù)線上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加考核和體檢人選。
七、考核、體檢
(一)考核及體檢由昆明市測繪管理中心公開招聘工作人員領(lǐng)導小組組織實施�？己藘�(nèi)容主要包括應聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實績和學習情況等;體檢標準及項目可參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及相關(guān)規(guī)定并結(jié)合行業(yè)和崗位特點確定。
(二)在考核或體檢中不合格的人員，由昆明市測繪管理中心取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位在合格分數(shù)線上的應聘人員由高分到低分依次遞補。
八、聘用
(一)根據(jù)考核、體檢情況確定擬聘人員，在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)公示7個工作日。
(二)公示無異議的，按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。無正當理由逾期不辦理者，取消其聘用資格。
依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，考生與原用人單位之間簽署的合法用工合同，必須由考生本人自行與原單位解除，若該合同仍然存續(xù)，則取消其聘用資格。
九、招聘紀律
(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受人大代表、政協(xié)委員、紀委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會監(jiān)督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會保障部門、紀檢監(jiān)察部門負責受理群眾的舉報，并按管理權(quán)限及時處理。
(二)應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格，兩年內(nèi)不得參加機關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：
1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的;
2、在考試、考核和體檢過程中作弊的;
3、其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。
(三)公開招聘實行回避制度：
1、凡與招聘單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應聘人員，不得應聘該單位的人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。
2、招聘單位負責人和參與招聘工作的人員在招聘工作過程中，與應聘人員有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公平、公正進行的，應當回避。
十、其他事項
(一)有下列情形之一的，視為自動放棄，相應崗位由達到考核、體檢條件的應聘人員從高分到低分依次進行遞補：
1、擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明);
2、公示期滿10個工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。
(二)未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法(試行)》(昆政辦〔2008〕80號)文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)本簡章由昆明市測繪管理中心負責解釋。
十一、監(jiān)督電話
昆明市紀委監(jiān)督電話： 0871-63175458
昆明市人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理處：0871-63192326
昆明市測繪管理中心
2014年6月12日
附件3：對違反有關(guān)規(guī)定已報名參加考試人員的相關(guān)處理措施.rar